Pflegepädagog:in im Bildungs- und Beziehungsmanagement

Arbeitszeit: Erwartet wird die Bereitschaft, eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche zu übernehmen oder anzustreben. Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung: Erfahrung aus Pflege, Praxisanleitung, Wissenschaft und/oder Pädagogik wird erwartet. Erste Leitungs- sowie Anschaffungs-, Vertriebs- und Implementierungserfahrung ist von Vorteil.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle baut Kooperationen mit Einrichtungen des Gesundheitswesens aus und unterstützt die Einführung einer Lern-App für die Pflegeausbildung. Sie berät Einrichtungen bedarfsorientiert und arbeitet mit Marketing, Produktteam, Datenteam und Vertriebsorganisation an Lösungen und Prozessverbesserungen.

Deine Aufgaben

Die Rolle gewinnt und berät Institutionen sowie Entscheider:innen im Gesundheitswesen durch überzeugende Präsentationen der Lern-App und baut langfristige Beziehungen auf.
Je nach Zielgruppe führt sie Bedarfsanalysen durch oder erstellt Präsentationen und One-Pager, die auf die jeweilige Ausbildungsinstitution zugeschnitten sind.
Sie dokumentiert Aktivitäten im CRM-System HubSpot und erstellt präzise Prognosen zur Entwicklung ihrer Vertriebspipeline und Erfolge.
Sie begleitet Kund:innen während des gesamten Prozesses, ermittelt individuelle Anforderungen und entwickelt passende Lösungen. Dabei handelt sie empathisch, lösungsorientiert und ohne aufdringliches Auftreten.
Sie bringt ihre Expertise in die Zusammenarbeit mit Marketing und Produktteam ein, um das Angebot kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse der Partnereinrichtungen auszurichten.
Sie reflektiert bestehende Prozesse und analysiert Nutzungsdaten gemeinsam mit dem Datenteam und der Vertriebsorganisation.
Sie vertritt das Angebot auf Veranstaltungen, Messen und Konferenzen und betreibt aktives Networking zur Steigerung der Bekanntheit.
Sie unterstützt die Einführung und erfolgreiche Implementierung der Lern-App in Einrichtungen des Gesundheitswesens und erweitert Kooperationen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet wird ein pflegepädagogischer, pflegewissenschaftlicher oder vergleichbarer Hintergrund. Angesprochen sind Pflegepädagog:innen oder Personen, die in diesem Bereich tätig sind, mit Begeisterung für Bildung.
Erwartet wird Erfahrung aus Pflege, Praxisanleitung, Wissenschaft und/oder Pädagogik, um die Herausforderungen der Vertragspartner zu verstehen und passende Lösungen anzubieten.
Erwartet wird Verständnis für die Strukturen und Abläufe in Pflegeschulen und Gesundheitsakademien.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse über die generalistische Pflegeausbildung, ihre Finanzierung und den zugehörigen Rahmenlehrplan oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.
Erwartet werden werteorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und eine sehr stark ausgeprägte Kundenorientierung.
Erwartet wird Affinität zu Anschaffungs-, Vertriebs- und Implementierungsthemen.
Erwartet werden eine empathische Kommunikationsweise, gutes Stakeholder-Management, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
Erwartet werden eine proaktive Arbeitshaltung und Begeisterung für Teamarbeit.
Erwartet wird die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, einschließlich exzellenter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
Erwartet werden Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung in neuen Bereichen.
Erwartet wird Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kundenterminen oder Konferenzen.
Erwartet wird die Bereitschaft, eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche zu übernehmen oder anzustreben.

Von Vorteil

Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen, etwa als Schulleitung, Pflegedienstleitung oder stellvertretende Schulleitung, sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Erste Erfahrungen mit Anschaffungs-, Vertriebs- und Implementierungsthemen sind ein Pluspunkt.

Weitere Angaben

Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist zu 100 % remote möglich; Remote-Arbeit wird aus ganz Deutschland angeboten.
Optional kann in Berlin oder Köln sowie im Rahmen der beschriebenen Benefits jederzeit in den Büros auf Sardinien oder in Kapstadt gearbeitet werden.
Gelegentliche Reisen zu Kundenterminen oder Konferenzen gehören zu den Erwartungen an die Rolle.
Die Arbeit in den Büros in Berlin oder Köln ist freiwillig; zusätzlich besteht die Möglichkeit, Büros auf Sardinien oder in Kapstadt zu nutzen.

Das wird angeboten

Es gibt eine umfassende, zeitlich individuell abgestimmte Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Angeboten werden Vergütungsmodelle mit Bonusoptionen sowie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Die Tätigkeit ermöglicht vollständig mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und optionaler Büronutzung.
Zu den unter Berlin aufgeführten Benefits gehören 30 bezahlte Urlaubstage, ein zusätzlicher Feiertag und ein persönlicher Purpose Day.
Die unter Berlin aufgeführten Gesundheits- und Mobilitätsleistungen umfassen Urban Sports Club im M-Plan, eine Fitbit Versa 3 und ein Deutschland-Ticket.

Veröffentlicht: 14.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.