Senior Design Engineer für KI

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 7 Jahre in Produktdesign und Frontend-Engineering komplexer Produkte sowie Praxis mit Designsystemen und KI-Design- und Programmierwerkzeugen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Fachrolle schafft die Grundlage für KI-generierte Produkte innerhalb menschlich definierter Gestaltungsstandards und Leitplanken. Sie arbeitet etwa zu gleichen Teilen in Figma und im Code-Editor und entwickelt mit Designleitung, Engineering und Produktmanagement organisationsweite KI-Workflows.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt Designsystem, Tokens, Komponentenarchitektur, Prompt-Bibliotheken und Agenten-Workflows, die Gestaltungsvorgaben mit möglichst wenig manueller Zusammenstellung in produktionsreife Oberflächen übersetzen.
Sie erkundet Konzepte, gestaltet reale Oberflächen und erstellt Prototypen im produktiven Frontend-Code, um die Qualität und Auslieferbarkeit des Generierungssystems selbst zu prüfen.
Sie definiert Kriterien für Produktionsreife, Maßstäbe für die Übereinstimmung von Design und Code, Regressionsschutz und Evaluationsverfahren, damit Beschleunigung die gestalterische Qualität erhält.
Gemeinsam mit der Designleitung pflegt, entwickelt und etabliert sie KI-Workflows dauerhaft in der gesamten Designorganisation. Sie fördert deren Nutzung und aktualisiert Standards bei Werkzeugänderungen, sodass die Arbeitsweise nicht von einer Person abhängt.
Sie arbeitet eng mit Engineering, Produktmanagement und Mitwirkenden am Designsystem zusammen und ergänzt die Entwicklungsarbeit. Ergebnisse fließen in gemeinsame Arbeitsflächen wie Figma zurück und bleiben für das Team sichtbar und offen für Feedback.
Sie entwickelt und bewertet Prototypen adaptiver, KI-generierter Oberflächen als Produktfunktion und gestaltet deren Einordnung in die Produkt-Roadmap mit.
Sie überführt bewährte Verfahren in Handbücher, Prompt-Bibliotheken und Befähigungsmaßnahmen, damit die Designorganisation dauerhafte Fähigkeiten entwickelt und weder von einzelnen Personen noch von Werkzeugen abhängig wird.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet wird ein fließender Wechsel zwischen Design und Code: Gute Entwürfe sollen selbst umgesetzt und mithilfe von KI schnell zwischen beiden Disziplinen weiterentwickelt werden können. Tiefste Spezialisierung in einer der beiden Disziplinen ist nicht erforderlich.
Erforderlich sind gestalterisches Gespür für Layout, Typografie, Interaktion und Bewegung sowie Wertschätzung für sorgfältige Ausarbeitung.
Erforderlich ist Sicherheit beim Schreiben von TypeScript und React einschließlich HTML, CSS und Animation. Durch schnelles Prototyping und den Wechsel zwischen Figma und Code sollen Ideen innerhalb von Stunden statt Tagen zu funktionsfähigen Oberflächen werden.
Erwartet werden systemisches Denken und Erfahrung im Aufbau oder in der Erweiterung von Designsystemen, auf die andere angewiesen sind.
Erwartet werden die praktische Nutzung von KI-Design- und Programmierwerkzeugen in realen Arbeitsprojekten sowie Interesse daran, neue Werkzeuge mitzugestalten.
Erforderlich sind mindestens 7 Jahre Erfahrung in Produktdesign und Frontend-Engineering bei komplexen Produkten. Erwartet werden außerdem Sicherheit im Umgang mit Unklarheit und beim Setzen von Standards, denen andere folgen.

Das wird angeboten

Aktienzuteilungen sind abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort möglich. Weitere Zusatzleistungen richten sich nach Beschäftigungsstatus und Land.
Eine optionale Mitgliedschaft zur flexiblen Nutzung von Büroarbeitsplätzen wird angeboten.
Gehaltsbandbreiten beziehen sich auf das Bruttogrundgehalt und werden als globale Referenz in USD ausgewiesen. Das Angebot wird marktgerecht in die jeweilige Landeswährung umgerechnet; die endgültige Vergütung richtet sich nach Erfahrung, Fähigkeiten und Standort.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren beruht hauptsächlich auf Interviews und rollenbezogenen Prüfungen. In begrenzten Fällen können rollenrelevante informelle Hintergrundinformationen unter Beachtung von Datenschutz und Fairness berücksichtigt werden.
Bei Behinderungen oder anderen Unterstützungsbedarfen sind auf Anfrage Anpassungen während Bewerbung, Auswahl, Interviews und Bewertung möglich.
Automatisierte Entscheidungswerkzeuge und KI können die Bewertung von Erfahrung, technischen Fähigkeiten und Qualifikationen unterstützen. Dabei gelten die einschlägigen Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetze; alle endgültigen Einstellungsentscheidungen unterliegen menschlicher Aufsicht.
Personenbezogene Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet. Für Personen mit Wohnsitz in New York City wurde gemäß Local Law 144 eine unabhängige Prüfung automatisierter Entscheidungswerkzeuge auf Verzerrungen durchgeführt.
Die bisherige Gehaltshistorie wird nicht erfragt. Vergütungsangebote orientieren sich an der Rolle und den eingebrachten Qualifikationen.

Veröffentlicht: 15.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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