Rechtsberater

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind mindestens vier Jahre relevante juristische Erfahrung in anspruchsvollen Rollen mit früh erheblicher Verantwortung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Als zweite juristische Fachkraft arbeitet die Rolle generalistisch mit der Rechtsleitung und der operativen Leitung zusammen. Sie begleitet zunächst vorrangig das EMEA-Vertriebsgeschäft und stimmt rechtliche Fragen mit Produktentwicklung, Engineering, Vertrieb, Personal und Finanzen ab; ihr Umfang kann mit dem Geschäftsbedarf und der eigenen Entwicklungsbereitschaft wachsen.

Deine Aufgaben

Die Rolle erstellt und prüft Unternehmenskundenverträge sowie weitere kommerzielle Vereinbarungen und unterstützt deren Verhandlung gemeinsam mit dem Vertrieb von der Geschäftsanbahnung bis zum Abschluss.
Sie berät zu Compliance im Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz, bei KI und in weiteren regulatorischen Bereichen.
Sie unterstützt die Unternehmensführung bei der Verwaltung von Gesellschaften sowie Gremien- und Gesellschafterangelegenheiten und wirkt an Verwaltung und Dokumentation von Beteiligungsübersichten und Beteiligungsprogrammen mit.
Sie unterstützt das Personalteam bei der Einführung von Richtlinien und bei mitarbeiterbezogenen Fragen.
Sie unterstützt Fusionen, Unternehmenskäufe und Finanzierungsprozesse einschließlich Due-Diligence-Arbeiten.
Sie steuert Projekte mit externen Rechtsberatern.
Sie arbeitet direkt mit Produktentwicklung, Engineering, Vertrieb, Personal und Finanzen zusammen, um Projekte rechtlich abzustimmen.
Sie erstellt interne juristische Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Leitlinien für Teammitglieder.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Besonders wichtig sind pragmatisches Handeln, schnelles Lernen während der Arbeit, der Umgang mit unklaren Problemen und konkurrierenden Prioritäten sowie die Übernahme von Verantwortung.
Soziale Kompetenzen stehen im Vordergrund; fachliche Fähigkeiten können in der Regel erlernt werden. Erwartet wird eine uneitle Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
Erforderlich sind mindestens vier Jahre relevante juristische Erfahrung in anspruchsvollen Positionen, in denen bereits früh erhebliche Verantwortung übernommen wurde.
Erforderlich sind ein rechtswissenschaftlicher Abschluss und eine aktive Berufszulassung in einer EMEA-Jurisdiktion.
Erwartet werden ausgeprägte Fähigkeiten in Vertragsgestaltung und Verhandlung mit besonderer fachlicher Tiefe bei kommerziellen B2B-SaaS-Verträgen.
Erforderlich ist Erfahrung im EU- und internationalen Datenschutz.
Erforderlich ist bisherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder innerhalb von internationalen Unternehmen; idealerweise handelt es sich um Technologie- oder SaaS-Unternehmen mit Sitz in den USA.
Erwartet werden Kommunikationsfähigkeit und soziale Intelligenz, um Vertrauen in einem weltweit verteilten Team aufzubauen und komplexe Themen funktionsübergreifend zu koordinieren.

Von Vorteil

Hervorragende Qualifikationen und Erfahrung sind von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt in einem flexiblen Remote-first-Arbeitsumfeld mit Büros in New York, Amsterdam und München.

Das wird angeboten

Die Vergütung umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Unternehmensbeteiligung.
Für Telefon und Internet wird ein Zuschuss von 60 Euro pro Monat gewährt.
Zusätzliche Leistungen richten sich nach dem Standort.
Es bestehen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufbau.
Die Rolle bietet direkten Zugang zum Gründungsteam und zur Unternehmensleitung.

Veröffentlicht: 22.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.