Senior Enterprise-Architekt für Versicherungen

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, davon mehrere Jahre in der Versicherungsbranche oder einer Beratung mit Versicherungsfokus.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet die technische Transformation von Versicherungskunden und der Customer-Delivery-Organisation. Sie verbindet Kunden und Softwareplattform, berät Entscheidungsträger auf C-Level und unterstützt Architektur- und Delivery-Teams im gesamten Projektlebenszyklus.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet die technische Gesamtarchitektur bis zum Go-live und entwickelt mit potenziellen Versicherungskunden End-to-End-Zielarchitekturen von der ersten technischen Analyse bis zur unterzeichneten Lösung.
Sie präsentiert Architekturkonzepte und technische Roadmaps auf C-Level gegenüber CTO, CIO und CDO und berät technische und fachliche Entscheider verhandlungssicher.
Sie standardisiert Architekturpraktiken, führt moderne Cloud- und SaaS-Patterns ein und befähigt Delivery-Teams innerhalb der Customer-Delivery-Organisation.
Sie begleitet Solution Architects und Customer Delivery Managers als Mentor und technischer Ansprechpartner durch den gesamten Projektlebenszyklus.
Sie dokumentiert Architekturentscheidungen, Anforderungen und technische Konzepte und verankert das Wissen in der Customer-Delivery-Organisation.
Sie verantwortet die technische Kommunikation mit allen internen und externen Stakeholdern und hält sie kontinuierlich auf dem Laufenden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect, davon mehrere Jahre in der Versicherungsbranche oder in einer Unternehmensberatung mit Versicherungsfokus.
Vorausgesetzt wird eine fließende, verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch auf C2- beziehungsweise muttersprachlichem Niveau und in Englisch auf sehr gutem C1-Niveau, jeweils in Wort und Schrift. Dazu gehören sichere deutsch- und englischsprachige C-Level-Diskussionen und die Fähigkeit, Entscheidungsträger auf Augenhöhe zu überzeugen.
Erforderlich ist ein tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen mit AWS, Azure oder GCP, SaaS-Delivery-Modellen und modernen Integrationspatterns wie REST, Event-Driven und Microservices.
Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen vom Entwickler bis zum Vorstand aufzubauen.
Erwartet wird eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, bei der technische Details auch bei strategischer Arbeit im Blick bleiben.
Vorausgesetzt werden Vertrautheit mit dynamischen Arbeitsumgebungen und Kenntnisse agiler Projektmanagement-Methoden.
Erwartet wird eine Reisebereitschaft von ca. 20–30 % innerhalb Deutschlands beziehungsweise der Schweiz.

Von Vorteil

Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS-Plattformen, AWS-Technologie, Anforderungsengineering und der Versicherungswelt sind von Vorteil.
Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks wie TOGAF und ArchiMate sowie Zertifizierungen in Cloud oder Architektur sind von Vorteil.
Beratungserfahrung ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Das Arbeitsmodell ist remote-freundlich und umfasst gelegentliche Dienstreisen sowie Reisen zum Büro in Berlin.
Erwartet wird eine Reisebereitschaft von ca. 20–30 % innerhalb Deutschlands beziehungsweise der Schweiz.
Zum Arbeitsmodell gehören gelegentliche Dienstreisen und Reisen zum Büro in Berlin.

Das wird angeboten

Das Gehaltspaket orientiert sich an Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung.
Es werden 30 beziehungsweise 27 Tage Erholungsurlaub sowie jeweils ein zusätzlicher halber freier Tag am 24. und 31. Dezember geboten.
Ein persönliches Weiterbildungsbudget beträgt mindestens 1000 € beziehungsweise CHF und kann gegebenenfalls höher ausfallen.
Ein festes Role-Development-Modell, regelmäßige Feedbackzyklen und Performance Reviews unterstützen die interne Weiterentwicklung.
Eine Sportmitgliedschaft wird bezuschusst; zusätzlich wird eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Ein VSOP-Programm ermöglicht eine zusätzliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Moderne Hardware wird bereitgestellt, wobei zwischen Windows und iOS gewählt werden kann.
Wöchentliche gemeinsame Mittagessen und eine gefüllte Snackbar werden angeboten.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.