Senior-Fachleitung für SAP-Geschäftslösungen – S/4HANA Public Cloud

Arbeitszeit: Die Stelle umfasst Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche. Flexible Arbeitszeiten werden abhängig vom Einstiegsbereich und Standort angeboten.
Erfahrung: Erwartet wird langjährige SAP- oder ERP-Leitungserfahrung mit fachlich-technischer Systemverantwortung sowie Erfahrung mit heterogenen Systemen, Teamführung und Partnersteuerung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle sichert den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der SAP-Plattform. Sie verbindet Fachbereiche, IT und Beratungspartner, gestaltet durchgängige Prozesse und unterstützt strategische Entscheidungen zur Digitalisierung.

Deine Aufgaben

Die Rolle übernimmt die fachlich-technische Gesamtverantwortung für die SAP S/4HANA Public Cloud, ihre Stabilität, Weiterentwicklung und Architektur sowie das Zusammenspiel geschäftskritischer Lösungen mit angrenzenden Anwendungen.
Sie sichert durchgängige Prozesse über alle SAP-Module und Anwendungen hinweg und arbeitet dafür mit Finance, Accounting, Controlling, Procurement, Logistics, Operations und den jeweiligen SAP Solution Consultants zusammen.
Sie steuert nationale und internationale Transformationsprojekte, Systemeinführungen, Rollouts und Migrationen und stellt deren erfolgreiche Umsetzung auf der SAP-Plattform sicher.
Sie koordiniert interne Teams sowie externe Implementierungs- und Beratungspartner und begleitet interne und externe Stakeholder durch Veränderungen.
Sie bewertet Anforderungen nach Architektur, Standardisierung und langfristiger Wartbarkeit, entwickelt die SAP-Roadmap weiter und bereitet Priorisierungsentscheidungen vor.
Sie begleitet ERP-Transformationen, Reporting-, Analytics- und Integrationsinitiativen und verankert diese nachhaltig in der Organisation.
Sie verantwortet die SAP-Governance und etabliert Standards für Architektur, Erweiterungen, Integrationen sowie Release-, Test- und Change-Management.
Sie berät Management und Fachbereiche zu strategischen Entscheidungen über Geschäftsprozesse, Systeme und digitale Transformation mit wesentlichem Einfluss auf die SAP-Plattform.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein Hauptwohnsitz in Deutschland ist erforderlich.
Erforderlich sind Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift.
Erforderlich ist langjährige Erfahrung in leitenden Rollen im SAP- oder ERP-Umfeld mit systemübergreifender fachlich-technischer Verantwortung; Erfahrung in der Public Cloud ist dabei ideal.
Vorausgesetzt werden tiefes SAP-Know-how und ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, Unternehmenssteuerung und erfolgreiche Projektumsetzung.
Erforderlich ist ein fundiertes Verständnis der SAP-Kernmodule und ihrer End-to-End-Zusammenhänge, insbesondere in Finance, Controlling, Material Management und Sales.
Erforderlich ist Erfahrung im SAP-Release- und Lifecycle-Management sowie mit Clean-Core-Prinzipien, Security und Berechtigungskonzepten.
Vorausgesetzt wird Erfahrung in Unternehmen, in denen SAP zentraler Bestandteil einer heterogenen Systemlandschaft mit Umsystemen war.
Erforderlich sind ein durchgängiges Verständnis von Geschäftsprozessen und die Fähigkeit, Fachbereichsanforderungen in tragfähige Lösungsarchitekturen zu übersetzen.
Erforderlich ist Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner.
Erwartet werden strukturiertes, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie der Überblick auch bei komplexen Transformationsvorhaben.
Vorausgesetzt wird ein sicherer Umgang mit Jira, Confluence sowie modernen Kollaborations- und Projektmanagement-Tools.

Von Vorteil

Idealerweise wurden bereits internationale Rollouts, ERP-Transformationen oder komplexe Digitalisierungsprojekte erfolgreich verantwortet.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist in Hamburg, hybrid oder remote möglich. Voraussetzung ist ein Hauptwohnsitz in Deutschland.
Als Arbeitsmodelle sind eine Tätigkeit in Hamburg, hybrides Arbeiten oder Remote-Arbeit vorgesehen.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet Mitgestaltung der SAP- und Business-Systemlandschaft, Verantwortung für strategische Transformation und Digitalisierung sowie Sichtbarkeit bei zentralen Entscheidungsträgern.
Geboten werden ein modernes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit mit Teams und erfahrenen Technologiepartnern.
Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie.
Je nach Einstiegsbereich und Standort sind Mitarbeiterrabatte auf Produkte des Unternehmens möglich.
Je nach Einstiegsbereich und Standort werden flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten angeboten.
Je nach Einstiegsbereich und Standort sind Zuschüsse zu Mobilität und Fitness möglich, beispielsweise für Wellpass und das Deutschlandticket.
Je nach Einstiegsbereich und Standort wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Je nach Einstiegsbereich und Standort bestehen Workation-Optionen.

So läuft die Bewerbung

Im Bewerbungsprozess werden die konkret am jeweiligen Standort verfügbaren Vorteile erläutert.

Veröffentlicht: 13.07.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.