Senior Manager für Handelsmarketing

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind 3–5 Jahre Beratungserfahrung oder 5–8 Jahre kommerzielle Praxis im stationären Handel, FMCG oder verwandten Rollen sowie Retail-Media- oder Partnermarketingpraxis.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle übersetzt Handels- und Kundeneinblicke in konkrete Aktivierungsmaßnahmen und messbare wirtschaftliche Ergebnisse. Gemeinsam mit internen Fachbereichen und Handelspartnern unterstützt sie die Umsetzung, Bewertung und Optimierung von Retail-Media- und Aktivierungsinitiativen.

Deine Aufgaben

Die Rolle unterstützt Retail-Media-, Partnermarketing- und Omnichannel-Aktivierungen im täglichen Kunden- und Geschäftsumfeld.
Sie erfasst, analysiert und interpretiert KPIs, Budgets und Leistungstrends und erstellt Performanceanalysen sowie Beiträge zu Business Cases für interne und kundenseitige Diskussionen.
Sie übersetzt Kundenstrategien und Handelsprioritäten in konkrete Aktivierungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Retail Media, Drive-to-Store und Omnichannel-Angeboten.
Sie unterstützt die Entwicklung und Einführung von Monetarisierungs- und Partnermarketingansätzen in bestehenden Handelsstrukturen sowie die Einführungsplanung und Leistungsoptimierung durch strukturierte Analysen und datenbasierte Empfehlungen.
Sie nimmt an Besprechungen zu Retail Media und Aktivierungen teil und unterstützt die Vorbereitung klarer, relevanter Entscheidungsunterlagen.
Sie stimmt Umsetzung und Erfolgsmessung eng mit Vertrieb, Marketing, Category Management, Medienfachleuten und weiteren relevanten Beteiligten ab.
Sie vertieft ihr Verständnis der Bedürfnisse von Händlern und Herstellern, wirtschaftlicher Einflussfaktoren und der Dynamik des Handelsökosystems, um Analysen und Empfehlungen einzuordnen.
Sie unterstützt die Überführung traditioneller Offline- und Printaktivitäten in digitale und kanalübergreifende Handelsangebote.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gefordert werden solide praktische Erfahrungen mit Retail Media oder Partnermarketing, analytische Stärke sowie ein gutes Verständnis der deutschen Handelslandschaft und der Dynamik zwischen Händlern und Herstellern.
Vorausgesetzt werden 3–5 Jahre Beratungserfahrung, idealerweise kombiniert mit einschlägiger operativer Praxis, oder 5–8 Jahre Erfahrung in kommerziell ausgerichteten Rollen im stationären Handel, im FMCG-Bereich oder in verwandten Tätigkeiten.
Erforderlich ist ein gutes Verständnis der Ökosysteme stationärer Händler und Hersteller einschließlich der Abstimmung wirtschaftlicher Ziele und Aktivierungsziele.
Vorausgesetzt wird erste Erfahrung mit Drive-to-Store, Omnichannel-Aktivierung oder kommerziell ausgerichteten Marketingthemen.
Gefordert sind solide analytische Fähigkeiten einschließlich KPI-Erfassung, Budgetlogik, Leistungsbewertung und datenbasierter Empfehlungen.
Erforderlich ist erste Erfahrung in der Unterstützung kommerzieller Wachstumsthemen, von Aktivierungsstrategien oder von Partnermarketinginitiativen.
Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld strukturiert und detailorientiert zu arbeiten.
Gefordert sind ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit.
Erforderlich ist eine klare, strukturierte Kommunikation einschließlich der Fähigkeit, analytische und wirtschaftliche Themen einfach zu erklären.
Vorausgesetzt werden hohe Eigenverantwortung für übertragene Themen sowie eine proaktive, praktisch anpackende Arbeitsweise.
Erwartet wird Interesse an der Verbesserung von Arbeitsweisen, auch durch Automatisierung und künstliche Intelligenz.
Erforderlich sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

Erfahrung mit Retail Media und Verständnis von Partnermarketing und Monetarisierung sind ausdrücklich von Vorteil.
Besonders erwünscht ist praktische Erfahrung mit Retail-Media-Strukturen im stationären Handelsumfeld, bei einem Händler, einem Retail-Media-Netzwerk, einem Medienunternehmen oder in einem vergleichbaren Umfeld.

Veröffentlicht: 14.07.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

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