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Produktmanager für selbstverwaltete Dienste

Die Rolle gestaltet eine selbstverwaltete Plattform so, dass Kunden sie in eigenen Umgebungen einfacher installieren, konfigurieren und skalierbar betreiben können. Zum Umfang gehören Kubernetes- und Helm-Deployments, Containerdienste, Bare-Metal-Betrieb, abgeschottete Air-Gap-Umgebungen, On-Premises-Anforderungen und unternehmenstaugliche Konfigurationen. Die Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmarketing, Customer Success und Dokumentation soll Bereitstellungshürden reduzieren. Hinzu kommen marktbezogene Produktplanung, die Verarbeitung von Feedback und die Abstimmung mit Pre-Sales Engineering, Solution Architecture und weiteren kundennahen Teams.

  • Weltweit
    Weltweit

    Remote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote und ist von überall mit einer passenden Arbeitsausstattung möglich. · Außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs und Kanadas erfolgt die Anstellung über einen globalen Arbeitgeberpartner.

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    • Kubernetes · im Einsatz

      Zum Verantwortungsumfang gehören Kubernetes-Deployments für die selbstverwaltete Plattform in Kundenumgebungen.

    • Helm · im Einsatz

      Zum Verantwortungsumfang gehören Helm-Deployments für die selbstverwaltete Plattform in Kundenumgebungen.

    • Air-Gap-Betrieb · Aufgabe

      Die Produktverantwortung umfasst auch den Betrieb in abgeschotteten Air-Gap-Umgebungen der Kunden.

    • Feature-Priorisierung · Aufgabe

      Eingehende Funktionswünsche werden umfassend bewertet und priorisiert.

Gehalt
Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Informatik- und andere IKT-Berufe“ (KldB 43), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 73.367,66 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle verantwortet Strategie, Roadmap und Umsetzung für Installation, Konfiguration und Betrieb der Plattformversion 8 in Kundenumgebungen, einschließlich Kubernetes- und Helm-Deployments, Containerdiensten, Bare Metal, Air-Gap-Umgebungen und unternehmenstauglicher On-Premises-Konfiguration.
  • Sie entwickelt marktgeleitete Produktvisionen, Strategien und Anforderungen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios.
  • Sie verarbeitet Feedback aus Community, Kundschaft, Partnernetzwerk und internen Teams, um Innovationen und das Nutzungserlebnis des selbstverwalteten Dienstes zu verbessern.
  • Sie bewertet und priorisiert eingehende Funktionswünsche umfassend und stellt sicher, dass das zuständige Team an den passenden Epics arbeiten kann.
  • Sie untersucht kontinuierlich Nachfrage, Marktdifferenzierung und Wettbewerb und arbeitet eng mit Pre-Sales Engineering, Solution Architecture und weiteren kundennahen Teams zusammen.
  • Sie reduziert gemeinsam mit Entwicklung, Produktmarketing, Customer Success und Dokumentation Bereitstellungshürden und verbessert Unternehmenstauglichkeit, Einführung und Skalierbarkeit der selbstverwalteten Produktlinie.

Das solltest du mitbringen

Erfahrung mit SaaS- und On-Premises-Plattformprodukten sowie IT-Plattformen im Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor wird erwartet und zugleich als wünschenswert bezeichnet.

Erforderlich1 Punkt

  • Erwartet werden die Fähigkeit und/oder Bereitschaft, die betreffende Plattform selbst zu nutzen.

Außerdem genannt2 Punkte

  • Erfahrung mit Plattformprodukten, die sowohl als SaaS als auch On-Premises verfügbar sind, wird erwartet und zugleich als wünschenswert bezeichnet.
  • Erfahrung mit IT-Plattformen im Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor wird erwartet und zugleich als wünschenswert bezeichnet.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Arbeit erfolgt vollständig remote und ist von überall mit einer passenden Arbeitsausstattung möglich.

Außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs und Kanadas erfolgt die Anstellung über einen globalen Arbeitgeberpartner.

Präsenz

Persönliche Begegnungen werden durch ein jährliches Kickoff, Team-Offsites sowie Budgets für Treffen auf Reisen und lokale Zusammenkünfte unterstützt. Das Kickoff fand 2025 in Wien und 2026 in Madrid statt.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.

