Zum Inhalt springen

Remote EU

Senior-Designer für Markenauftritte

Die Rolle ist in eine büroorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamer Zusammenarbeit eingebunden.

  • Figma · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Gefordert sind mindestens 4 Jahre Designerfahrung intern in einem wachstumsstarken B2B-SaaS-Unternehmen und/oder einer Spitzenagentur sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung von Markensystemen.
Vergütung
110.000 – 160.000 USD / Jahr

Die Rolle in Kürze

Die Rolle prägt die Markenwahrnehmung durch digitale und physische Gestaltung. Gemeinsam mit Produktmarketing, Marketing und Vertrieb übersetzt sie Positionierung in visuelle Geschichten.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle gestaltet den Markenauftritt und prägt dessen Wahrnehmung bei Finanzleitungen, operativ Verantwortlichen und Finanzteams.
  • Sie gestaltet Landingpages, Funktionsseiten und Kampagnen mit besonderem Augenmerk auf visuelle Hierarchie, gestalterische Qualität und Konversion.
  • Sie verantwortet die kreative Gestaltung von Abendveranstaltungen für Finanzleitungen, Messeständen und gesponserten Aktionen und stimmt physische und digitale Kontaktpunkte aufeinander ab.
  • Sie entwickelt skalierbare Gestaltungssysteme mit Präsentationsmastern, Social-Media-Rastern, E-Mail-Layouts und Druckvorlagen zur langfristigen Sicherung der Markenqualität.
  • Sie arbeitet strategisch mit Produktmarketing, Marketing und Vertrieb zusammen, hinterfragt unpassende Briefings und übersetzt Positionierung in wirkungsvolles visuelles Storytelling.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erwartet werden nachweisbare anspruchsvolle Leistungen im Beruf oder außerhalb davon.
  • Erforderlich sind eine sehr hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständiges Handeln ohne laufende Anweisungen oder enge kreative Leitplanken.
  • Erforderlich sind mindestens 4 Jahre Designerfahrung intern in einem wachstumsstarken B2B-SaaS-Unternehmen, in einer Spitzenagentur oder in beiden Umgebungen.
  • Erforderlich ist ein überzeugendes Portfolio mit starken Arbeiten in Markenidentität, Web, Print sowie Veranstaltungs- oder Raumgestaltung. Fachübergreifende Breite, handwerkliche Qualität und eine überzeugende gestalterische Haltung zählen mehr als die Menge der Arbeiten.
  • Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Markensystemen über die bloße Anwendung hinaus sowie Verständnis für den Unterschied zwischen einem Markenhandbuch und einer lebendigen Markenidentität.
  • Erwartet wird eine eigene Vorstellung von guter B2B-Markengestaltung und die Sicherheit, diese gegenüber Geschäftsführung, Produktmarketing und externen Dienstleistern zu vertreten.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, strategisch und operativ gleichermaßen qualitätsvoll zu arbeiten, Gestaltungssysteme zu definieren und einzelne Gestaltungsmittel umzusetzen.
  • Figma und Adobe Creative Suite müssen sicher beherrscht werden, sodass die Werkzeuge die gestalterische Arbeit nicht begrenzen.
  • Erwartet wird die Fähigkeit, Briefings aufzunehmen, bei Bedarf kritisch zu hinterfragen und Positionierung in wirkungsvolles visuelles Storytelling zu übersetzen.

Von Vorteil

  • Erfahrung sowohl im internen Design eines wachstumsstarken B2B-SaaS-Unternehmens als auch in einer Spitzenagentur ist besonders erwünscht.
  • Erfahrung mit Webflow ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Zusammenarbeit findet in einer büroorientierten Arbeitskultur statt.

Das wird angeboten

  • Das Grundgehalt beträgt 160.000–190.000 US-Dollar; hinzu kommt eine Unternehmensbeteiligung im Wert von 50.000–60.000 US-Dollar.
  • Geboten werden Kranken-, Zahn- und Sehversicherungen sowie eine Mitgliedschaft bei einem medizinischen Versorgungsanbieter.
  • Zum Angebot gehören Unterstützung für die psychische Gesundheit, Fruchtbarkeit und Familiengründung sowie virtuelle Gesundheitsversorgung.
  • Ein 401(k)-Altersvorsorgeplan und Leistungen für den Arbeitsweg gehören zum Angebot.
  • Ein Weiterbildungsbudget steht für Kurse, Zertifizierungen und Sprachlernen zur Verfügung.
  • Unbegrenzte KI-Tokens und Unterstützung beim Aufbau und Einsatz von KI-Kompetenzen werden angeboten.
  • Die bezahlte Freistellung ist flexibel gestaltet und umfasst 27 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage.
  • Snacks, Getränke und Teamveranstaltungen werden angeboten.

Veröffentlicht: 13.06.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.