Qualitätsleitung für Stickerei und Stickdigitalisierung

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel; der Arbeitstag kann zwischen 8 und 11 Uhr beginnen.
Erfahrung: Erforderlich ist Branchenerfahrung mit Produktion, Stickdigitalisierung, dem Aufbau eigener Qualitätsstandards sowie der Qualitätsarbeit mit Partnern in internationalen Produktionsnetzwerken.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die erfahrene Fachrolle verantwortet die gesamte Qualitätsentwicklung für Stickerei und Stickdigitalisierung, um das Händler- und Kundenerlebnis zu verbessern. Sie verbindet handwerkliche Expertise, Qualitätssysteme und Partnermanagement und arbeitet mit Operations, Händlerbetreuung sowie Produkt- und Technikteams zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle definiert, verantwortet und verbessert Qualitätsstandards und Abnahmekriterien für Stickdateien in sämtlichen internen Produktionsstätten und bei externen Fulfillmentpartnern und fungiert dabei als interne Qualitätsinstanz.
Sie bewertet die Ergebnisse und Fähigkeiten von Digitalisierungspartnern, treibt Leistungsverbesserungen voran und prüft Alternativen, wenn Standards verfehlt werden. Mit internen und externen Produktionsstätten arbeitet sie an der Qualität der Stickproduktion.
Sie entwickelt und verantwortet ein Messsystem mit Kennzahlen zur langfristigen Bewertung der Stickerei- und Digitalisierungsqualität und nutzt die Daten für Entscheidungen.
Sie erstellt Digitalisierungsrichtlinien, Standardarbeitsanweisungen und technische Briefings, die interne Teams und externe Partner eigenständig umsetzen können und an denen ihre Arbeit gemessen wird.
Sie verbessert die Unterstützung für Händler und Kunden durch Hinweise in Designwerkzeugen, Qualitätsprüfungen vor der Einreichung und KI-gestützte Werkzeuge, die Probleme vor Produktionsbeginn erkennen.
Sie stimmt Qualitätsinitiativen mit Operations, Händlerbetreuung sowie Produkt- und Technikteams ab und verankert Standards in Werkzeugen und Prozessen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind Branchenerfahrung in Produktionsumgebungen, ein Verständnis hochwertiger Stickdigitalisierung im großen Maßstab und die Fähigkeit, dieses Wissen in Qualitätskonzepte zu übersetzen. Erwartet wird, Lücken zu erkennen, Verbesserungsziele zu definieren und dafür Systeme aufzubauen, statt ausschließlich Bestehendes zu pflegen.
Die Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen an Produktionsstandorte ist erforderlich.
Erforderlich ist ausgeprägtes Stakeholdermanagement, um interne und externe Beteiligte mit konkurrierenden Prioritäten einzubinden, Einigkeit herzustellen und funktionsübergreifende Entscheidungen voranzutreiben.
Erforderlich sind praktische Expertise in der Stickdigitalisierung mit der professionellen Software Wilcom sowie tiefgehende Kenntnisse von Sticharten, Unterlagetechniken, Zugausgleich, Stichdichte und stoffspezifischen Anforderungen in gewerblichen Produktionsumgebungen.
Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung im Verfassen oder Verantworten von Digitalisierungsstandards, Qualitätsabnahmekriterien oder Partnerbriefings. Dazu gehört der Aufbau und die Pflege eines eigenen Systems, über die bloße Arbeit nach fremden Vorgaben hinaus.
Erforderlich ist Erfahrung in der Qualitätsarbeit mit Digitalisierungspartnern, einschließlich Ergebnisbewertung, Durchsetzung von Standards und Leistungsverbesserung, sowie mit internen und ausgelagerten Produktionsstätten hinsichtlich der Stickqualität.
Erforderlich ist die nachgewiesene Fähigkeit, QA-Bewertungsbögen, Auditkonzepte und Fehlerverfolgungssysteme aufzubauen und visuelle Qualitätsergebnisse in messbare, nachverfolgbare Kennzahlen zu übersetzen.
Erwartet wird ein sicherer Umgang mit Daten: Leistungsdashboards werden gelesen, Trends erkannt und Daten zur Priorisierung sowie für Empfehlungen an funktionsübergreifende Beteiligte genutzt.
Erforderlich sind ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung in internationalen Produktionsnetzwerken und die Fähigkeit, technische Einschränkungen der Stickdigitalisierung für ein nichttechnisches Publikum verständlich zu erklären.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit kann remote oder im Büro in Riga ausgeübt werden. Die Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen an Produktionsstandorte ist dabei erforderlich.
Für die wirksame Steuerung der Qualitätsstandards sind die Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen an Produktionsstandorte erforderlich.
Alternativ zur Remote-Arbeit steht ein Büro in Riga zur Verfügung.

Das wird angeboten

Die Zusammenarbeit erfolgt in einem internationalen, inklusiven und unterstützenden Team.
Eine private Krankenversicherung wird angeboten.
Es gibt 2 zusätzliche bezahlte freie Tage für das psychische oder körperliche Wohlbefinden sowie 1 zusätzlichen bezahlten freien Tag für den Geburtstag oder einen anderen selbst gewählten Anlass.
Mentoring, interne Treffen und Hackathons sind vor Ort und online zugänglich.
Bei der Arbeit im Büro in Riga gibt es ein kostenloses gesundes Mittagessen.
Eigene Merchandise-Produkte können über die angebotenen Plattformen mit Mitarbeiterrabatt gestaltet und bestellt werden.
Teambuilding-Veranstaltungen und Feiern werden angeboten.

So läuft die Bewerbung

Zur Bewerbung gehört ein englischsprachiger Lebenslauf, der die Eignung für die Rolle verdeutlicht.
Einstellungsentscheidungen beruhen ausschließlich auf Qualifikationen, Leistung und Berufserfahrung.

Veröffentlicht: 21.07.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.