Das wird angeboten

  • Die jährliche Zielbarvergütung umfasst Grundgehalt plus gegebenenfalls 100 % des variablen Zielbetrags: USA $143.800–231.900, Vereinigtes Königreich £90.300–148.500, Singapur S$178.600–267.900 und Kanada C$152.700–251.200. Die Spannen reichen vom Minimum eines Standardmarkts bis zum Maximum eines großen Technologiemarkts. Angebote hängen von Fähigkeiten, Erfahrung und Standort ab; Einstellungen erfolgen meist in der ersten Spannenhälfte.
  • Die Leistungen werden global konzipiert und, soweit anwendbar, lokal umgesetzt. Gegebenenfalls wird eine Beteiligung über einen Virtual Stock Option Plan (VSOP) angeboten.
  • Ein Homeoffice-Budget, Unterstützung für Coworking und flexible Auszeiten werden angeboten, soweit lokal anwendbar.
  • Unterstützt werden ein jährliches Kickoff, Team-Offsites sowie Begegnungsbudgets für Treffen auf Reisen und lokale Zusammenkünfte, soweit lokal anwendbar. Die Kickoffs waren 2025 in Wien und 2026 in Madrid.
  • Soweit lokal anwendbar gibt es angepasste Gesundheitsversorgung, Modern Health für psychisches Wohlbefinden und das globale Live Well Lifestyle Spending Account (LSA). Dieses unterstützt Aktivität, Familienfürsorge, persönliche Interessen, Erlebnisse und finanzielles Wohlbefinden. Live Well startet 2026 und steigt ab 2027 auf jährlich 1.000 €.
  • Altersvorsorge- und Pensionspläne werden angeboten, häufig mit Arbeitgeberbeiträgen; hinzu kommen Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherungen, soweit jeweils anwendbar.
  • Für selbstbestimmtes Lernen durch Kurse, Zertifizierungen und Bücher stehen bis zu 1.000 $/€/£ pro Jahr zur Verfügung, soweit lokal anwendbar.

So läuft die Bewerbung

  • Bei Bewerbungen außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs und Kanadas wird nach dem ersten Gespräch ein personalisierter Total Rewards Calculator bereitgestellt.
  • KI-Werkzeuge können die Sichtung von Bewerbungen und den Interviewprozess unterstützen.
  • Im Einstellungsverfahren werden weder Bankverbindungen, Schecks, Zahlungen noch andere sensible Finanzinformationen verlangt.
  • Die freiwillige SMS-Einwilligung führt zu fortlaufenden Recruiting-Nachrichten mit variabler Häufigkeit; übliche Nachrichten- und Datentarife können anfallen. Die Einwilligung kann im Bewerbungsprozess abgelehnt und später geändert werden. Telefonnummern und SMS-Einwilligungsdaten werden für Marketing- oder Werbezwecke weder an Dritte oder verbundene Unternehmen weitergegeben noch verkauft oder vermietet.

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    Vice President Produktmanagement

    Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Umsatzwirkung und den Ausbau eines ERP- und Commerce-Portfolios um KI-Produkte. Sie führt das Produktteam und entwickelt gemeinsam mit Engineering eine Headless-KI-Suite.

    Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
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    Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Roadmap und Umsetzung einer Drive-to-Store-Plattform. Sie führt das Produktteam und entwickelt Automatisierung, KI und Umsatzmessung für Handel und Konsumgütermarken weiter.

    Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
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    Remote in mehreren Ländern · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Albanien oder Österreich oder Bosnien und Herzegowina oder Belgien oder Bulgarien oder Tschechien oder Deutschland oder Dänemark oder Estland oder Spanien oder Finnland oder Vereinigtes Königreich oder Griechenland oder Kroatien oder Ungarn oder Irland oder Litauen oder Lettland oder Niederlande oder Norwegen oder Polen oder Portugal oder Rumänien oder Serbien oder Slowenien oder Slowakei. Eine Bedingung zur Arbeitsberechtigung ist angegeben. · Die Rolle wird remote besetzt; das Team arbeitet europaweit remote. Die allgemeine Hybrid-Ausnahme betrifft einzelne andere Rollen, etwa den US-Vertrieb. · Für Deutschland ist Visa-Sponsoring möglich; in jedem anderen Land muss bereits eine Arbeitserlaubnis bestehen.

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    Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr

Veröffentlicht: 29.07.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.