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Senior-Marketinganalyst
- Arbeitszeit
- Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen.
- Erfahrung
- Erforderlich ist Erfahrung mit A/B-Tests und BI-Werkzeugen. Erfahrung mit Prognose-, Optimierungs- oder Budgetverteilungsmodellen sowie Early LTV oder prädiktivem LTV ist von Vorteil.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle schafft analytische Grundlagen für die Steuerung von Marketingbudgets und die Bewertung der Marketingleistung über Produkte, Kanäle und Kampagnen hinweg. Sie wirkt an einem internen KI-Analysetool mit und unterstützt bei Bedarf die gemeinsame BI-Schicht durch Metrikdefinitionen, Datenvalidierung und ausgewählte Analyseanwendungen.
Deine Aufgaben
- Die Rolle entwickelt Regeln und Modelle zur Verteilung von Marketingbudgets auf Produkte und Trafficquellen, validiert den Ansatz und bereitet ihn für die Automatisierung vor.
- Sie entwickelt und validiert Early-LTV-Metriken und -Modelle für Entscheidungen zum Performance-Marketing und zur Budgetverteilung innerhalb der Woche.
- Sie erstellt analytische Konzepte und Werkzeuge, um Ursachen von Veränderungen, Wachstumsmöglichkeiten und Auffälligkeiten über Produkte, Kanäle und Kampagnen hinweg zu erkennen.
- Sie beteiligt sich an der Entwicklung eines internen KI-basierten Analysewerkzeugs für Leistungsanalysen, Ursachenanalysen und die Erkennung von Chancen.
- Sie unterstützt bei Bedarf die gemeinsame BI-Schicht mit Metrikdefinitionen, Datenvalidierung und ausgewählten analytischen Anwendungsfällen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erfahrung mit A/B-Tests wird vorausgesetzt.
- Erforderlich sind fundierte SQL-Kenntnisse, um selbstständig mit großen Datenmengen zu arbeiten, komplexe analytische Abfragen zu erstellen und die Datenqualität zu validieren.
- Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse mathematischer Statistik und experimenteller Verfahren sowie die Fähigkeit, Validierungs- und Backtesting-Methoden zu entwickeln und Ergebnisse korrekt zu interpretieren.
- Erforderlich ist ein fundiertes Verständnis der Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen des Performance-Marketings, einschließlich LTV, CAC/CPA, ROI/ROAS, Conversion-Funnels, Kohorten und Attribution.
- Erwartet wird die Fähigkeit, Entscheidungsmodelle zu entwickeln und Analyseergebnisse in klare Geschäftsregeln und Empfehlungen zu übersetzen.
- Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse in der Tabellenkalkulation mit Google Sheets beziehungsweise Excel.
- Erfahrung mit BI-Werkzeugen wie Superset, Tableau oder Power BI wird vorausgesetzt.
- Englischkenntnisse auf Niveau B2+ werden vorausgesetzt.
Von Vorteil
- Python-Kenntnisse für Datenanalyse und Modellierung sind von großem Vorteil.
- Erfahrung mit Prognose-, Optimierungs- oder Budgetverteilungsmodellen ist von großem Vorteil.
- Erfahrung mit Early LTV beziehungsweise prädiktivem LTV ist von großem Vorteil.
- Erfahrung mit der Entwicklung automatisierter Analyseprodukte oder KI-/LLM-basierter Analysewerkzeuge ist von großem Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Die Stelle wird als Remote-Tätigkeit in Vollzeit angeboten.
Das wird angeboten
- Es werden 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr gewährt.
- Zusätzlich stehen jährlich 7 freie Wellnesstage für Haushaltsangelegenheiten oder Erholung ohne Krankmeldung zur Verfügung.
- Für erfolgreiche Personalempfehlungen werden Prämien von bis zu 5.000 US-Dollar angeboten.
- Berufliche Weiterbildungen, internationale Konferenzen und Treffen werden zu 50 % finanziert. Für Englischunterricht gibt es einen Firmenrabatt.
- Wer keinen Anspruch auf die betriebliche Krankenversicherung hat, erhält gegen Nachweis bis zu 1.000 US-Dollar brutto pro Jahr und beschäftigter Person. Der Betrag kann für eine selbst abgeschlossene Krankenversicherung oder Arztkosten für die eigene Person sowie Ehepartner und Kinder verwendet werden.
- In Büros oder Coworking-Standorten werden ausgestattete Arbeitsplätze mit der notwendigen Ausrüstung wie Tisch, Stuhl und WLAN bereitgestellt.
- An anderen Standorten werden Arbeitsplatzkosten gegen Nachweis einmal alle 3 Jahre mit bis zu 1.000 US-Dollar brutto erstattet. Der Betrag kann während dieser 3 Jahre für Coworking-Miete oder die Ausstattung des heimischen Arbeitsplatzes, etwa Schreibtisch, Stuhl und Internet, genutzt werden.
- Ein spielerisches internes Anerkennungssystem ermöglicht Bonusvergaben unter Kollegen. Die Boni lassen sich beispielsweise gegen Firmenartikel, Teambuilding-Aktivitäten oder Massagegutscheine eintauschen.
So läuft die Bewerbung
- Die anfängliche Vergütung oder Vergütungsspanne wird Bewerbenden während des Auswahlverfahrens und vor Beschäftigungsbeginn mitgeteilt.
Veröffentlicht: 01.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.