Senior-Analyst für Vertriebsprozesse

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich ist Führungserfahrung in Revenue Operations für Direktvertrieb, Vertriebskanäle und Allianzpartnerschaften. Erfahrung im Technologie-Abogeschäft sowie im Mentoring und Coaching ist wünschenswert.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet skalierbare Umsatzprozesse für Direktvertrieb, Allianzen, Vertriebspartner und Onlinekanäle und verbessert die Nettokundenbindung. Sie arbeitet mit der Geschäftsleitung sowie Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Customer Success, Marketing, Produktmanagement, kommerziellen Systemteams, Leistungserbringung, Finanzen und Recht zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle gestaltet präzise, skalierbare Umsatzprozesse für direkte, indirekte oder digitale Vertriebskanäle und misst und verbessert teamübergreifende Richtlinien und Abläufe.
Sie führt und entwickelt ein Team von Revenue-Operations-Analysten, das Richtlinien, Prozesse sowie tägliche operative Unterstützung und Befähigung für Vertriebsteams und Partner bereitstellt.
Sie steuert Vertriebsaktivierung, Schulungen, Befähigung, Datenanreicherung, Kundenbeziehungsmanagement, Konfiguration, Preisberechnung und Angebotserstellung sowie Analysen und Provisionen.
Sie erstellt Kennzahlen und Berichte zu neuen Leads, Pipeline, Vertriebsgeschwindigkeit, Vertriebsproduktivität und Verlängerungen. Sie steuert datenbasiert Gebiete und Kanäle und vereinbart und realisiert Verbesserungen mit der Geschäftsleitung in regelmäßigen Vertriebs- und Geschäftsreviews.
Sie verantwortet Vertriebstechnologien und Prozesse, treibt Automatisierung voran und verbessert Geschäftssysteme und Integrationen gemeinsam mit dem Engineering-Team für kommerzielle Systeme.
Sie leitet die Einführung neuer Produkte, Preise, Angebotsstrukturen und Bündel über Systeme, die Vertrieb und Partner einfach bedienen und zur Angebotserstellung nutzen können.
Sie verbessert die Datenqualität durch Auftragsbearbeitung, Schulung neuer Beschäftigter, Prozessdokumentation, Berichte und Datenbereinigung. Zudem führt und verbessert sie die kommerzielle Prüfung zur Bewertung und Steuerung von Vertriebs- und Allianzchancen.
Sie verantwortet den Provisionsplan und steuert die zugehörige Zielsetzung, Leistungsbewertung und Auszahlung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist Erfahrung in einer leitenden Revenue-Operations-Rolle mit der Verbesserung der Wirksamkeit von Direktvertrieb, Vertriebskanälen und Allianzpartnerschaften.
Erwartet werden Führungsfähigkeit, Eigeninitiative, eine datenbasierte und analytische Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse, Systeme, Governance und Datenqualität kontinuierlich zu verbessern.
Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung von Erkenntnissen mithilfe leistungsfähiger CRM- und weiterer Revenue-Operations-Plattformen, Daten, Analysen, Vergütungssystemen und Prozessen für leistungsfähige Umsatzabläufe.
Erwartet werden eine tatkräftige, durchdachte und systematische Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz beim Messen, Identifizieren und Bereitstellen von Systemen und Prozessen mit wiederholbaren, skalierbaren Ergebnissen.
Erforderlich sind ein sicherer Umgang mit kommerziellem Druck und die Fähigkeit, Umsatzteams einem angemessenen Leistungsdruck auszusetzen.
Erwartet werden Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Beteiligten auf allen Organisationsebenen zu interagieren und zusammenzuarbeiten.
Erforderlich sind herausragende Leistungen sowohl an der weiterführenden Schule als auch an der Hochschule.
Erwartet wird ein erster Hochschulabschluss in einem verwandten Fach, vorzugsweise Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Bildungswegs.
Erforderlich sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zwischenmenschliche Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
Erforderlich sind professionelles Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
Erforderlich ist die Fähigkeit, bis zu viermal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.

Von Vorteil

Wünschenswert ist Erfahrung in einem vergleichbaren Unternehmen mit einem technologiebasierten Abonnementgeschäft.
Wünschenswert ist ein tiefes Verständnis der Arbeit in einer globalen, multikulturellen Organisation einschließlich der Führung eines über mehrere Zeitzonen verteilten Remote-Teams.
Wünschenswert ist Erfahrung im Mentoring und Coaching von Teammitgliedern zu technischen und sozialen Kompetenzen mit direktem Beitrag zu ihrer beruflichen Entwicklung und Leistungsverbesserung.

Weitere Angaben

Gesucht werden proaktive Problemlöser mit Begeisterung für die Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, die Verbreitung von Open Source bei Innovatoren und Unternehmen sowie die Gestaltung und Umsetzung erfolgsfördernder Programme.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit wird remote in den Regionen EMEA oder Amerika ausgeübt.
Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich persönlich an Orten weltweit; vorgesehen sind auch zwei persönliche Teamsprints pro Jahr.
Erforderlich ist die Fähigkeit, bis zu viermal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen zu reisen, die jeweils bis zu zwei Wochen dauern können.

Das wird angeboten

Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten.
Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft; für Absolventen und Beschäftigte auf Associate-Ebene erfolgen häufigere Überprüfungen.
Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
Angeboten werden Anerkennungsprämien, jährlicher Erholungsurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte.
Es bestehen Reisemöglichkeiten zu Treffen mit Kollegen sowie Priority Pass und Reise-Upgrades für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen.
Die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.