Produktleitung für Nutzererlebnisse

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erwartet werden umfassende B2B-Produkterfahrung mit Plattformen, Entwicklertools oder B2B-SaaS sowie Erfahrung mit bereichsübergreifenden Produkteinführungen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt eine operative Kundenplattform zu einer strategischen Intelligenzebene weiter, die Energieunternehmen beim Vernetzen, Optimieren und Skalieren ihrer Gerätebestände unterstützt und Herstellern Einblicke in reale Flexibilitätsanwendungen gibt. Sie berücksichtigt Energieunternehmen, Endverbraucher und Gerätehersteller und verbindet Produktentwicklung, kommerzielle Ergebnisse sowie die Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb, Support und Customer Success.

Deine Aufgaben

Die Rolle definiert Plattformvision, Strategie und Roadmap, vertritt sie bei kritischen Rückfragen und richtet sie auf Kundenbindung, Geschäftsausbau und Betreuungskosten aus.
Sie verantwortet Onboarding als Produkt und definiert Aktivierung auf zwei Ebenen: Die Kundenintegration ist live, und Endnutzer verbinden ihre Geräte und bleiben verbunden. Dabei verfolgt sie die Zeit von der Registrierung bis zum ersten produktiven Anwendungsfall und die Aktivierung auf beiden Ebenen.
Sie priorisiert Automatisierung und Hilfestellungen innerhalb der Plattform, um Betreuungskosten bei wachsender Kundenbasis zu senken. Als Erfolgskennzahl verfolgt sie eine mit wachsender Kundenbasis sinkende Self-Service-Lösungsquote.
Sie leitet die Erkundung und Umsetzung von Dateneinblicken, mit denen Kunden Leistung bewerten, Abwanderungsrisiken erkennen und fundierte Entscheidungen treffen können. Sie erweitert diese Einblicke auf Gerätehersteller, unterstützt deren Verständnis der Hardwareleistung in realen Flexibilitätsanwendungen und verfolgt die Vertiefung ihrer Integrationen.
Sie verantwortet Positionierung, Produktbotschaften, Markteinführungen und die Befähigung der kommerziellen Teams.
Sie setzt KI innerhalb der Produktorganisation ein, von der Erkundung bis zur Spezifikation, und überführt Erkenntnisse in Werkzeuge, Kompetenzen und Prozesse für das gesamte Team.
Sie stellt einen klaren Zusammenhang zwischen zentralen Produktkennzahlen, Kundenbindung, Geschäftsausbau und der Gewinn-und-Verlust-Rechnung her.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Eigenverantwortung, zügiges Handeln und ausgeprägtes Interesse am Beitrag von Technologie zur Energiewende.
Erwartet wird umfassende B2B-Produkterfahrung mit Plattformen, Entwicklertools oder B2B-SaaS, idealerweise in einer B2B2C-Struktur mit unterschiedlichen direkten Kunden und Endnutzern.
Erwartet wird die Fähigkeit, Produktkennzahlen mit kommerziellen Ergebnissen zu verbinden, sowie Erfahrung mit Produkteinführungen über Vertrieb, Support und Customer Success hinweg, deren Vorgehen andere Teams übernommen haben.
Vorausgesetzt werden Verständnis von APIs, SDKs und Datenflüssen, sichere Kommunikation mit Engineers und das eigene praktische Testen ausgelieferter Produkte.
Erwartet werden der tägliche Einsatz von KI in der Produktarbeit und eine ausgearbeitete, begründbare Einschätzung dazu, wo KI in ein Produkt gehört und wo nicht.
Eigene Spezifikationen und Frameworks sollen anderen Produktmanagern als Referenz dienen. Erwartet wird, unzureichende Qualitätsmaßstäbe direkt anzusprechen.

Von Vorteil

Von Vorteil ist Erfahrung in Energietechnologie, IoT oder im Klimabereich.
Von Vorteil ist Erfahrung mit der Auslieferung LLM-gestützter Produktfunktionen.
Von Vorteil ist Erfahrung in einem Umfeld, in dem Dokumentation und Onboarding als Wachstumskanal dienten.

Weitere Angaben

Gesucht werden Menschen, die KI selbstverständlich einsetzen, bisherige Gewohnheiten hinterfragen und andere bei der Überwindung von Hindernissen unterstützen. Auch wer diese Arbeitsweise erst entwickelt und sich in diese Richtung bewegt, kommt in Betracht.
Eine vollständige Übereinstimmung der bisherigen Erfahrung mit sämtlichen Qualifikationen ist keine Voraussetzung dafür, berücksichtigt zu werden.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist innerhalb Europas vorrangig remote möglich. Optional stehen ein Büro in Oslo oder bei Bedarf ein Coworking-Pass zur Verfügung.
Die Büronutzung in Oslo ist optional. Pro Jahr finden drei externe Teamtreffen statt.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Climate-Tech-Unternehmen in einer frühen Entwicklungsphase.
Die Vergütung umfasst ein Mitarbeiteroptionsprogramm.
KI-Werkzeuge sowie ein Budget für entsprechende Werkzeuge stehen zur Verfügung.
Für den Ausbau von KI-Kompetenzen gibt es eigens vorgesehene Zeit und eine interne Kompetenzbibliothek, zu der Mitarbeitende beitragen können.
Bei Bedarf ist ein Coworking-Pass erhältlich; außerdem gibt es einen Zuschuss zur Einrichtung des Homeoffice.
Das Arbeitsumfeld wird als fürsorglich und flexibel beschrieben; jährlich finden drei externe Teamtreffen statt.

So läuft die Bewerbung

Im Vorstellungsgespräch werden der Umgang mit KI, die Bereitschaft zur Veränderung bisheriger Arbeitsweisen und die Unterstützung anderer beurteilt.
Die Unternehmenswerte fließen in alle Auswahlverfahren ein. Auch Profile, deren bisherige Erfahrung nicht jede Qualifikation vollständig abdeckt, kommen in Betracht.

Veröffentlicht: 25.06.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.