Schnittstellenmanager:in / Spezialist:in für Interoperabilität (vollständig remote möglich)

Arbeitszeit: Teilzeit ist grundsätzlich möglich; ideal sind mindestens 32 Stunden pro Woche. Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, wobei die allgemeine Regelung vom Einsatzgebiet abhängt und mindestens 75 % der Unternehmensbereiche umfasst.
Erfahrung: Tiefes Wissen im Umgang mit HL7, GDT und FHIR wird erwartet. Gute bestehende Kenntnisse in ServiceNow oder ähnlichen CRM-/CSM-Systemen sind wünschenswert.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle sichert zuverlässige Datenflüsse im Klinik- und MVZ-Umfeld und entwickelt Integrationsstandards weiter. Sie stellt Vertrieb, Kollegen und Partnern strukturierte technische Informationen bereit.

Deine Aufgaben

Technische Anforderungen aus Kliniken und MVZ werden etwa hinsichtlich HL7, FHIR, IHE und SSO analysiert und kritisch auf Notwendigkeit und Umsetzbarkeit geprüft.
Integrationsprojekte werden begleitet und reibungslose Datenflüsse zwischen Fremdsystemen und der angebundenen Software eigenverantwortlich sichergestellt.
Verteiltes Wissen wird strukturiert und in einer zentralen Geräte- und Schnittstellendatenbank in ServiceNow/Confluence zusammengeführt, die langfristig gepflegt wird.
Standards für Hardware-Anbindungen über GDT, LAN und serielle Verbindungen werden definiert. Erforderliche Adapter, Kabel und Kalkulationsgrundlagen wie Einrichtungszeiten werden für den Vertrieb dokumentiert.
Der Wechsel von älteren Standards zu modernen Lösungen wie FHIR wird vorangetrieben. Die Dokumentation wird als verlässliche zentrale Informationsquelle für Kollegen und Partner gepflegt.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein fundierter technischer Hintergrund in Medizintechnik oder Informatik sowie tiefes Wissen im Umgang mit HL7, GDT und dem aufkommenden FHIR-Standard werden erwartet.
Komplexe Klinikabläufe müssen schnell erfasst, logisch analysiert und präzise in technische Spezifikationen übersetzt werden können.
Ausgeprägtes Strukturierungsvermögen und Freude an der Erhebung und Aufbereitung von Daten für eine automatisierte Nutzung, beispielsweise über ServiceNow, werden erwartet.
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen technischen Entwicklern und Kundenwünschen zu vermitteln, werden erwartet. Dazu gehört die Bereitschaft zu sorgfältiger Datenpflege als Grundlage für Skalierung.
Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich.

Von Vorteil

Gute bestehende Kenntnisse in ServiceNow oder ähnlichen CRM-/CSM-Systemen sind wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit kann zu 100 % im Homeoffice ausgeübt werden; ein Wohnort in der Nähe des Unternehmensstandorts ist dafür nicht erforderlich.
Mobiles Arbeiten und Auslandsarbeit werden als Möglichkeiten aufgeführt.

Das wird angeboten

Angeboten werden flache Hierarchien, individuelle Arbeitsgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Zum Angebot gehören ein Obstkorb, eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstradleasing, Hardwareleasing und Mitarbeiterrabatte.
Gesundheitskurse unterstützen die körperliche und psychische Gesundheit, etwa mit Yoga, Rückentraining und Angeboten zur mentalen Gesundheit. Die Kurse werden online und im Büro angeboten.
Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung werden angeboten.
Es gibt Zuschüsse zu Betreuung beziehungsweise Kita, Essen und Fahrtkosten sowie eine Erholungsbeihilfe.
Außerhalb der Arbeit finden gemeinsame Veranstaltungen wie Beachvolleyball, Grillfeste, Kochabende und Paddeltouren statt.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung umfasst ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse.
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt eine automatische Bestätigung per E-Mail.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.