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Remote Deutschland

Senior-Direktor für Geschäftsentwicklung

Die Rolle vertritt das Unternehmen auf Konferenzen, bei Netzwerkveranstaltungen und in Kundengesprächen.

Arbeitszeit
Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen und bietet flexible Arbeitszeiten.
Erfahrung
Erwartet werden mindestens 8 Jahre Vertrieb und Geschäftsentwicklung mit Zielverantwortung sowie Erfahrung in Life Sciences, kommerziellen und Marketingdisziplinen auf internationalen Märkten und großen Patientenrekrutierungskampagnen.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt das Geschäft rund um die Patientenrekrutierung für klinische Studien. Sie gewinnt Kunden, betreut strategische Accounts und arbeitet mit Kunden, Partnern, Vertriebspartnern, Meinungsführern und der Unternehmensleitung zusammen.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle identifiziert, entwickelt und realisiert neue Geschäftsmöglichkeiten in Biotechnologie, Pharma, Medizintechnik und Auftragsforschung.
  • Sie betreut und erweitert strategische Kundenkonten sowie bestehende Kundenbeziehungen.
  • Sie baut belastbare Beziehungen zu Kunden, Partnern, Vertriebspartnern und wichtigen Meinungsführern auf.
  • Sie vertritt das Unternehmen auf Konferenzen, bei Netzwerkveranstaltungen und in Kundengesprächen.
  • Sie pflegt eine genaue Vertriebspipeline und erstellt verlässliche Vertriebsprognosen.
  • Sie unterstützt die Unternehmensleitung beim Erreichen kommerzieller Ziele und identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten für Produkte, Dienstleistungen und Prozesse.
  • Sie bringt Marktkenntnisse beratend ein und hinterfragt bestehende Ansätze, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erwartet wird ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Life Sciences, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Erwartet werden mindestens 8 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Geschäftsentwicklung mit Verantwortung für das Erreichen kommerzieller Ziele.
  • Erwartet wird nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Pharmaunternehmen, der Biotechnologie, Auftragsforschungsorganisationen oder der breiteren Life-Sciences-Branche.
  • Erwartet wird Erfahrung in zentralen kommerziellen und Marketingdisziplinen auf internationalen Märkten, einschließlich Kommunikation, Nachfragegenerierung und Produktmarketing.
  • Erwartet wird Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung groß angelegter Kampagnen zur Patientenrekrutierung.
  • Erwartet werden nachweisbare Erfolge beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und beim Vorantreiben des Geschäftswachstums.
  • Erwartet werden ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten im Stakeholdermanagement.
  • Erwartet werden Eigeninitiative, strategisches und kundenorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, dauerhafte Partnerschaften aufzubauen.

Von Vorteil

  • Erfahrung in der Einstellung, im Mentoring und in der Entwicklung leistungsstarker Fachkräfte im kommerziellen Bereich oder Marketing ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

  • Mobiles Arbeiten ist möglich. Die Position ist in Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Serbien oder Südafrika angesiedelt.
  • Zur Rolle gehört die Unternehmensvertretung auf Konferenzen, bei Netzwerkveranstaltungen und in Kundengesprächen.

Das wird angeboten

  • Die Beschäftigung ist unbefristet.
  • Das internationale Arbeitsumfeld bietet vielfältige Aufgaben, anspruchsvolle Projekte und viel Eigenverantwortung.
  • Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten umfassen ein persönliches Weiterbildungsbudget.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen und eine offene Feedbackkultur gehören zum Arbeitsumfeld.
  • Eine unterstützende, offene Unternehmenskultur ermöglicht die Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, professionellen Team.
  • Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit, durch besseren Zugang zu klinischen Studien medizinische Innovationen zu beschleunigen und benötigte Behandlungen möglicherweise schneller zugänglich zu machen.

So läuft die Bewerbung

  • Als Bewerbungsunterlage genügt ein Lebenslauf; ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gewünscht sind Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.
  • Auf ein 30-minütiges Erstgespräch folgen ein Fachinterview, ein Gespräch mit der oberen Führungsebene, ein Demo Day und die Entscheidung.
  • Eine zügige Bearbeitung und Informationen zu jedem Verfahrensschritt werden angestrebt.
  • Bewerbungsangaben werden streng vertraulich und unter Beachtung der geltenden Datenschutzbestimmungen behandelt.

Veröffentlicht: 23.07.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.