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Veröffentlicht 05.11.2026

Produktmarketing-Manager für Lösungen

Beruf: Führungskraft für Marketing

Die Rolle übersetzt Wissen über Kunden, Märkte und komplexe Technologien in Positionierung, Botschaften und Vertriebsunterlagen für Branchenlösungen statt einzelne Produkte. Anfangs steht eine Lösung im Mittelpunkt, die Finanzinstituten hilft, komplexe Risiken zu erkennen und Finanzkriminalität zu untersuchen. Später besteht die Möglichkeit, weitere Lösungen, Branchen und Kundensegmente zu betreuen. Die Arbeit verbindet Strategie mit praktischer Umsetzung: Marktanalysen, Nutzenargumentationen, Vertriebsunterstützung, Wettbewerbsdifferenzierung, Kampagnen und Fachinhalte. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Competitive Intelligence, Customer Advocacy, Content, Demand Generation und regionalem Marketing. Die Rolle berichtet an die Marketingleitung.

  • EMEA
    EMEA

    Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit ist remote im Vereinigten Königreich, in Tschechien oder in Spanien angesiedelt und mit gelegentlichen Reisen verbunden.

  • +6
    • Positionierung · erforderlich

      Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung, komplexe technische Fähigkeiten und Kundenprobleme in klare, überzeugende und differenzierende Nutzenargumentationen zu übersetzen.

    • Sales Enablement · erforderlich

      Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei praktischen Vertriebsunterlagen und Enablement-Ressourcen, die kommerzielle Teams bei Kundenansprache und Geschäftsgewinnung unterstützen.

    • Marktforschung · erforderlich

      Erforderlich ist die Fähigkeit, Kunden, Branchen, Wettbewerber und neue Trends zu recherchieren und die Ergebnisse in umsetzbare Marketing- und Geschäftsempfehlungen zu übersetzen.

    • Go-to-Market · Aufgabe

      Die Rolle gestaltet Lösungseinführungen und Kampagnen durch die Definition von Zielgruppen, Kundenproblemen, Botschaften, Nutzenargumentationen und Inhaltsanforderungen.

    • Thought Leadership · Aufgabe

      Die Rolle entwickelt fachliche Perspektiven zu Branchenproblemen, Markttrends und neuen Technologien, um Expertise sichtbar zu machen und den Lösungsansatz zu differenzieren.

    • Finanzkriminalität · von Vorteil

      Wünschenswert ist Erfahrung im Marketing von Technologielösungen für Teams aus Finanzkriminalität, Betrugsbekämpfung, Geldwäschebekämpfung, Compliance oder Risikomanagement.

Gehalt
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Nicht angegeben
Erfahrung
Nicht angegeben

Deine Aufgaben

  • Die Rolle untersucht Zielbranchen, Kunden, Anwendungsfälle, Herausforderungen, Trends und Kaufverhalten. Daraus leitet sie Zielsegmente, ideale Kundenprofile und Buyer Personas für die Markteinführungsstrategie ab.
  • Sie verantwortet Positionierung und Botschaften der Lösungen und übersetzt komplexe technische Fähigkeiten in klare Nutzenargumentationen. Sie erstellt Messaging-Frameworks, Anwendungsfallgeschichten, Belege und personaspezifische Botschaften und sichert deren Konsistenz über Vertriebsunterlagen, Kampagnen, Webseiten und weitere Kundenkontaktpunkte.
  • Sie befähigt Vertriebsteams zur Identifikation von Chancen, Kundenansprache und Geschäftsgewinnung. Dafür erstellt sie Pitch-Präsentationen, Lösungsübersichten, Leitfäden zur Bedarfsermittlung und Qualifizierung, Einwandbehandlung, Wettbewerbsvergleiche und Demo-Narrative.
  • Sie entwickelt mit Competitive Intelligence eine klare Wettbewerbsdifferenzierung und praktische Vertriebshilfen. Mit Vertrieb, Customer Advocacy und Content erarbeitet sie Kundengeschichten und Belege für den Nutzen der Lösungen.
  • Sie gestaltet Lösungseinführungen und Marketingkampagnen durch die Definition von Zielgruppen, Kundenproblemen, Botschaften, Nutzenargumentationen und Inhaltsanforderungen. Mit Demand Generation, Content und regionalem Marketing stimmt sie die Kampagnen auf Kunden und Geschäftsziele ab.
  • Sie entwickelt fachliche Perspektiven zu Branchenproblemen, Markttrends und neuen Technologien. Sie recherchiert und verfasst Thought-Leadership-Artikel, Positionierungstexte und weitere Inhalte, überarbeitet und veröffentlicht sie gemeinsam mit der zuständigen Content-Fachkraft und gestaltet Botschaften und Inhalte der Lösungs-Landingpages mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich12 Punkte

