Senior Backend-Entwickler für Node.js und AWS

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung als Software Engineer sowie erfolgreiche Arbeit in verteilten Teams und Erfahrung in der Backend- und Systementwicklung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet kundenorientierte Software von der Produktfindung bis zur Bereitstellung. Sie arbeitet mit Frontend-Entwicklung, Produktteams, Design und Qualitätssicherung zusammen und verbessert Funktionen, APIs und Produktqualität.

Deine Aufgaben

Die Rolle arbeitet mit Frontend-Entwicklung, Produktteams, Design und Qualitätssicherung an nahtlosen Nutzungserlebnissen.
Sie beteiligt sich an der Produktplanung und allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus von der Erkundung bis zur Bereitstellung.
Sie entwickelt gemeinsam mit anderen robuste Funktionen und APIs, verbessert bestehende Produkte kontinuierlich und sucht und behebt Fehler.
Sie sichert durch qualitätsbewusste und kundenorientierte Entwicklung die Qualität von Produkten und Dienstleistungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse in Node.js und Best Practices in TypeScript/JavaScript sowie Erfahrung mit mindestens einer weiteren serverseitigen Programmiersprache.
Erforderlich sind fundierte SQL-Kenntnisse, insbesondere PostgreSQL, einschließlich Abfrageoptimierung, Datenmigrationen und Datenbankmodellierung.
Erforderlich sind ein fundiertes Verständnis objektorientierter Programmierung und von Entwurfsmustern sowie Erfahrung im Erstellen und Erweitern von Klassen.
Erforderlich ist Erfahrung im Entwurf skalierbarer Systeme, die schnelles Wachstum und steigende Anforderungen effizient bewältigen.
Erforderlich ist nachgewiesene Expertise in der Systemoptimierung für große Transaktionsvolumina, einschließlich Nebenläufigkeit, Idempotenz und Leistung unter Last.
Erforderlich sind Fähigkeiten in der API-Entwicklung einschließlich Eingabevalidierung, JWT-Tokens sowie Sicherheit und Skalierbarkeit durch warteschlangenbasierte Systeme.
Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung als Software Engineer.
Erwartet werden sichere Fähigkeiten im Entwerfen, Programmieren, Testen und Warten von Anwendungen mit dem genannten Technologie-Stack.
Erwartet werden erfolgreiche Erfahrung in verteilten Teams, proaktive Kommunikation und starke asynchrone Zusammenarbeit in einem Remote-first-Umfeld.
Erwartet werden eigenverantwortliche Projektarbeit und ausgeprägte Teamfähigkeit für gemeinsame Ergebnisse.
Technische Konzepte müssen technischen und nichttechnischen Beteiligten verständlich erklärt werden können.
Erwartet werden Begeisterung für die Lösung von Kundenproblemen durch Programmierung sowie eine optimistische und zugleich ausgewogene Herangehensweise an Herausforderungen.
Erwartet wird eine geschäftsorientierte Softwareentwicklung mit Fokus auf wertvolle Ergebnisse für Kunden.
Erwartet werden aufrichtige Fürsorge für Kunden und Verständnis für die Auswirkungen der eigenen Arbeit auf sie.

Von Vorteil

Von Vorteil ist Erfahrung mit SaaS-Produkten, die rund um die Uhr an 7 Tagen pro Woche bei großen Cloud-Anbietern betrieben werden.
Von Vorteil ist Erfahrung mit serverlosen Architekturen auf AWS.
Von Vorteil sind Kenntnisse der Fintech-Branche und ihrer besonderen Herausforderungen.

So ist Remote hier geregelt

Die Zusammenarbeit erfolgt in einem Remote-first-Umfeld mit proaktiver Kommunikation und starker asynchroner Abstimmung.

Das wird angeboten

Aktienzuteilungen sind abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort möglich.
Weitere Zusatzleistungen richten sich nach Beschäftigungsstatus und Land.
Eine optionale Mitgliedschaft zur flexiblen Büronutzung wird angeboten.
Die Vergütung berücksichtigt Erfahrung, Fähigkeiten und Standort. In USD ausgewiesene Gehaltsspannen werden für das Angebot marktgerecht in die Landeswährung umgerechnet.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren beruht hauptsächlich auf Interviews und rollenbezogenen Assessments. In begrenzten Fällen können informelle, rollenrelevante Hintergrundinformationen unter Beachtung von Datenschutz und Fairness berücksichtigt werden.
Automatisierte Entscheidungswerkzeuge und KI können die Bewertung von Erfahrung, technischen Fähigkeiten und Qualifikationen unterstützen. Dabei gelten die einschlägigen Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetze.
Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen unterliegen menschlicher Aufsicht. Personenbezogene Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
Für Personen mit Behinderungen oder anderen Bedürfnissen sind auf Anfrage Anpassungen während Bewerbung, Interviews, Auswahl und Bewertung möglich.
Die bisherige Gehaltshistorie wird nicht erfragt.
Für Personen mit Wohnsitz in New York City wurde gemäß NYC Local Law 144 eine unabhängige Prüfung automatisierter Beschäftigungsentscheidungswerkzeuge auf Verzerrungen durchgeführt.

Veröffentlicht: 14.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.