Veröffentlicht 16.10.2026

Senior-Beratung für digitale Arbeitsplätze mit Microsoft 365 Copilot und KI

Die Rolle begleitet Kunden verschiedener Branchen von der KI-Idee bis zum produktiven Einsatz am digitalen Arbeitsplatz. Sie entwickelt Konzepte und setzt Lösungen mit Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und weiteren AI-Services selbst um. Dazu gehören sichere Daten- und Berechtigungsgrundlagen, Cloud-Migrationen und modernes Endpoint Management. Die Zusammenarbeit erfolgt mit IT-Leitungen, Fachbereichen, Kunden-IT sowie Cloud- und Data-Experten. Technische Projektverantwortung, Pre-Sales, Workshops und Wissenstransfer ergänzen die Umsetzung.

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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist vollständig remote; Vor-Ort-Einsätze erfolgen nur bei Kundenterminen.
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- Copilot Studio · erforderlich
  Praktische Erfahrung mit Copilot Studio sowie verwandten AI-Services wie Microsoft 365 Copilot, Azure OpenAI oder der Power Platform wird erwartet.
- Deutsch · erforderlich
  Sehr gutes Deutsch auf mindestens C1-Niveau wird vorausgesetzt; zusätzlich ist fließendes Englisch für die Betreuung auch internationaler Kunden erforderlich.
- Intune · erforderlich
  Solide Intune-Kenntnisse werden zusammen mit soliden Kenntnissen in Entra ID, Exchange Online, Teams und SharePoint erwartet.
- Englisch · erforderlich
  Fließendes Englisch wird für die Betreuung auch internationaler Kunden vorausgesetzt; zusätzlich ist sehr gutes Deutsch auf mindestens C1-Niveau erforderlich.
- Microsoft 365 Copilot
  Die Rolle führt Microsoft 365 Copilot mit Readiness-Analyse, Pilotierung, Rollout und Adoption ein.
- RAG · von Vorteil
  Kenntnisse in RAG-Ansätzen sind ebenso wie Kenntnisse in Prompt Engineering wünschenswert.
DECopilot StudioDeutschIntuneEnglischMicrosoft 365 CopilotRAG+6+5+4+3+2+1

Gehalt: pro Jahr
Umfang: VollzeitEs gelten flexible Arbeitszeiten.
Erfahrung: Senior

Deine Aufgaben

Die Rolle berät zu KI-Strategien für digitale Arbeitsplätze, identifiziert und bewertet Use Cases und überführt sie in eine Roadmap.
Sie konzipiert, entwickelt und implementiert Agents mit Copilot Studio einschließlich Datenquellen, Konnektoren und Power Automate und integriert weitere AI-Services wie Azure OpenAI in Kundenszenarien.
Sie führt Microsoft 365 Copilot mit Readiness-Analyse, Pilotierung, Rollout und Adoption ein.
Sie schafft KI-Grundlagen durch Berechtigungen, Datenklassifizierung und Governance mit SharePoint, Entra ID und Microsoft Purview und baut Endpoint Management und Sicherheit mit Intune, Entra ID und Conditional Access auf.
Sie plant und realisiert Cloud-Migrationen: von Exchange zu Exchange Online, von Fileservern zu SharePoint/OneDrive, von Active Directory zu Entra ID sowie von SCCM/MECM und GPOs zu Intune.
Sie leitet KI-Workshops und Enablement-Formate und erstellt verständliche Konzepte, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen.
Sie übernimmt die technische Projekt- oder Teilprojektleitung und unterstützt Pre-Sales durch Bedarfsanalyse, Lösungsdesign, Aufwandsschätzung und Kundenpräsentationen.
Sie vermittelt Wissen an die Kunden-IT und das eigene Team, gestaltet Lösungen aktiv mit und übernimmt dafür Verantwortung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Microsoft-365-Erfahrung im Digital Workplace, KI-Einführung samt Governance, Datenschutz und Adoption sowie Beratung mit Konzeption, Präsentation und Umsetzung von Kundenprojekten.

Erforderlich10 Punkte

Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 im Digital Workplace werden vorausgesetzt.
Erwartet werden Begeisterung für KI und praktische Erfahrung mit Copilot Studio sowie verwandten AI-Services wie Microsoft 365 Copilot, Azure OpenAI oder der Power Platform.
Erfahrung mit der Einführung von Microsoft 365 Copilot oder vergleichbaren KI-Projekten einschließlich Governance, Datenschutz und Adoption wird vorausgesetzt.
Solide Kenntnisse in Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint und Intune werden erwartet.
Ein Beratungshintergrund mit Konzeption, Präsentation und Umsetzung von Kundenprojekten wird erwartet, idealerweise aus einem Beratungshaus oder bei einem IT-Dienstleister.
Erwartet wird Freude am Pre-Sales mit Anforderungsaufnahme, Lösungsskizzen und überzeugenden Präsentationen.
Ein sicherer Umgang mit Workshops und Stakeholdern bis zur Geschäftsführungsebene wird vorausgesetzt.
Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet.
Sehr gutes Deutsch auf mindestens C1-Niveau und fließendes Englisch werden für die Betreuung auch internationaler Kunden vorausgesetzt.
Reisebereitschaft für Kundentermine vor Ort wird erwartet.

Von Vorteil7 Punkte

Wünschenswert sind Zertifizierungen wie AI-102 (Azure AI Engineer Associate), PL-200 (Power Platform Functional Consultant) oder MD-102 (Endpoint Administrator Associate).
Erfahrung mit Power Automate und Dataverse ist wünschenswert.
Kenntnisse in Prompt Engineering und RAG-Ansätzen sind wünschenswert.
Erfahrung mit Microsoft Purview und Defender XDR ist wünschenswert.
PowerShell und Microsoft Graph zur Automatisierung sind wünschenswerte Kenntnisse.
Erfahrung im MSP- oder Managed-Services-Umfeld ist wünschenswert.
Kenntnisse im Microsoft-Lizenz- und CSP-Umfeld sind wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit ist vollständig remote; Vor-Ort-Einsätze erfolgen nur bei Kundenterminen.
Präsenz: Für Kundentermine vor Ort wird Reisebereitschaft erwartet. Andere Vor-Ort-Einsätze sind nicht vorgesehen.
Arbeitszeit: Es gelten flexible Arbeitszeiten.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Geboten werden abwechslungsreiche Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen.
Hohe Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung gehören zum Angebot.
Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit erfahrenen Cloud- und Data-Experten.
Gezielte Weiterbildung wird angeboten; Microsoft-Zertifizierungen werden finanziert.
Moderne Ausstattung einschließlich Microsoft 365 Copilot und Freiraum zum Erproben neuer KI-Technologien werden bereitgestellt.
Ein als attraktiv beschriebenes Vergütungsmodell und 30 Urlaubstage werden angeboten.
Flexible Arbeitszeiten und vollständig remote ausgeübte Arbeit mit Vor-Ort-Präsenz nur bei Kundenterminen sind vorgesehen.

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