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Senior-Manager für Nutzergewinnung durch Suchanzeigen
Die Rolle übernimmt die operative Gesamtverantwortung für bezahlte Suchwerbung einer Consumer-App auf Google Ads und Microsoft Ads (Bing). Sie steuert Strategie, Kontostruktur, Suchbegriffe, Gebote, Budgets, Tests und Skalierung und entscheidet eigenständig, welche Maßnahmen fortgeführt oder beendet werden. Web- und App-Kampagnen werden anhand tatsächlicher Umsätze, CPA, ROAS, Amortisation, LTV und Kohorten bewertet, nicht allein anhand oberflächlicher Plattformkennzahlen. Zum Arbeitsumfang gehören verlässliche Conversion-Signale, datenschutzbedingte Besonderheiten der iOS-Messung sowie die Einhaltung der Plattformrichtlinien und die Absicherung der Werbekonten. Mit Plattformvertretungen erfolgt die Zusammenarbeit zu Betas, neuen Kampagnentypen und Eskalationen. Claude und Automatisierung unterstützen Kampagnenaufbau, Qualitätssicherung, Analyse, Reporting und Optimierung.
DE+
DE+Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Bosnien und Herzegowina oder Bulgarien oder Tschechien oder Estland oder Spanien oder Georgien oder Griechenland oder Kroatien oder Ungarn oder Litauen oder Lettland oder Republik Moldau oder Montenegro oder Polen oder Rumänien oder Slowenien oder Slowakei oder Ukraine oder EU. · Die Tätigkeit ist remote möglich. Bewerbende aus jedem Land kommen infrage, sofern ihr Standort innerhalb einer Zeitverschiebung von ungefähr plus oder minus 4 Stunden zur CET liegt; dieser Rahmen dient der Zusammenarbeit während der Arbeitszeit. · Arbeitszeiten müssen sich mit CET überschneiden. Aus Deutschland (CET/CEST) ist das erfüllbar.
+6
- Google Ads · erforderlich
Gefordert ist fundierte praktische Erfahrung mit der profitablen Skalierung von Google-Ads-Konten über Search, Performance Max und App-Kampagnen.
- Microsoft Ads · erforderlich
Gefordert ist fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Ads (Bing), wobei Kampagnen für Microsoft angepasst und nicht nur aus Google importiert werden.
- Wertbasiertes Bidding · erforderlich
Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse in smartem und wertbasiertem Bidding, Keyword- und Match-Type-Strategien sowie der Auswertung von Suchbegriffen.
- App-Attribution · erforderlich
Erforderlich sind Erfahrungen mit MMPs wie AppsFlyer, Adjust, Singular oder vergleichbaren Lösungen und mit Messung unter SKAdNetwork und ATT.
- Budgetverantwortung · erforderlich
Vorausgesetzt wird direkte operative Verantwortung für Paid-Search-Budgets von mindestens 1 Mio. $ monatlich.
- Werbekonten-Compliance · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung mit Richtlinien und Kontostabilität, einschließlich Ablehnungen, Einsprüchen, Sperren, Werbetreibendenverifizierung sowie Wiederherstellung und Prävention.
- Google Ads · erforderlich
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle plant, startet, optimiert und skaliert die Paid-Search-Akquisition einschließlich Reporting und Dokumentation. Sie betreut auf Google Search, Performance Max, Demand Gen und App-Kampagnen sowie auf Microsoft Ads Search, Performance Max und Audience-Kampagnen.
- Sie führt Web- und App-Akquisitionskampagnen durch, einschließlich Google App Campaigns für Installationen, In-App-Ereignisse, Abonnements und Käufe auf iOS und Android. Die Optimierung richtet sich nach dem In-App-Wert statt allein nach Installationen.
- Sie steigert Werbeausgaben profitabel unter Einhaltung der Payback-, ROAS- und CPA-Ziele auf Basis realer Umsatz- und Kundenwertdaten. Budgets verteilt sie zwischen Google und Microsoft sowie Marken-, Nichtmarken- und Wettbewerberkampagnen; Suchanfragen, Regionen, Geräte, Zielgruppen und Kampagnentypen dienen als Skalierungshebel.
