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(Senior) Consultant / Manager für SAP SD und Order-to-Cash
Die Rolle analysiert, gestaltet und optimiert Order-to-Cash-Prozesse im SAP-S/4HANA-Umfeld mit Schwerpunkt SAP SD. Sie leitet internationale End-to-End-Transformationsprojekte und verantwortet Lösung, Qualität, Budget und Teamführung. Dazu gehören maßgeschneiderte Lösungen für Sales & Distribution und angrenzende End-to-End-Prozesse sowie Workshops mit Kunden und internen Stakeholdern. Weitere Schwerpunkte sind der Ausbau der SD/O2C-Expertise, die Unterstützung von Presales- und Angebotsprozessen und die eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote.
DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt remote und umfasst gelegentliche Reisen ins Büro oder zu Kundenterminen.
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- SAP SD · erforderlich
Erforderlich sind fundierte SAP-SD-Kenntnisse, etwa in Angebots- und Auftragsabwicklung, Pricing, Lieferung und Faktura, sowie ein gutes Verständnis der O2C-Prozesskette.
- Deutsch · erforderlich
Fließende Deutschkenntnisse werden gemeinsam mit fließenden Englischkenntnissen vorausgesetzt.
- Prozessmodellierung · erforderlich
Erforderlich ist Sicherheit in der Prozessmodellierung sowie in der Anforderungsaufnahme und der Übersetzung von Businessanforderungen in technische Konzepte.
- Englisch · erforderlich
Fließende Englischkenntnisse werden gemeinsam mit fließenden Deutschkenntnissen vorausgesetzt.
- SAP S/4HANA
Die Rolle analysiert, gestaltet und optimiert Order-to-Cash-Prozesse im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere mit SAP SD.
- Fit-to-Standard · Aufgabe
Die Rolle bereitet Design-, Prozess- und Fit-to-Standard-Workshops mit Kunden und internen Stakeholdern vor und führt sie durch.
- SAP SD · erforderlich
- Gehalt
- Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Informatik- und andere IKT-Berufe“ (KldB 43), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 73.367,66 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle analysiert, gestaltet und optimiert Order-to-Cash-Prozesse im SAP-S/4HANA-Umfeld, insbesondere mit SAP SD.
- Sie leitet und steuert internationale End-to-End-SAP-Transformationsprojekte und übernimmt Verantwortung für Lösung, Qualität, Budget und Teamführung.
- Sie konzipiert und implementiert maßgeschneiderte SAP-Lösungen für Sales & Distribution sowie angrenzende End-to-End-Prozesse.
- Sie bereitet Design-, Prozess- und Fit-to-Standard-Workshops mit Kunden und internen Stakeholdern vor und führt sie durch.
- Sie baut die SD/O2C-Expertise mit aus, unterstützt Presales- und Angebotsprozesse und erstellt komplexe Angebote eigenverantwortlich.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen SAP-Projekten für Sales & Distribution / Order-to-Cash, idealerweise im Rahmen von SAP-S/4HANA-Transformationen.
Erforderlich5 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen SAP-Projekten im Bereich Sales & Distribution / Order-to-Cash, idealerweise im Rahmen von SAP-S/4HANA-Transformationen.
- Vorausgesetzt werden fundierte SAP-SD-Kenntnisse, beispielsweise in Angebots- und Auftragsabwicklung, Pricing, Lieferung und Faktura, sowie ein gutes Verständnis der O2C-Prozesskette.
- Erforderlich ist Sicherheit in der Anforderungsaufnahme, Prozessmodellierung und Übersetzung von Businessanforderungen in technische Konzepte.
- Vorausgesetzt werden ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, Führungskompetenz sowie Freude an der Lösung komplexer Fragestellungen.
- Erforderlich sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und Teamgeist im internationalen Umfeld.
Von Vorteil1 Punkt
- Idealerweise bestehen Kenntnisse im Retail, etwa in der POS-Ver- und -Entsorgung sowie bei Aktionen.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit erfolgt remote und umfasst gelegentliche Reisen ins Büro oder zu Kundenterminen.
- Präsenz
Gelegentliche Reisen ins Büro oder zu Kundenterminen gehören zur Tätigkeit; Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
- Arbeitszeit
Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
- Es besteht eine Gemeinschaft mit fachlichen Expertinnen und Experten.
- Die Vergütung besteht aus einem Fixgehalt und einer leistungsbezogenen variablen Komponente.
- Es werden Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens geboten.
- Es werden 32 Urlaubstage gewährt.
- Sportangebote und Teamevents werden angeboten.
- Es bestehen Möglichkeiten für soziales Engagement und Social-Impact-Aktivitäten.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: 16.02.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.