Senior-Engineering-Manager

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind zu 100 % flexibel, auch nachts oder mittags. Donnerstags finden intern keine Meetings statt.
Erfahrung: Erforderlich sind Erfahrung mit ganzheitlicher Produktverantwortung und der Führung mehrerer Teams sowie ein einschlägiger Hintergrund oder starke Erfahrung in angrenzenden Bereichen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet Produktstrategie, technische Qualität und Teamentwicklung, um skalierbare Internetdienste und gute Kundenerlebnisse weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Growth, Support, Unternehmensleitung und weiteren Engineering-Teams übersetzt sie Kundenbedürfnisse in Prioritäten und begleitet Produkte bis zu Nutzung und Wachstum.

Deine Aufgaben

Die Rolle legt Ausrichtung, Geschäftsnutzen und Erfolgskriterien für die drei Bereiche Speicher, Videostreaming und Frontend fest und verantwortet deren Produkt- und Engineering-Entwicklung.
Sie entwickelt die Teams weiter, coacht deren technische Führungskräfte und befähigt weitere Mitarbeitende zur Übernahme größerer Verantwortung. Dabei bleibt sie eng mit Technik, Produkten und Menschen verbunden.
Sie erschließt neue Anwendungsfälle durch S3, entwickelt den Speicher verteilter und bei wachsender Last robuster weiter und begleitet die verbundenen Speicher- und Videostreaming-Teams bei Architektur-, Skalierungs- und Wachstumsentscheidungen.
Sie gestaltet die Benutzererfahrung im Frontend und schafft wiederverwendbare Grundlagen, damit Teams hochwertige Oberflächen schneller ausliefern können.
Sie sichert hohe Standards für Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Produktionsbetrieb in ihren Teams und verbessert Engineering-Standards übergreifend. Bei schwierigen technischen Abwägungen, Störungen und Strategiewechseln schafft sie Klarheit.
Sie etabliert Planungs- und Lieferprozesse, die schnelle Umsetzung ermöglichen, ohne die Teams zu überlasten oder durch Prozesse auszubremsen.
Sie vertritt ihre Teams gegenüber Growth, Support, Unternehmensleitung und anderen Engineering-Teams. Kundenbedürfnisse, Daten und Kundeneinblicke übersetzt sie in Prioritäten, technische Entscheidungen und Wachstumsmaßnahmen.
Sie setzt KI bedacht ein, um die eigene Arbeit und die der Teams schneller und besser zu gestalten; Urteil und Verantwortung bleiben dabei ausdrücklich bei Menschen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden der Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung, Stolz auf die eigene Arbeit und die Bereitschaft, bestehende Möglichkeiten zu hinterfragen.
Erforderlich ist Erfahrung mit der durchgängigen Verantwortung für ein oder mehrere Produkte und der Führung von Produkt und Engineering von Kundenexploration und Strategie über Auslieferung bis zu Nutzung und Wachstum.
Erforderlich ist Erfahrung in der Führung mehrerer Teams bei ausreichender Nähe zur Arbeit, um Prioritäten zu steuern und schwierige Entscheidungen zu ermöglichen.
Erforderlich ist ein Hintergrund in Speichertechnologien, Streaming, CDN/Edge oder Entwicklerplattformen oder starke Erfahrung in angrenzenden Bereichen mit der Neugier, sich rasch tief einzuarbeiten.
Erforderlich ist ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen zu verteilten Systemen, Architektur und technischen Abwägungen.
Erwartet wird die Fähigkeit, Engineering-Entscheidungen mit Kundennutzen zu verbinden und über die Auslieferung hinaus an Nutzung und Wachstum zu denken.
Erforderlich sind eine auf Entwicklererfahrung ausgerichtete Denkweise und konkrete Beispiele für Verbesserungen an Werkzeugen, Plattformen oder Arbeitsabläufen.
Erwartet wird die Fähigkeit, eine klare Vision zu setzen, Menschen dafür zu gewinnen, Komplexes verständlich zu machen und bei Bedarf fachlich in die Tiefe zu gehen.
Erforderlich sind nachweisbare Erfolge darin, klares Feedback zu geben, hohe Standards zu setzen und Menschen zu größerer Eigenverantwortung zu entwickeln.
Erwartet wird Sicherheit darin, ohne vorgegebene Vorgehensweise zu handeln, Problemursachen zu ergründen und Dinge umzusetzen.
Für die Rolle ist ein Standort in Europa vorgesehen; idealerweise liegt er innerhalb von CET ±3 Stunden, um die Zusammenarbeit zu erleichtern.

Von Vorteil

Wünschenswert ist Erfahrung darin, ein Produkt oder eine Plattform von der Idee über die Einführung hinaus zu begleiten, verbunden mit dem Wissen, wie daraus ein tatsächlich von Kunden genutztes Angebot wird.
Wünschenswert sind ein pragmatischer Umgang mit Kennzahlen und die Fähigkeit, relevante Ergebnisse zu messen, ohne Dashboards mit Fortschritt gleichzusetzen.
Wünschenswert sind unternehmerischer Antrieb, das Erkennen übersehener Chancen und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt nach einem Remote-first-Modell mit freier Wahl des Arbeitsorts. Für die Rolle ist ein Standort in Europa vorgesehen, idealerweise innerhalb von CET ±3 Stunden.
Das Arbeitsmodell sieht keine Büros und kein Pendeln vor. Für einen freiwilligen Besuch am Hauptsitz wird ein Gutschein für drei Übernachtungen angeboten.
Einmal jährlich findet ein persönliches Teamtreffen an einem sonnigen Ort statt.

Das wird angeboten

Die Arbeitszeiten sind zu 100 % flexibel; donnerstags finden intern keine Meetings statt.
Für einen freiwilligen Besuch am Hauptsitz steht ein Gutschein für drei Übernachtungen zur Verfügung.
Kranken-, Zahn- und Sehversicherungen bieten weltweiten Versicherungsschutz.
Es gibt 25 bezahlte Urlaubstage zuzüglich der örtlichen gesetzlichen Feiertage. Pro Jahr kommt ein zusätzlicher Treuetag hinzu, begrenzt auf fünf Jahre und insgesamt 30 Urlaubstage.
Für die Ausstattung des Homeoffice stehen jährlich 500 € zur Verfügung.
Bei Krankheit wird bezahlte Freistellung gewährt.
Gebärende Eltern erhalten 16 Wochen bezahlte Elternzeit, nicht gebärende Eltern acht Wochen. Höhere örtliche Ansprüche gelten als Grundlage; niedrigere werden auf diese Dauer aufgestockt. Die Zeit kann zusammenhängend oder aufgeteilt innerhalb des ersten Jahres genommen werden; anschließend gelten die örtlichen gesetzlichen Regeln.
Einmal jährlich findet ein persönliches Teamtreffen an einem sonnigen Ort statt.

Veröffentlicht: 11.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

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