- Sie optimiert Kontostrukturen, Keywords, Match-Types, ausschließende Keywords, Conversion-Ereignisse und wertbasierte Gebote mit tCPA, tROAS und Maximize Conversion Value. Anzeigen, Assets, Landingpages und Gebotsstrategien testet sie strukturiert und zügig mit klaren Hypothesen sowie Abbruch- und Skalierungsregeln.
- Sie sichert die Signalqualität durch Conversion-Tracking, erweiterte und Offline-Conversions, Conversion-Wertimporte, Consent Mode, Attribution und MMP-Daten. Dazu gehört die datenschutzbedingt eingeschränkte iOS-Messung mit SKAdNetwork und ATT.
- Sie hält Anzeigen, Keywords und Landingpages innerhalb der Google- und Microsoft-Richtlinien, bearbeitet Ablehnungen, Einsprüche, Sperren und Werbetreibendenverifizierung und erkennt Probleme präventiv vor dem Start. Kontostrukturen, Backups und Wiederherstellungspläne werden gepflegt.
- Sie arbeitet mit Plattformvertretungen an Betas, neuen Kampagnentypen und Eskalationen. Leistungseinbrüche und -spitzen einschließlich Änderungen bei Auktionen, Suchanfragenmix und Wettbewerb analysiert sie zeitnah und leitet Maßnahmen ab.
- Sie dokumentiert Tests, Erkenntnisse und Playbooks und nutzt Claude sowie Skripte, die Google Ads API und Regeln, um Kampagnenaufbau, Qualitätssicherung, Reporting und Optimierung zu beschleunigen.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind mindestens 5 Jahre Paid-Search-/Akquisitionspraxis, profitable Web- und App-Akquisition samt Skalierung in großem Umfang, Richtlinienpraxis und direkte Paid-Search-Budgetverantwortung ab 1 Mio. $ monatlich.
Erforderlich14 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Paid Search bzw. Nutzergewinnung.
- Gefordert sind nachgewiesene Erfahrungen mit Web-Conversion-Kampagnen und mobilen Apps auf Google: App Campaigns für Installationen und In-App-Ereignis- bzw. Wertoptimierung, App-Store- und Google-Play-Funnels sowie Messung auf iOS und Android.
- Erforderlich ist fundierte praktische Google-Ads-Erfahrung mit profitabler Skalierung über Search, Performance Max und App-Kampagnen.
- Gefordert ist fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Ads (Bing), einschließlich plattformspezifischer Anpassungen statt bloßer Importe aus Google. Vorausgesetzt werden Skalierung in großem Umfang, profitable Vermarktung mobiler und Web-Apps sowie selbstständiger Umgang mit großen Budgets unter strengen Plattformrichtlinien.
- Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse in smartem und wertbasiertem Bidding, Keyword- und Match-Type-Strategien sowie der Auswertung von Suchbegriffen.
- Gefordert ist praktische Erfahrung beim Einrichten von Conversion-Tracking mit GA4, Google Tag Manager, erweiterten und Offline-Conversions sowie Consent Mode.
- Erforderlich sind Erfahrungen mit MMPs wie AppsFlyer, Adjust, Singular oder vergleichbaren Lösungen sowie mit Messung unter SKAdNetwork und ATT.
- Vorausgesetzt wird direkte operative Verantwortung für Paid-Search-Budgets von mindestens 1 Mio. $ pro Monat.
- Gefordert ist ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftlichkeit von Abonnements und Apps, einschließlich LTV, ROAS, Amortisationszeiträumen, Kohorten und wertbasierter Optimierung.
- Erforderlich ist Erfahrung mit Plattformrichtlinien und Kontostabilität: Ablehnungen, Einsprüche, Sperren, Werbetreibendenverifizierung sowie Wiederherstellung und Prävention.
- Vorausgesetzt werden ausgeprägte Testdisziplin und sorgfältige Messung.
- Gefordert ist die tägliche Nutzung von Claude oder anderen KI-Werkzeugen für Kampagnenaufbau, Analyse und Reporting.
