Produktdesigner (berufserfahren/Senior) – Remote in Europa

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind fundierte B2B-Produktdesignerfahrung sowie Erfahrung mit komplexen Systemen, interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verbesserungsinitiativen und Mentoring.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt nahtlose, zugängliche Nutzererlebnisse für Buchhaltung und Unternehmen. Sie begleitet Problemdefinition, Forschung, Gestaltung und Tests gemeinsam mit Engineering und Produktmanagement.

Deine Aufgaben

Im ersten Monat erfolgt die Einarbeitung in Produkt, Buchhaltungsbranche, Organisation und Methoden sowie das Kennenlernen von Team und Nutzern. Die erste Woche dient dem Onboarding; Dokumentation und Schulungen unterstützen die Einarbeitung.
Die Rolle begleitet Problemdefinition, Forschung und Tests. Innerhalb von 3 Monaten übernimmt sie Discovery und Nutzerforschung und nutzt Daten, Nutzerfeedback und Geschäftsziele zur Vorbereitung von Nutzerinterviews.
Innerhalb von 3 Monaten sichert die Rolle gemeinsam mit dem Produktmanagement die kontinuierliche Lieferung im eigenen Produktbereich. Entwürfe unterschiedlicher Ausarbeitungsgrade und Prototypen entsprechen dem jeweiligen Zweck und dem Designsystem.
Innerhalb von 3 Monaten bringt die Rolle ihre Erfahrung ins Team ein, prüft die Arbeit anderer Designer und bearbeitet übergreifende Themen.
Innerhalb von 6 Monaten übernimmt die Rolle das Mentoring weniger erfahrener Produktdesigner und wirkt an der Einstellung neuer Teammitglieder mit.
Innerhalb von 6 Monaten beobachtet die Rolle UX/UI-Praktiken und vergleicht Entwicklungen im weltweiten Technologieumfeld, um die Nutzererfahrung weiterzuentwickeln.
Mit künftigem Teamwachstum entstehen Möglichkeiten, weitere Designer einzustellen, zu begleiten und zu führen sowie mehr Verantwortung in der Projektleitung zu übernehmen.
Mit künftigem Teamwachstum kommt Verantwortung hinzu, neue Prozesse, Werkzeuge und bewährte Arbeitsweisen zu entwickeln und einzuführen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Die Rolle setzt fundierte Erfahrung im B2B-Produktdesign voraus.
Erforderlich ist die Fähigkeit, durch Nutzerforschung und Datenanalyse Probleme und Nutzerbedürfnisse zu verstehen und daraus umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten.
Erforderlich ist Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und weiteren Beteiligten, um technische Einschränkungen zu verstehen, Projektziele abzustimmen und Designlösungen iterativ weiterzuentwickeln.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur verständlichen Wissensvermittlung innerhalb und außerhalb des Teams werden vorausgesetzt.
Erforderlich sind ausgezeichnete Fähigkeiten im visuellen Design sowie Erfahrung mit komplexen Systemen, beispielsweise mit mehreren Modulen, erweiterten Funktionen und komplexen Datenstrukturen.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Designentscheidungen zu dokumentieren und Projekte gemeinsam mit Engineering und Produktmanagement voranzutreiben, Einschränkungen zu hinterfragen, Zeitpläne anzupassen, Alternativen zu finden und eigene Lösungen angemessen zu vertreten.
Erfahrung darin, neue Möglichkeiten und Ideen zur Verbesserung von Prozessen, Produkten und Kultur zu entwickeln, wird vorausgesetzt.
Praktische Erfahrung im Coaching und Mentoring weniger erfahrener Teammitglieder wird vorausgesetzt.
Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Nutzerinterviews auf Französisch führen zu können, ist zwingend notwendig.

Weitere Angaben

Freude am Lösen realer Nutzerprobleme in enger Zusammenarbeit und ausgeprägte Neugier auf Nutzerverhalten sind erwünscht.
Die Rolle richtet sich an Personen, die sich in einem vertrauensvollen, dynamischen Umfeld wohlfühlen und deren Designauffassung zu den Designprinzipien passt.

So ist Remote hier geregelt

Bei einem vollständig remote ausgestalteten Vertrag stehen ein Budget für den häuslichen Arbeitsplatz und eine monatliche Pauschale für die bedarfsweise Nutzung eines Coworking-Platzes zur Verfügung.
Als Arbeitsorte stehen das Büro im Zentrum von Paris oder Standorte eines Coworking-Anbieters in ganz Europa zur Verfügung.
Das Büro im Zentrum von Paris und europäische Coworking-Standorte können als Arbeitsorte genutzt werden.
Ein Unternehmensseminar findet einmal jährlich statt.

Das wird angeboten

Eine Krankenversicherung für Beschäftigte und ihre Familien sowie tägliche Essensguthaben werden angeboten.
Bei vollständig remote ausgestalteten Verträgen werden ein Budget für den häuslichen Arbeitsplatz und eine monatliche Coworking-Pauschale gewährt.
Zusätzlich zu 25 regulären freien Tagen gibt es jährlich 8 bis 13 weitere freie Tage.
Ein Fitness- und Wellnessangebot ermöglicht Zugang zu 8000 Fitnessstandorten und mehr als 300 Aktivitäten.
Ein Sprachlernangebot unterstützt die Verbesserung der Englischkenntnisse oder das Erlernen einer weiteren Sprache nach Wahl.
Aktuelle Computerausstattung wird bereitgestellt.
Gemeinsame Sportaktivitäten, regelmäßige Treffen nach Feierabend und ein jährliches Unternehmensseminar gehören zum Angebot.

So läuft die Bewerbung

Zunächst wird das Portfolio gesichtet. Anschließend folgt ein 30-minütiges Erstgespräch mit einer für Produktrollen zuständigen Recruiting-Fachkraft.
Darauf folgt ein einstündiges WHO-Interview mit zwei Mitgliedern des Designteams.
Eine Aufgabe wird zu Hause bearbeitet und anschließend mit zwei weiteren Mitgliedern des Designteams besprochen; für diesen Schritt ist eine Stunde vorgesehen.
Die Abschlussrunde mit der Designleitung und der Leitung Produkt dauert eine Stunde.
Bewerbungsdaten werden zur Bearbeitung und Eignungsprüfung verarbeitet. Bei erfolgloser Bewerbung können sie bis zu 2 Jahre ab dem letzten Austausch oder dem Verfahrensabschluss für einen Kandidatenpool gespeichert werden; Widerspruch und ein Antrag auf Löschung sind jederzeit möglich.

Veröffentlicht: 02.03.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.