Senior-Produktdesigner

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktdesign. Erfahrung in einem Scale-up sowie in Vertriebstechnologie und weiteren angrenzenden Bereichen ist erwünscht.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet das Produktdesign von der Problemanalyse bis zur Veröffentlichung und schafft nutzerorientierte Lösungen für Vertriebssoftware. Sie arbeitet squadübergreifend eng mit erfahrenen Produktmanagern und Entwicklern zusammen und gestaltet die Weiterentwicklung von Produktdesign und Vertrieb einschließlich KI mit.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt ein tiefes Verständnis von Markt, Branche, Nutzern, Unternehmen und Produktvision und untersucht zugrunde liegende Probleme und Chancen.
Sie verantwortet gemeinsam mit Produktmanagern den gesamten Entwicklungsprozess von der Discovery bis zum Launch und gestaltet wirkungsvolle Nutzererlebnisse.
Sie identifiziert Probleme, schlägt eigenständig Verbesserungen vor, gestaltet die Roadmap mit und sichert Konsistenz, Einfachheit und Bedienbarkeit des Produkts.
Sie arbeitet praktisch, setzt zügig um und lernt schnell, sowohl im Squad als auch bei direkten Veröffentlichungen für Nutzer. Dabei bearbeitet sie mehrere Chancen und wechselt zwischen ihnen.
Sie gestaltet die Zukunft von Produktdesign und Vertrieb einschließlich KI mit und entwickelt ihren Verantwortungsbereich dort weiter, wo sie zusätzlichen Nutzen schaffen kann.
Innerhalb von 3 Monaten soll sie Produkt, Branche und Vision tief verstehen, Beziehungen zu Nutzern aufbauen und deren Bedürfnisse verstehen, den gesamten Entwicklungsprozess verantworten und Nutzern Mehrwert schaffen.
Innerhalb von 12 Monaten soll sie Lösungen mit positivem Einfluss auf Nutzer und Unternehmensumsatz veröffentlicht und sich mit tiefen Kundeneinblicken als Branchenexpertin oder Branchenexperte etabliert haben.
Innerhalb von 12 Monaten soll sie die Roadmap beeinflusst und verbessert sowie die Weiterentwicklung des Produkts und der Vertriebsakquise mitgestaltet haben.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktdesign sind erforderlich.
Erwartet werden ausgeprägte Eigeninitiative, Tatkraft und Einfallsreichtum sowie ein Verständnis für den Wert schneller Umsetzung, statt auf Anweisungen zu warten.
Erwartet wird ein Beitrag über die reine Lieferung von Figma-Dateien hinaus.
Erwartet werden Sicherheit im Gespräch mit Nutzern, eine intensive Auseinandersetzung mit tatsächlicher Wertschöpfung und die Priorisierung der Wirkung für Nutzer gegenüber aufwendigen Prozessen und komplexen Methoden.
Die Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen, wird erwartet.
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
Ausgeprägter Pragmatismus und ein gutes Gespür für Software sind erforderlich.
Fundierte Kenntnisse von SaaS-Märkten und ihren Mechanismen sind erforderlich.
Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis ist erforderlich.
Die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu führen, ist erforderlich.
Bescheidenheit, Neugier, Leidenschaft und eine auf Lernen und Weiterentwicklung ausgerichtete Haltung werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Erfahrung in einem Scale-up ist erwünscht.
Die Fähigkeit, Informationen mühelos zu verarbeiten und zusammenzuführen, ist erwünscht.
Erfahrung mit Vertriebstechnologie ist erwünscht.
Ein hohes technisches Verständnis ist erwünscht.
Ein Hintergrund im Vertrieb oder im operativen Geschäft ist erwünscht.
Ein Hintergrund im Produktmanagement ist erwünscht.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit bietet ein remote-freundliches Arbeitsumfeld.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet viel Autonomie bei der Gestaltung der Zusammenarbeit und des Erfolgs im Squad sowie die Zusammenarbeit ausschließlich mit erfahrenen Fachkräften.
Das Arbeitsumfeld bietet Raum für eigene Ideen und die Mitgestaltung von Innovationen in der Vertriebstechnologie in einem schnell arbeitenden, handlungsorientierten Team.

So läuft die Bewerbung

Der Auswahlprozess umfasst zunächst Gespräche mit der Personalgewinnung, der Leitung für Produkt und Design sowie der obersten Produktleitung.
Anschließend folgen eine asynchron bearbeitete Fallstudie mit einer Live-Fragerunde mit der Produktleitung und der Leitung für Produkt und Design, ein Gespräch mit der Geschäftsführung, eine Referenzprüfung und ein Angebot.
Zur Beurteilung werden Arbeitsproben erwartet; diese können aus realen Projekten oder eigens erstellten Beispielarbeiten stammen. Ein Figma-Link ist eine mögliche Form.

Veröffentlicht: 02.10.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.