MLR-Strategie für die EU

Die Rolle gestaltet die KI-gestützte medizinische, rechtliche und regulatorische Prüfung von Werbematerial und übernimmt die Verantwortung für deren Qualität in Europa. Maßstab sind die jeweiligen Marktregeln und die wissenschaftliche Grundlage der Aussagen. In direkter Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam sowie Entwicklung und Produktmanagement verbessert sie die Übereinstimmung zwischen menschlichen Prüfenden und KI-Ergebnissen. Dazu gehören regulatorisches Monitoring, die Umsetzung von Kundenfeedback, die Ursachenanalyse beanstandeter Inhalte, Qualitätsbenchmarks und die Automatisierung wiederkehrender Arbeiten. Im kleinen Team wird der eigene Verantwortungsbereich durchgängig betreut; die Ergebnisse fließen in ein weltweit eingesetztes Produkt ein.

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Remote in der EU · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU. · Die Arbeit ist von zu Hause oder im Büro möglich. Voraussetzung ist ein Wohnsitz in der EU; die Stelle ist als Remote-Position in Spanien gekennzeichnet.
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- MLR-Prüfung · erforderlich
  Erforderlich ist die bisherige Beteiligung an MLR-/PRC-Prüfungen von Werbematerial in Pharma, Biotechnologie oder einer Agentur, die eines dieser Felder betreut.
- Europäische Regelwerke · erforderlich
  Erforderlich ist die Kenntnis europäischer Regelwerke wie EFPIA oder nationaler Regelwerke wie ABPI, ENLI, FSA, Farmindustria und LEEM.
- Vault PromoMats · erforderlich
  Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Vault PromoMats bei Prüfungen, Annotationen und Claim-Bibliotheken.
- KI-Automatisierung · erforderlich
  KI wird bereits täglich beruflich genutzt. Teile der eigenen Arbeit wurden automatisiert; die Automatisierung soll weiter ausgebaut werden.
- Regulatorisches Monitoring · Aufgabe
  Die Rolle leitet das regulatorische Monitoringsystem mit Entwicklung und Produktmanagement und koordiniert sich mit anderen Regionen.
- Ursachenanalyse · Aufgabe
  Die Rolle untersucht KI-Markierungen anhand der Agentenprotokolle, ermittelt und behebt Ursachen und baut den Prozess zur Bearbeitung entsprechender Nutzerfragen auf.
EUMLR-PrüfungEuropäische RegelwerkeVault PromoMatsKI-AutomatisierungRegulatorisches MonitoringUrsachenanalyse+6+5+4+3+2+1

Gehalt: Zeitraum offen
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die Rolle maximiert die Übereinstimmung menschlicher Prüfender mit den Ergebnissen der KI-Anwendung in den EU-Märkten.
Sie leitet gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement das regulatorische Monitoringsystem und stimmt sich mit anderen Regionen ab.
Sie etabliert den Feedbackkreislauf mit Prüfenden und setzt Kundenrückmeldungen in Produktverbesserungen um.
Sie untersucht beanstandete KI-Markierungen anhand der Agentenprotokolle, ermittelt und behebt deren Ursachen und entwickelt den Prozess zur Klärung solcher Nutzerfragen.
Sie automatisiert wiederkehrende Aufgaben mit KI-Workflows.
Sie verantwortet Qualitätsbenchmarks, etwa zur Prüfqualität, in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind Erfahrungen mit MLR-/PRC-Prüfungen von Werbematerial in Pharma, Biotechnologie oder betreuenden Agenturen sowie täglicher KI-Nutzung und eigener Arbeitsautomatisierung.

Erforderlich6 Punkte

Erforderlich ist die bisherige Beteiligung an MLR-/PRC-Prüfungen von Werbematerial in Pharma, Biotechnologie oder einer entsprechenden Agentur, einschließlich Erfahrung mit Prüfsitzungen und Kenntnis der Regeln, Prozesse und ihrer Schwierigkeiten.
Erforderlich ist die Kenntnis europäischer Regelwerke wie EFPIA oder nationaler Regelwerke wie ABPI, ENLI, FSA, Farmindustria und LEEM.
Komplexe regulatorische und rechtliche Inhalte müssen schnell erlernt werden können; entsprechende Ergebnisse sind nachzuweisen.
KI muss bereits im Arbeitsalltag genutzt werden. Teile der eigenen Arbeit wurden schon automatisiert, und die Automatisierung soll weiter ausgebaut werden.
Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Vault PromoMats bei Prüfungen, Annotationen und Claim-Bibliotheken.
Ein Wohnsitz in der EU ist erforderlich.

Außerdem genannt1 Punkt

Die Rolle passt zu Personen, die gern Neues aufbauen und Verantwortung für ihren Bereich von Anfang bis Ende übernehmen.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Arbeit ist von zu Hause oder im Büro möglich. Voraussetzung ist ein Wohnsitz in der EU; die Stelle ist als Remote-Position in Spanien gekennzeichnet.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU.

Das wird angeboten

Bezahlte Freistellungen für Mütter und Väter werden angeboten.
Es besteht eine globale Mobiltelefon- und Internetregelung.
Zum Angebot gehört ein „1% Giving“-Programm.
Fitnesskosten werden erstattet.
Ein „Break“-Programm gehört zum Angebot.
Zusätzlich zum Grundgehalt kommen möglicherweise ein variabler Bonus und/oder ein Aktienbonus infrage.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung ist ein Lebenslauf erforderlich. Bei Einladung folgen ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine Persönlichkeitsbewertung, sofern diese beim Arbeitgeber nicht bereits absolviert wurde, eine praktische Fallaufgabe und ein Abschlussgespräch mit der übergeordneten Gruppenleitung. Nach allen Gesprächen teilt die einstellende Führungskraft die endgültige Entscheidung mit.
Bei Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf ist Unterstützung beziehungsweise eine Anpassung im Bewerbungsverfahren möglich.

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