(Senior) Account Manager

Arbeitszeit: Es werden flexible Arbeitszeitmodelle angeboten.
Erfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im relevanten Bereich wird vorausgesetzt.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle baut langfristige Kundenbeziehungen im Bereich IT-Sicherheit aus und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten. Sie vernetzt sich auf Fach- und Managementebene, koordiniert den Vertrieb und wirkt im Team an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit.

Deine Aufgaben

Die Rolle betreut Bestandskunden vom Mittelstand bis zu Großkunden in einem definierten Gebiet und entwickelt sie strategisch weiter.
Sie pflegt langfristige Kundenbeziehungen, erkennt Chancen frühzeitig und erweitert das Netzwerk auf Fach- und Managementebene.
Sie plant und koordiniert sämtliche Vertriebsaktivitäten einschließlich Präsentationen, Events und Messen.
Sie gewinnt Neukunden auf Basis qualifizierter Leads und baut ein eigenes Zielkundenportfolio auf.
Sie erstellt Angebote und Verträge und wirkt an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Erforderlich sind ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
Erwartet wird eine selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Ein Hintergrund in der IT-Security ist für die Vertriebserfahrung und IT-Kenntnisse ideal.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist an einem Unternehmensstandort oder remote möglich. Zusätzlich besteht die Option auf mobiles Arbeiten.
Für die Tätigkeit wird Reisebereitschaft vorausgesetzt.

Das wird angeboten

Geboten werden kurze Entscheidungswege, Vertrauen, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss.
Eine respektvolle Kommunikations- und offene Du-Kultur, ein unterstützendes kollegiales Team sowie größere und kleinere Teamevents gehören zum Arbeitsumfeld.
Ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung werden angeboten.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sollen die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben unterstützen.
Es bestehen Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Team.
Beschäftigte erhalten Zugang zu zahlreichen Mitarbeiterkonditionen.
Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm bietet finanzielle Vorteile für Empfehlungen.
Eine moderne IT-Ausstattung wird bereitgestellt, beispielsweise Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm und Smartphone.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung wird ein aussagekräftiger Lebenslauf erwartet. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich; weitere Dokumente können freiwillig ergänzt werden.
Ein Teil des Bewerbungsprozesses findet wegen der internationalen Teamarbeit auf Englisch statt. Im Vordergrund steht das gegenseitige Kennenlernen, nicht die perfekte Beherrschung der englischen Sprache.

Veröffentlicht: 29.05.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

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