Remote Worldwide
Senior-Datenanalyst für Marketing
Es gibt keine Unternehmensbüros. Einmal jährlich findet ein einwöchiges Treffen des gesamten Unternehmens in einer jeweils neuen Stadt statt.
- Arbeitszeit
- Die Arbeit erfolgt asynchron mit eigenständiger Zeiteinteilung.
- Erfahrung
- Erwartet werden mindestens 6 Jahre Erfahrung in Marketinganalytik, Data Science oder einer verwandten Rolle mit Schwerpunkt Performance-Marketing und/oder produktgetriebenem Wachstum.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Im Data-Intelligence-Team entwickelt die Rolle eine verlässliche Grundlage zur Bewertung der Marketingwirkung durch Experimente, Attribution und Media-Mix-Modelle. Sie arbeitet eng mit Marketing, Growth und Kanalverantwortlichen zusammen, ermöglicht eigenständige Analysen und übersetzt Ergebnisse in fundierte Investitionsentscheidungen.
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet die gesamte Messstrategie für bezahlte und produktgetriebene Kanäle und entwickelt ein Attributionskonzept, das Plattformdaten, Multi-Touch-Attribution, Media-Mix-Modelle und Experimente verbindet.
- Sie leitet Investitions- und Kürzungsempfehlungen zur Erreichung von Pipeline-, Umsatz- und Effizienzzielen anhand von CAC, Amortisationsdauer und LTV/CAC ab. Beteiligten vermittelt sie Kausalität, Modellunsicherheit und Grenzen plattformbasierter Kennzahlen.
- Sie konzipiert und betreibt fortlaufende Inkrementalitätstests auf Nutzer- und geografischer Ebene zur kausalen Wirkung von Kanälen, Kampagnen und Maßnahmen. Inkrementeller Lift, Inkrementalitätsanteil und inkrementeller ROAS/CPA dienen als Grundlage für Budgetumschichtungen.
- Sie entwickelt wiederverwendbare Vorlagen und Leitfäden für Versuchsplanung, Auswertung und Ergebnispräsentation. Gemeinsam mit Verantwortlichen für bezahlte Suche, bezahlte soziale Werbung, Lifecycle-Marketing und Website/SEO priorisiert sie einen Experimentierplan und integriert ihn in Kampagnenplanung, Werbemitteltests und Zielgruppenstrategie.
- Sie erstellt und pflegt Media-Mix-Modelle aus historischen Daten zur Schätzung von Kanalbeiträgen, Grenzerträgen und optimaler Budgetverteilung. Dabei berücksichtigt sie Saisonalität, Werbenachwirkung und Sättigung und validiert die Modelle fortlaufend durch Backtesting und Abgleich mit Experimenten.
- Sie übersetzt Modellergebnisse in kanal- und regionsübergreifende Budgetszenarien und Prognosen, die auch nichttechnische Beteiligte für Entscheidungen nutzen können.
- Sie schafft Grundlagen und Kompetenzen für präzise eigenständige Marketinganalysen durch Kennzahlendefinitionen, Modelldokumentation und wiederverwendbare Analysemuster. KI-Werkzeuge gehören zur täglichen Analysearbeit; entsprechende Arbeitsweisen entwickelt sie im Marketing mit.
- Sie identifiziert Lücken und Widersprüche in Trackingdaten, Werbeausgaben und Plattformexporten und behebt deren Ursachen gemeinsam mit anderen Fachbereichen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erwartet werden mindestens 6 Jahre Erfahrung in Marketinganalytik, Data Science oder einer verwandten Rolle mit Schwerpunkt Performance-Marketing und/oder produktgetriebenem Wachstum.
- Erwartet wird ein tiefes Verständnis von Marketingattribution, Inkrementalitätstests und Media-Mix-Modellierung sowie ihres Zusammenspiels.
- Erforderlich sind fortgeschrittene Kenntnisse in SQL und mindestens einer statistischen Programmiersprache, Python oder R, für Experimentauswertung und Modellierung.
