Remote EU
Senior-Designer für Markenauftritte
Die Rolle ist in eine büroorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamer Zusammenarbeit eingebunden.
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Gefordert sind mindestens 4 Jahre Designerfahrung intern in einem wachstumsstarken B2B-SaaS-Unternehmen und/oder einer Spitzenagentur sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung von Markensystemen.
- Vergütung
- 110.000 – 160.000 USD / Jahr
Die Rolle in Kürze
Die Rolle prägt die Markenwahrnehmung durch digitale und physische Gestaltung. Gemeinsam mit Produktmarketing, Marketing und Vertrieb übersetzt sie Positionierung in visuelle Geschichten.
Deine Aufgaben
- Die Rolle gestaltet den Markenauftritt und prägt dessen Wahrnehmung bei Finanzleitungen, operativ Verantwortlichen und Finanzteams.
- Sie gestaltet Landingpages, Funktionsseiten und Kampagnen mit besonderem Augenmerk auf visuelle Hierarchie, gestalterische Qualität und Konversion.
- Sie verantwortet die kreative Gestaltung von Abendveranstaltungen für Finanzleitungen, Messeständen und gesponserten Aktionen und stimmt physische und digitale Kontaktpunkte aufeinander ab.
- Sie entwickelt skalierbare Gestaltungssysteme mit Präsentationsmastern, Social-Media-Rastern, E-Mail-Layouts und Druckvorlagen zur langfristigen Sicherung der Markenqualität.
- Sie arbeitet strategisch mit Produktmarketing, Marketing und Vertrieb zusammen, hinterfragt unpassende Briefings und übersetzt Positionierung in wirkungsvolles visuelles Storytelling.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erwartet werden nachweisbare anspruchsvolle Leistungen im Beruf oder außerhalb davon.
- Erforderlich sind eine sehr hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständiges Handeln ohne laufende Anweisungen oder enge kreative Leitplanken.
- Erforderlich sind mindestens 4 Jahre Designerfahrung intern in einem wachstumsstarken B2B-SaaS-Unternehmen, in einer Spitzenagentur oder in beiden Umgebungen.
- Erforderlich ist ein überzeugendes Portfolio mit starken Arbeiten in Markenidentität, Web, Print sowie Veranstaltungs- oder Raumgestaltung. Fachübergreifende Breite, handwerkliche Qualität und eine überzeugende gestalterische Haltung zählen mehr als die Menge der Arbeiten.
- Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Markensystemen über die bloße Anwendung hinaus sowie Verständnis für den Unterschied zwischen einem Markenhandbuch und einer lebendigen Markenidentität.
- Erwartet wird eine eigene Vorstellung von guter B2B-Markengestaltung und die Sicherheit, diese gegenüber Geschäftsführung, Produktmarketing und externen Dienstleistern zu vertreten.
- Erforderlich ist die Fähigkeit, strategisch und operativ gleichermaßen qualitätsvoll zu arbeiten, Gestaltungssysteme zu definieren und einzelne Gestaltungsmittel umzusetzen.
- Figma und Adobe Creative Suite müssen sicher beherrscht werden, sodass die Werkzeuge die gestalterische Arbeit nicht begrenzen.
- Erwartet wird die Fähigkeit, Briefings aufzunehmen, bei Bedarf kritisch zu hinterfragen und Positionierung in wirkungsvolles visuelles Storytelling zu übersetzen.
Von Vorteil
- Erfahrung sowohl im internen Design eines wachstumsstarken B2B-SaaS-Unternehmens als auch in einer Spitzenagentur ist besonders erwünscht.
- Erfahrung mit Webflow ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Die Zusammenarbeit findet in einer büroorientierten Arbeitskultur statt.
Das wird angeboten
- Das Grundgehalt beträgt 160.000–190.000 US-Dollar; hinzu kommt eine Unternehmensbeteiligung im Wert von 50.000–60.000 US-Dollar.
- Geboten werden Kranken-, Zahn- und Sehversicherungen sowie eine Mitgliedschaft bei einem medizinischen Versorgungsanbieter.
- Zum Angebot gehören Unterstützung für die psychische Gesundheit, Fruchtbarkeit und Familiengründung sowie virtuelle Gesundheitsversorgung.
- Ein 401(k)-Altersvorsorgeplan und Leistungen für den Arbeitsweg gehören zum Angebot.
- Ein Weiterbildungsbudget steht für Kurse, Zertifizierungen und Sprachlernen zur Verfügung.
- Unbegrenzte KI-Tokens und Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von KI-Kompetenzen werden angeboten.
- Die bezahlte Freistellung ist flexibel gestaltet und umfasst 27 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage.
- Snacks, Getränke und Teamveranstaltungen werden angeboten.
Veröffentlicht: 13.06.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.