Principal-Softwareentwickler für JVM und Cloud-Architektur

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel; die zeitliche Gestaltung der Arbeit kann selbst bestimmt werden.
Erfahrung: Erwartet wird Erfahrung mit großen Systemmigrationen und der Führung von Teams durch Veränderungen. Erste Erfahrungen mit agentischer Entwicklung oder Vibecoding können einfließen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt skalierbare Backend-Systeme strategisch weiter, arbeitet bei komplexen Problemen direkt am Code und stärkt durch Mentoring den Wissensaustausch.

Deine Aufgaben

Die technische Vision wird maßgeblich mitgestaltet und die Backend-Landschaft strategisch mit Cloud-native Microservices, DDD, Event-Driven Architecture und CQRS weiterentwickelt.
Komplexe Migrationen werden gesteuert und nachhaltige Migrationsstrategien für gewachsene Systemstrukturen entwickelt.
Bei technisch anspruchsvollen Problemen wird direkt am Code gearbeitet, um die Softwarequalität sicherzustellen.
Senior- und Lead-Entwickler erhalten Mentoring; Wissen wird geteilt und eine Engineering-Kultur mit Austausch, Vertrauen und hohen Qualitätsansprüchen gefördert.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Sicherheit in der JVM-Welt, Verständnis für die Entwicklung skalierbarer Systeme sowie Technikbegeisterung, Wissensaustausch und Verantwortungsbereitschaft.
Erwartet werden tiefes technisches Verständnis und eine pragmatische, praktisch orientierte Arbeitsweise.
Erwartet werden tiefe Expertise in Kotlin und Java sowie fundiertes Verständnis der JVM und Begeisterung für diese Technologien.
Erwartet werden Freude am Aufbau leistungsstarker Systeme mit Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL sowie das Wissen, wann natives SQL gezielt einzusetzen ist.
Verantwortung für Entwicklung und Betrieb nach dem Prinzip „You build it, you run it“ wird erwartet; dies umfasst CI/CD, Observability, Security und Authentifizierung.
Erwartet wird, große Systemmigrationen bereits technisch bewältigt, menschlich begleitet und Teams sicher durch Veränderungen geführt zu haben.
Erforderlich ist sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau für eine klare und souveräne Kommunikation im anspruchsvollen Umfeld des Gesundheitswesens.

Weitere Angaben

Erste Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung, etwa CLI-basierter KI-Programmierung mit Claude Code oder Codex, oder mit Vibecoding können praktisch eingebracht werden.

So ist Remote hier geregelt

Die Position kann zu 100 % im Homeoffice ausgeübt werden. Der Arbeitsort innerhalb Deutschlands ist frei wählbar.
Mobiles Arbeiten und Auslandsarbeit werden als Vorteile angeboten.

Das wird angeboten

Angeboten werden flache Hierarchien, individuelle Arbeitsgestaltung durch Job Crafting und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Zum Angebot gehören ein Obstkorb, eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstradleasing, Hardwareleasing und Mitarbeiterrabatte.
Die körperliche und psychische Gesundheit wird gefördert. Gesundheitskurse wie Yoga, Rückentraining und Angebote zur mentalen Gesundheit finden online und im Büro statt.
Es werden eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung angeboten.
Zu den Leistungen gehören Betreuungs- beziehungsweise Kita-Zuschüsse, Erholungsbeihilfe sowie Essens- und Fahrtkostenzuschüsse.
Außerhalb der Arbeit werden Teamveranstaltungen wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende und Paddeltouren organisiert.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse.
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt eine automatische Bestätigung per E-Mail.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.