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Sales Manager für Neukundengewinnung und aktive Akquise
Beruf: Führungskraft im Vertrieb
Die Rolle verantwortet die Neukundengewinnung in Europa und begleitet den gesamten Vertriebszyklus von der Identifikation relevanter Zielkunden und Entscheider über Qualifizierung, Bedarfsanalyse und Lösungspositionierung bis zu Verhandlung und Abschluss. Eine eigene Vertriebspipeline entsteht durch Outbound- und Kaltakquise, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften. Dazu gehören der Ausbau von Händler- und Entscheidernetzwerken, die Erschließung neuer Geschäftspotenziale sowie die Entwicklung passender Payment-Lösungen und kommerzieller Angebote. Für die Umsetzung von Kundenprojekten arbeitet die Rolle eng mit internen Teams zusammen.
B2B-Vertrieb
B2B-Vertrieb · erforderlichErforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Payment-, Fintech-, eCommerce- oder einem vergleichbaren Technologieumfeld.
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- Deutsch · erforderlich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; ebenso werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.
- Reisebereitschaft · erforderlich
Reisebereitschaft innerhalb Europas ist erforderlich.
- Pipeline-Aufbau · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung im eigenständigen Aufbau einer Vertriebspipeline einschließlich proaktiver Akquise und Kaltakquise.
- Englisch · erforderlich
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; ebenso werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.
- Payment-Lösungen · Aufgabe
Die Rolle analysiert Kundenbedürfnisse und entwickelt passende Payment-Lösungen und kommerzielle Angebote.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- ≈ 85.536 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.384 € brutto / Jahr Median (Q50): 85.536 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle identifiziert relevante Zielkunden und Entscheider in ganz Europa und gewinnt Neukunden bis zum Vertragsabschluss.
- Sie baut eine eigene Vertriebspipeline durch Outbound- und Kaltakquise, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften auf und entwickelt sie weiter.
- Sie steuert den gesamten Vertriebszyklus von Akquise und Qualifizierung über Bedarfsanalyse und Lösungspositionierung bis zu Verhandlung und Abschluss.
- Sie erweitert das Netzwerk zu Händlern, strategischen Partnern und relevanten Entscheidern und identifiziert neue Geschäftspotenziale.
- Sie analysiert Kundenbedürfnisse und entwickelt passende Payment-Lösungen und kommerzielle Angebote.
- Sie führt Vertriebsgespräche, Präsentationen und Verhandlungen durch und arbeitet zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten eng mit internen Teams zusammen.
Das solltest du mitbringen
Nötig sind mindestens 5 Jahre B2B-Vertrieb in Payment, Fintech, eCommerce oder vergleichbarer Technologie, Erfolge bei Neukunden und ambitionierten New-Business-Zielen sowie eigener Pipeline-Aufbau mit proaktiver und Kaltakquise.
Erforderlich7 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb im Payment-, Fintech-, eCommerce- oder einem vergleichbaren Technologieumfeld.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und beim Erreichen ambitionierter New-Business-Ziele werden vorausgesetzt.
- Erfahrung im eigenständigen Aufbau einer Vertriebspipeline einschließlich proaktiver Akquise und Kaltakquise ist erforderlich.
- Erwartet werden unternehmerisches Denken, ausgeprägte Abschlussorientierung, hohe Eigeninitiative, eine praktisch anpackende Arbeitsweise, Hartnäckigkeit und ein souveräner Umgang mit Rückschlägen.
- Erforderlich sind souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern auf Senior-Level sowie ausgeprägtes kommerzielles und technisches Verständnis.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas ist erforderlich.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist im Homeoffice innerhalb Deutschlands oder an einem Standort in Bamberg, Hamburg oder München möglich.
- Präsenz
Für die Rolle wird Reisebereitschaft innerhalb Europas vorausgesetzt.
Alternativ zum Homeoffice kann an einem Standort in Bamberg, Hamburg oder München gearbeitet werden.
- Arbeitszeit
Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice werden angeboten.
- Angeboten werden eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sachbezüge.
- Zu den Zusatzleistungen gehören Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, JobLunch und corporate benefits.
- Es gibt Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zur Kinderbetreuung.
- Eine individuelle fachliche Einarbeitung und flexible Weiterbildungsangebote werden angeboten.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents werden angeboten.
- Hochwertige Arbeitsausstattung mit moderner Hardware und Software steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Eine Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke wird angeboten.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
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DE
DEDE · Standardzuordnung · DE ist die Standardzuordnung für diese freigegebene Remote-Stelle. Die Anzeige nennt keine abweichende Länderbeschränkung. · Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote und kann von überall ausgeübt werden. · Arbeitszeiten müssen sich mit UTC+3 überschneiden. Aus Deutschland (CET/CEST) ist das erfüllbar.
B2B-Vertriebsmanager
Die Rolle betreut den internationalen B2B-Vertrieb von der Leadqualifizierung bis zum Vertragsabschluss, entwickelt Kundenbeziehungen und koordiniert die interne Umsetzung von Kundenprojekten.
1.200 € · Brutto-/Nettobasis offen / Monat. Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. ≈ 85.536 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.384 € brutto / Jahr Median (Q50): 85.536 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 31.10.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands.
Vertriebsmanager für Hochschulmarketing und Beratung
Die Rolle verbindet telefonische Neukundenakquise mit datenbasierter Hochschulberatung, eigenständigen Vertragsabschlüssen und langfristiger Kundenentwicklung im Studiengangsmarketing.
42.000 – 65.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. ≈ 85.536 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.384 € brutto / Jahr Median (Q50): 85.536 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Vertriebsmanager
Die Rolle verantwortet den Direktvertrieb AR-basierter Lösungen an Industrieunternehmen und Bildungseinrichtungen im deutschen Markt und betreut den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.
≈ 85.536 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.384 € brutto / Jahr Median (Q50): 85.536 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 03.11.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Vertriebsmanager/in
Die Rolle verantwortet den Direktvertrieb AR-basierter Lösungen an Industrieunternehmen und Bildungseinrichtungen im deutschen Markt – von der Kundenansprache bis zum Abschluss und zur langfristigen Betreuung.
≈ 85.536 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.384 € brutto / Jahr Median (Q50): 85.536 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 03.11.2026.
Veröffentlicht: 07.10.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.