Senior-Berater für Lösungen, Wachstum und Strategie

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Vorausgesetzt wird fundierte Erfahrung in Technologieberatung, Lösungsberatung, SaaS oder digitaler Transformation; praktische Ergebnisse wiegen stärker als ein Studium.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle übersetzt Kundenanforderungen in praktische Lösungen und begleitet Geschäftsmöglichkeiten bis zum Abschluss und zur Übergabe an das Umsetzungsteam. Gemeinsam mit Vertrieb, Marketing und Partnern entwickelt sie Kundenbeziehungen und Wachstum in DACH und weiteren Märkten; bei nachgewiesenem Erfolg kann die Verantwortung für Kunden, Regionen, Geschäftsstrategie und Teamentwicklung wachsen.

Deine Aufgaben

Die Rolle analysiert Kundenprozesse und Anforderungen, entwickelt Smartsheet-Lösungen, erstellt und präsentiert Machbarkeitsnachweise und begleitet Projektumfang, Preisgestaltung, Verhandlungen und Abschluss bis zur Übergabe an das Umsetzungsteam.
Sie baut Beziehungen zu Bestandskunden aus, identifiziert neue Anwendungsfälle und erweitert erfolgreiche Lösungen auf weitere Teams, Abteilungen und Märkte.
Sie arbeitet mit dem Smartsheet-Vertrieb und weiteren dortigen Teams an gemeinsamer Kundenplanung, Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumskunden in DACH und weiteren Märkten.
Sie entwickelt neue Geschäftsmöglichkeiten durch gezielte Kundenrecherche, strategische Ansprache, Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit Marketing und Partnernetzwerk.
Sie gestaltet den Beratungs- und Geschäftsansatz mit, einschließlich Geschäftsentwicklung, Partnerzusammenarbeit und Markteinführung von Lösungen.
Bei nachgewiesenem Erfolg übernimmt sie mehr Verantwortung für Kunden, Regionen und Geschäftsstrategie; mit fortschreitender Entwicklung kann sie andere Beratende betreuen und das wachsende Team anleiten.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird fundierte Erfahrung in Technologieberatung, Lösungsberatung, SaaS oder digitaler Transformation.
Erwartet werden kaufmännisches Denken und Sicherheit darin, Kundengespräche von der Bedarfsklärung über Lösungsentwurf und Umfangsplanung bis zu Verhandlung und Abschluss zu führen.
Erwartet werden praktische technische Fähigkeiten und die Sicherheit, vorgeschlagene Lösungen selbst zu bauen und vorzuführen.
Erwartet wird die Fähigkeit, durch passende Fragen komplexe oder unklare Geschäftsprobleme in strukturierte Lösungen zu übersetzen.
Erwartet werden sicheres Präsentieren vor hochrangigen Stakeholdern und die Fähigkeit, technische Lösungen anhand ihres geschäftlichen Nutzens zu erklären.
Erwartet werden Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen und am Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Sicherheit im Arbeiten ohne vollständig vorgegebene Vorgehensweisen.
Erwartet wird die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen, Ansätze zu erproben und Prozesse sowie Vorgehensweisen für weiteres Wachstum mitzugestalten.
Erwartet wird Interesse daran, über eine rein individuelle Fachrolle hinauszuwachsen, andere zu betreuen und langfristig breitere Verantwortung zu übernehmen.
Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem beziehungsweise C2-Niveau und fließende Englischkenntnisse.
Erwartet wird Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Partnertreffen und Veranstaltungen, typischerweise bis zu fünf Tage pro Monat.

Von Vorteil

Smartsheet-Erfahrung ist ein großer Vorteil; auch ausgeprägte Excel-Kenntnisse oder Erfahrung mit der Konfiguration von SaaS-, Workflow-, Low-Code- oder Geschäftsanwendungen können gut passen.
Ein Wohnsitz in Deutschland ist erwünscht.
Ein einschlägiger Studienabschluss ist willkommen; Erfahrung und tatsächlich erzielte Ergebnisse sind jedoch wesentlich wichtiger.

So ist Remote hier geregelt

Die Rolle ist auf vorrangige Remote-Arbeit mit Flexibilität beim Arbeitsort ausgelegt; der Wohnsitz liegt idealerweise in Deutschland.
Gelegentliche Reisen zu Kunden, Partnertreffen sowie Veranstaltungen einschließlich Teamveranstaltungen gehören zur Rolle; der typische Reiseumfang beträgt bis zu fünf Tage pro Monat.

Das wird angeboten

Die Vergütung umfasst ein Festgehalt mit regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen bei wachsender Verantwortung und Seniorität.
Das jährliche Weiterbildungsbudget beträgt 3.000 Euro.
Angeboten werden Unterstützung fürs Homeoffice, ein flexibel nutzbarer Zusatzleistungszuschuss von 50 Euro monatlich sowie Wellness- und Technologiezuschüsse.
Regelmäßige Team-Retreats gehören zum Angebot.
Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Arbeitsweisen und Wachstumsansätze sowie bei erfolgreicher Entwicklung Perspektiven auf breitere kaufmännische Verantwortung und Teamentwicklung.

Veröffentlicht: 22.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

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