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Remote nach Länderfreigabe

Referent/in oder Leitung im KI-Industriebereich

Das gesamte Team kommt zweimal im Jahr persönlich zusammen.

Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erforderlich sind Erfahrung in Technologiestrategie und belegte Vermittlungserfahrung für technische Konzepte an Laien. Für den Politikaustausch außerhalb der USA und Chinas sind Erfahrung oder belegte Befähigung nötig.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt und vertritt eine wirtschaftlich tragfähige KI-Strategie, die auf verlässliche, überprüfbare und menschengesteuerte Werkzeuge statt auf maximal allgemeine, autonome Systeme zum umfassenden Ersatz von Menschen setzt. Sie verbindet technische Entwicklungen mit politischer Beratung und Koalitionsarbeit, berichtet an die Leitung für europäische Politik und Forschung und erhält einen erfahrungsabhängigen Verantwortungsumfang.

Deine Aufgaben

  • In der Leitungsvariante entwickelt die Rolle eine fundierte Argumentation dafür, dass eine tragfähige KI-Strategie weder den Bau noch die Einführung maximal allgemeiner, autonomer KI-Systeme voraussetzt.
  • Sie beobachtet und unterstützt technische Entwicklungspfade ohne Hyperskalierung, darunter effiziente beziehungsweise kleinere Modelle, Open-Source- und Open-Science-KI, physische KI und Robotik sowie hochwertige industrielle und wissenschaftliche Datenanwendungen.
  • Sie baut Koalitionen auf und arbeitet mit politischen Entscheidungsträgern an souveränen KI-Strategien, unter anderem in Brasilien, Kanada, EU-Mitgliedstaaten und mit zuständigen EU-Stellen in Brüssel.
  • Sie übersetzt die Strategie in konkrete politische Forderungen und unmittelbar nutzbare Handlungsempfehlungen und erörtert mit politischen Entscheidungsträgern das Zusammenspiel von KI-Innovation und Sicherheitsregulierung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich ist Erfahrung in Technologiestrategie, idealerweise in der KI-Politik. Diese kann aus der Industrie, einem Start-up oder dem politischen Bereich stammen.
  • Erforderlich sind ausreichende technische Kenntnisse fortgeschrittener KI, insbesondere ihrer Fähigkeitsentwicklung, agentischer Systeme sowie von Evaluierungs- und Verifikationsmethoden, um fachlich überzeugend mit technischen Experten zu diskutieren und eine Position gegen den vorherrschenden Skalierungskonsens zu vertreten.
  • Erforderlich ist Erfahrung im Austausch mit politischen Entscheidungsträgern außerhalb der USA und Chinas oder eine nachgewiesene Befähigung dazu.
  • Erforderlich sind ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um politisch unmittelbar nutzbare Analysen zu erstellen und die Organisation in Fachkreisen und/oder hochrangigen Gesprächsrunden zu vertreten.
  • Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung darin, technische Konzepte einem nichttechnischen Publikum zu vermitteln.
  • Erforderlich sind Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und im Aufbau von Partnerschaften, idealerweise über Institutionen, Industrie und internationale Partner hinweg.
  • Erforderlich sind Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, einen strategischen Arbeitsbereich eigenverantwortlich zu führen und in einem sich schnell verändernden Feld zügig zu handeln.
  • Erforderlich ist die Identifikation mit dem Ziel, katastrophale Risiken zu mindern und positive Zukunftsperspektiven zu fördern.

Von Vorteil

  • Bevorzugt wird ein weiterführender Hochschulabschluss in einem einschlägigen Fach, etwa Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer technischen KI-Disziplin.
  • Bevorzugt wird frühere Erfahrung in einem Technologie-Start-up oder vergleichbare Erfahrung mit praktischen Arbeits- und Umsetzungsabläufen in der Technologiebranche.
  • Bevorzugt wird ein beruflicher Hintergrund in oder genaue Kenntnis eines sicherheitssensiblen Industriesektors, in dem Zuverlässigkeit eine zwingende betriebliche Anforderung und keine bloße Präferenz ist.
  • Bevorzugt wird ein bestehendes Netzwerk unter Forschenden an der Spitze der KI-Entwicklung und relevanten politischen Entscheidungsträgern.

So ist Remote hier geregelt

  • Bewerbungen werden unabhängig vom Standort berücksichtigt; bevorzugt werden Personen mit Wohnsitz in Europa oder Bereitschaft zum Umzug dorthin.
  • Die Organisation arbeitet überwiegend virtuell mit einem international verteilten Team.
  • Das gesamte Team trifft sich zweimal jährlich persönlich.

So läuft die Bewerbung

  • Die Bewerbungsfrist endet am 15. November 2026; anschließend ist möglicherweise eine fortlaufende Berücksichtigung von Bewerbungen vorgesehen.
  • Zur Bewerbung gehören ein Lebenslauf und zwei Antworten mit jeweils höchstens 200 Wörtern.
  • Die erste Antwort beschreibt eine erfolgreich bewirkte Kursänderung einer Gruppe einschließlich der Strategie und konkreten Maßnahmen. Die zweite erläutert, wie Staaten, die keine bedeutenden KI-Modelle exportieren, souveräne KI verfolgen können und sollten.
  • Der gewünschte Arbeitsbeginn liegt möglichst bald nach Annahme eines Angebots.
  • Bewerbungen können auch berücksichtigt werden, wenn bei entsprechender Eignung und Identifikation mit der Mission nicht sämtliche Qualifikationen erfüllt sind.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.