  • Gefordert sind kaufmännisches Denken, Interesse am Verständnis komplexer Technologie und die Fähigkeit, deren Nutzen klar zu vermitteln. Erwartet werden Sicherheit bei Positionierungsstrategien, Zusammenarbeit mit technischen Fachleuten und Unterstützung des Vertriebs bei wichtigen Kundengesprächen.
  • Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Technologiemarketing, darunter mindestens 3 Jahre im Produktmarketing, Lösungsmarketing oder einer eng verwandten Rolle.
  • Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung darin, komplexe technische Fähigkeiten und Kundenprobleme in klare, überzeugende und differenzierende Nutzenargumentationen zu übersetzen.
  • Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei der Erstellung praktischer Vertriebsunterlagen und Enablement-Ressourcen, die kommerzielle Teams bei Kundenansprache und Geschäftsgewinnung unterstützen.
  • Erforderlich ist ein gutes Verständnis von Enterprise-Vertriebszyklen, Käufergruppen, Kundenentscheidungen und dem Einfluss von Marketing auf Pipeline und Umsatz.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, Kunden, Branchen, Wettbewerber und neue Trends zu recherchieren und daraus umsetzbare Marketing- und Geschäftsempfehlungen abzuleiten.
  • Erwartet werden ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation, die verständliche Vermittlung komplexer Themen, gute Fragen und klare, zielgruppengerechte Darstellung eigener Ideen.
  • Erwartet werden Neugier, Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung sowie Freude am Erschließen unbekannter Branchen und neuer Technologien. Dazu gehört Sicherheit beim Experimentieren mit KI-Werkzeugen und Automatisierung zur Verbesserung der eigenen Produktivität und der Wirksamkeit des Teams.
  • Erwartet werden strategisches Denken und praktische Umsetzungsbereitschaft, etwa beim Erstellen von Pitch-Präsentationen, Präzisieren von Botschaften oder Lösen konkreter Probleme.
  • Erwartet werden Eigeninitiative, Organisation, der sichere Umgang mit konkurrierenden Prioritäten, fundierte Entscheidungen und selbstständiges Vorantreiben der Arbeit.
  • Erwartet werden Teamorientierung, produktive Beziehungen über Funktionen und Länder hinweg, Einflussnahme ohne direkte Weisungsbefugnis und das Zusammenbringen von Menschen für ein gemeinsames Ziel.
  • Erwartet wird eine Orientierung an Beziehungen, Kundenerfolg, Offenheit und Inklusion, positiven Absichten, intellektuell ehrlichen Diskussionen und der Einhaltung von Zusagen.

Von Vorteil5 Punkte

  • Idealerweise besteht Erfahrung mit Unternehmenssoftware, Finanzdienstleistungstechnologie, Datenplattformen, Analytics oder ähnlich komplexen Lösungen.
  • Wünschenswert ist Erfahrung im Marketing von Technologielösungen für Teams aus Finanzkriminalität, Betrugsbekämpfung, Geldwäschebekämpfung, Compliance oder Risikomanagement.
  • Wünschenswert ist Erfahrung mit Märkten des öffentlichen Sektors, der Regierung, Verteidigung oder Strafverfolgung.
  • Wünschenswert ist Vertrautheit mit Enterprise-Datentechnologien, Graphdatenbanken, fortgeschrittener Analytics oder KI.
  • Wünschenswert ist Vertrautheit mit gängigen Marketing- und Vertriebsplattformen, beispielsweise Salesforce, Marketo, WordPress, Webanalysewerkzeugen und Sales-Intelligence-Plattformen wie Gong. Erfahrung mit gleichwertigen Werkzeugen ist ebenso willkommen.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit ist remote im Vereinigten Königreich, in Tschechien oder in Spanien angesiedelt und mit gelegentlichen Reisen verbunden.

Präsenz

Zur Tätigkeit gehören gelegentliche Reisen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.

Das wird angeboten

  • Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum bei der Markteinführungsstrategie eines wachsenden Portfolios von Branchenlösungen.
  • Sie bietet Eigenverantwortung, Einfluss auf strategische Entscheidungen und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
  • Die Arbeit umfasst fortgeschrittene Technologien und komplexe Kundenprobleme in Finanzkriminalität, nachrichtendienstlicher Analyse und weiteren geschäftskritischen Umgebungen.
  • Ein internationales Team bietet Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Engineering in einem unterstützenden Umfeld.

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    ≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr

Veröffentlicht: 05.11.2026 · Quelle geprüft: 06.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.