Senior Manager für Nutzergewinnung durch Paid-Social-Werbung

Arbeitszeit: Die Arbeitszeit ist frei einteilbar; die Zusammenarbeit orientiert sich an CET und setzt einen Standort innerhalb von ungefähr ±4 Stunden dazu voraus.
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 5 Jahre Praxis in Paid Social/User Acquisition und Skalierung in richtliniensensiblen Nischen. Ideal ist Budgetverantwortung ab $1 Mio. pro Monat.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle steuert die gesamte Paid-Social-Akquise eines Produkts mit TikTok als Hauptkanal. Sie verantwortet Ergebnisse, arbeitet mit dem Kreativteam und Plattformvertretungen zusammen und sichert regelkonforme Kampagnen sowie stabile Werbekonten.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet Strategie, Planung, Start, Optimierung und Skalierung der Akquise über TikTok, Meta, Snapchat und weitere soziale Werbenetzwerke und entscheidet über Tests, Ausbau und Einstellung von Maßnahmen.
Sie entwickelt TikTok als Hauptkanal weiter und steuert Kontostruktur, Kampagnentypen einschließlich Smart+, automatisierter Formate und Spark Ads, Gebote, Optimierungsereignisse und Kreativstrategie.
Sie skaliert Ausgaben profitabel unter Einhaltung von Payback-, ROAS- und CPA-Zielen anhand realer Umsatz- und Kundenwertdaten einschließlich LTV und Kohorten. Leistungseinbrüche und -spitzen analysiert sie zeitnah und leitet Maßnahmen ab.
Sie optimiert netzwerkübergreifend Kontostrukturen, Conversion-Ereignisse, wertbasierte Gebote und Budgetverteilung und erschließt Skalierungsmöglichkeiten über Zielgruppen, Formate, Platzierungen, Kampagnentypen und zusätzliche Netzwerke.
Sie führt mit dem Kreativteam schnelle, strukturierte Tests auf allen Netzwerken mit klaren Hypothesen sowie Abbruch- und Skalierungsregeln durch. Sie sichert die Signalqualität bei Conversion-Ereignissen, Ereigniswerten, Kaufoptimierung und Attribution.
Sie hält in einer richtliniensensiblen Nische die Plattformregeln ein, bearbeitet Anzeigenablehnungen, Einsprüche und Einschränkungen und etabliert vorbeugende Prüfungen vor Kampagnenstarts. Kontostrukturen, Backups und Wiederherstellungspläne sichern die Kontofunktionsfähigkeit.
Sie arbeitet mit Plattformvertretungen an Betaprogrammen, neuen Kampagnentypen und Eskalationen zusammen.
Sie erstellt Berichte und dokumentiert Tests, Erkenntnisse sowie Playbooks. Claude und Automatisierung beschleunigen die Einrichtung, Qualitätssicherung, Berichterstattung und Optimierung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Paid Social beziehungsweise Nutzergewinnung.
Erforderlich ist Erfahrung mit Paid-Social-Akquise und deren Skalierung in großem Umfang.
Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung in richtliniensensiblen Nischen, einschließlich Wachstum und Sicherung funktionsfähiger Werbekonten während der Skalierung.
Erforderlich ist ausgeprägte praktische Erfahrung mit TikTok Ads, Meta Ads und Snapchat Ads sowie deren profitabler Skalierung.
Erforderlich ist die direkte, eigenständige Verantwortung für große Budgets; ideal ist praktische Verantwortung für mindestens $1 Mio. pro Monat.
Erforderlich ist ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftlichkeit von Abonnements und Apps, einschließlich LTV, ROAS, Amortisationszeiträumen, Kohorten, der Dynamik besonders wertvoller Nutzer und wertbasierter Optimierung.
Erforderlich ist umfassende Erfahrung mit Plattformrichtlinien und Kontofunktionsfähigkeit, einschließlich Ablehnungen, Einsprüchen, Einschränkungen, Werbekontosperren sowie deren Behebung und Vermeidung.
Erforderlich sind eine disziplinierte Vorgehensweise bei Kreativtests und hohe Genauigkeit bei der Erfolgsmessung.
Erwartet werden eigenverantwortliches Handeln, die vollständige Kanalsteuerung mit minimaler Aufsicht und Verantwortung für die Ergebnisse.
Erwartet wird der Einsatz von Claude und Automatisierung zur Beschleunigung der Arbeit.

Von Vorteil

Praktische Erfahrung mit weiteren Paid-Social-Kanälen ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist remote aus jedem Land möglich, sofern der Standort innerhalb von ungefähr ±4 Stunden zur mitteleuropäischen Zeit CET liegt.

Das wird angeboten

Remote-Arbeit mit freier Ortswahl wird innerhalb des Standortbereichs von ungefähr ±4 Stunden zu CET angeboten.
Es werden unbegrenzte bezahlte freie Tage und bezahlte Freistellung an nationalen Feiertagen angeboten.
Alle Beschäftigten, die ein MacBook benötigen, erhalten eines.
Ein flexibler Vertrag für selbstständige Auftragnehmende bietet Autonomie und unternehmerische Möglichkeiten.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbungsprüfung dauert üblicherweise 3 bis 5 Tage; bei hohem Bewerbungsaufkommen kann sie länger dauern.
Bei möglicher Passung folgen ein 40-minütiges Recruiting-Erstgespräch, ein 60-minütiges technisches Interview und ein 45-minütiges Abschlussgespräch.

Veröffentlicht: 13.10.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.