- Erwartet werden eigenständige Gesamtsteuerung der Kanäle mit minimaler Aufsicht und Verantwortung für Ergebnisse.
- Erwartet werden Ehrgeiz, Antrieb, tägliche Einsatzbereitschaft sowie ein produktiver Umgang mit Druck und Herausforderungen.
Von Vorteil5 Punkte
- Erfahrung mit Apple Search Ads ist erwünscht.
- Erwünscht ist Erfahrung mit Google-Ads-Skripten, der Google Ads API oder automatisierten Bidding- und Reporting-Werkzeugen.
- Erfahrung mit KI-Produkten oder Consumer-Abonnementprodukten ist erwünscht.
- Erfahrung mit Web-to-App-Abonnement-Funnels ist erwünscht.
- Erwünscht ist Erfahrung mit der Arbeit unter strengen Plattformrichtlinien, etwa zu Abonnementoffenlegung und ROSCA-artigen Regeln.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist remote möglich. Bewerbende aus jedem Land kommen infrage, sofern ihr Standort innerhalb einer Zeitverschiebung von ungefähr plus oder minus 4 Stunden zur CET liegt; dieser Rahmen dient der Zusammenarbeit während der Arbeitszeit.
- Arbeitszeit
Zeitlich flexibles Arbeiten wird angeboten. Die Zusammenarbeit orientiert sich an CET; der Standort muss innerhalb von ungefähr plus oder minus 4 Stunden zur CET liegen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Bosnien und Herzegowina oder Bulgarien oder Tschechien oder Estland oder Spanien oder Georgien oder Griechenland oder Kroatien oder Ungarn oder Litauen oder Lettland oder Republik Moldau oder Montenegro oder Polen oder Rumänien oder Slowenien oder Slowakei oder Ukraine oder EU.
Das wird angeboten
- Remote-Arbeit und zeitliche Flexibilität werden angeboten; dabei gilt der Standort-Rahmen von ungefähr plus oder minus 4 Stunden zur CET.
- Es werden unbegrenzte bezahlte freie Tage sowie bezahlte Freistellung an nationalen Feiertagen angeboten.
- Alle Mitarbeitenden, die eines benötigen, erhalten ein Apple MacBook.
- Angeboten wird ein flexibler Vertrag für selbstständige Auftragnehmende mit Autonomie und unternehmerischen Möglichkeiten. Als Vorteile werden steuerliche Vorteile, Vernetzungsmöglichkeiten, reduzierte arbeitsvertragliche Verpflichtungen und ortsunabhängiges Arbeiten genannt; der CET-Standort-Rahmen bleibt bestehen.
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DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Manager für Neukundengewinnung im Performance Marketing
Die Rolle gewinnt Werbekunden im deutschen Markt, verantwortet den gesamten Vertriebsprozess und entwickelt Kundenbeziehungen sowie passgenaue Werbelösungen für messbare Performance-Ziele.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 24,55 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 51.100 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 3: Technicians and associate professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 24,55 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.EU
EURemote in der EU · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU. · Die Tätigkeit erfolgt remote im Rahmen eines Vollzeitvertrags. Der Standort muss innerhalb von CET ±3 Stunden liegen; mindestens 2 Stunden Überschneidung mit US Eastern Time sind erforderlich.
Senior-Manager für Nutzerakquise mit Meta- und Google-Anzeigen für US-Studienprogramme
Die Rolle baut die bezahlte Nutzerakquise für neue Online-Masterprogramme mit US-Hochschulen auf und skaliert sie. Sie verantwortet Strategie, Budgets und Kampagnen vom ersten Anzeigenkontakt bis zur Einschreibung, primär über Meta Ads.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt zu 100% remote und bietet maximale Flexibilität im Arbeitsalltag.
M&A-Manager
Die Rolle baut eine M&A-Funktion für ein Softwareportfolio auf, identifiziert und bewertet Übernahmeziele und begleitet Transaktionen sowie die Integrationsplanung gemeinsam mit CEO und Finance-Team.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 04.11.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.