Produktingenieur

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert wird viel Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js in einem SaaS-Produkt. Erfahrung mit NestJS ist dabei idealerweise ebenfalls vorhanden.
Vergütung: 80.000 – 120.000 € / Jahr

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet den Kundennutzen und bestimmt selbstständig, welche Features von der Idee über Prototypen bis zur fertigen Umsetzung entstehen. Sie entwickelt die Plattform weiter und arbeitet durch Support, Feedback und Nutzertests direkt mit Kunden zusammen; mittelfristig kommt die Priorisierung von Features und Chancen der Sprach-KI hinzu.

Deine Aufgaben

Die Rolle definiert eigenständig, welche Produktfeatures Kundennutzen schaffen, und verantwortet deren Entwicklung von der Idee über Prototypen bis zum fertigen Feature für tausende Unternehmen europaweit.
Sie entwickelt die Plattform mit NestJS und React weiter.
Sie tauscht sich im Support, zu Feedback und in Nutzertests direkt mit Kunden aus.
Mittelfristig übernimmt sie die Priorisierung von Features und Chancen für die Sprach-KI.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden volle Verantwortung für den Kundennutzen und die Fähigkeit, selbstständig zu definieren, was entwickelt wird.
Vorausgesetzt wird ein besonders ausgeprägtes Wachstums- und Lernmindset.
Vorausgesetzt wird viel Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js in einem SaaS-Produkt.
Erwartet wird pragmatisches Vorgehen: Features werden in wesentliche Teile mit sofortigem Kundennutzen zerlegt und anhand neuer Erkenntnisse weiterentwickelt.
Vorausgesetzt werden Deutsch als Muttersprache zur aktiven Mitgestaltung der KI sowie fließendes Englisch.

Von Vorteil

Erfahrung mit NestJS in einem SaaS-Produkt ist idealerweise vorhanden.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist zu 100 % remote möglich.
Ein Büro in Wien kann freiwillig genutzt werden.

Das wird angeboten

Das Jahresgehalt beträgt 80.000–120.000 Euro.
Bei freiwilliger Büronutzung sind Mittag- und Abendessen enthalten.
Es werden 100 % Fokuszeit ohne reguläre Meetings geboten.
Bei entsprechendem ROI steht ein unbegrenztes Budget zur Verfügung.

So läuft die Bewerbung

Der Prozess beginnt mit einem 15-minütigen Kennenlernen, gefolgt von einem 30-minütigen vertiefenden Gespräch mit dem technischen Leiter, der zugleich Mitgründer ist.
Anschließend folgen ein 90-minütiges technisches Interview mit Fallstudie beziehungsweise Live-Coding und ein 20-minütiges Gespräch zur kulturellen Passung mit den Gründern.

Veröffentlicht: 17.12.2025 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.