- Erwartet wird praktische Erfahrung in Planung, Durchführung und Interpretation von Experimenten über digitale Marketingkanäle hinweg: Suche, soziale Medien, Displaywerbung, E-Mail und produktinterne Maßnahmen.
- Erwartet wird Erfahrung im Aufbau von oder in der engen Arbeit mit Media-Mix-Modellen und/oder fortgeschrittenen Attributionsmodellen.
- Erwartet werden ausgeprägtes Geschäftsverständnis und sicherer Umgang mit Wachstumskennzahlen wie CAC, LTV, Amortisationsdauer, Konversionsraten und Funnel-Performance.
- Erwartet wird eine auf Selbstbedienung und Skalierung ausgerichtete Denkweise, die Marketingteams durch Werkzeuge und Methoden eigenständige Analysen ermöglicht und Engpässe bei Wirkungsfragen vermeidet.
- Erwartet wird die Fähigkeit, technische und strategische Zusammenhänge gleichzeitig zu berücksichtigen und sowohl Modellresiduen als auch Abwägungen zur Budgetverteilung sicher zu diskutieren.
- Erwartet werden die gewohnheitsmäßige Nutzung von LLMs und KI-Werkzeugen sowie eine klare Einschätzung, wie diese die analytischen Möglichkeiten verändern.
- Erwartet wird eine klare Kommunikation mit nichttechnischen Beteiligten, die auch kausale Feinheiten im geschäftlichen Kontext verständlich macht.
- Erwartet werden Sicherheit in einem asynchronen, eigenständigen und schnelllebigen Arbeitsumfeld sowie Freude am grundlegenden Aufbau einer Funktion zur Marketingwirkungsmessung.
Von Vorteil
- Idealerweise wurde diese Modellierungserfahrung in einem verbrauchsbasierten Umfeld oder im Bereich Backend as a Service erworben.
- Von Vorteil ist Erfahrung in Unternehmen für Backend as a Service, Developer Relations oder Open-Source-Entwicklungswerkzeuge, bei der Marketingausgaben mit Pipeline- und Umsatzergebnissen verknüpft wurden.
- Von Vorteil ist Erfahrung mit angewandter Ökonometrie, Zeitreihenmodellierung oder bayesianischen Methoden für Media-Mix-Modellierung und Experimente.
- Von Vorteil ist Vertrautheit mit gängigen Marketing- und Analysewerkzeugen, darunter Google Ads, Meta, LinkedIn, Webanalyse, Kundendatenplattformen sowie BI- und Visualisierungswerkzeuge.
So ist Remote hier geregelt
- Die Tätigkeit ist vollständig remote und weltweit möglich; die Einstellung erfolgt global.
- Es gibt keine Unternehmensbüros. Einmal jährlich trifft sich das gesamte Unternehmen für eine Woche in einer jeweils neuen Stadt.
Das wird angeboten
- Eine weltweit nutzbare Coworking-Mitgliedschaft oder ein Coworking-Zuschuss wird angeboten.
- Alle Teammitglieder erhalten eine Unternehmensbeteiligung im Rahmen eines ESOP.
- Ein Technikbudget steht für die Einrichtung des Arbeitsplatzes bereit, etwa für Laptop, Monitor oder Kopfhörer.
- Die Krankenversicherung wird weltweit zu 100 % für Beschäftigte und zu 80 % für deren unterhaltsabhängige Angehörige übernommen.
- Ein jährliches, einwöchiges Unternehmenstreffen in einer jeweils neuen Stadt dient Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsamen Aktivitäten.
- Die asynchrone Arbeitsweise ermöglicht eine eigenständige Zeiteinteilung.
- Alle Teammitglieder erhalten jährlich ein Weiterbildungsbudget, beispielsweise für Kurse, Bücher oder Konferenzen.
Veröffentlicht: 04.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.