Veröffentlicht 03.11.2026

Senior-Produktdesigner

Die Rolle verantwortet die produktübergreifende Nutzung ohne grafische Oberfläche durch Kunden und Agenten. Sie verbindet praktische Initiativenarbeit mit langfristigen Gestaltungsprinzipien: 30 % entfallen auf Strategie und 70 % auf Initiativen. Gemeinsam mit dem Produktmanagement werden Initiativen vom ersten API-Aufruf bis zum verlässlichen Produktivbetrieb gestaltet. Dazu gehören agentengerechte Schnittstellen, Fehlerbehandlung, messbare Nutzungserfolge und die Befähigung der Entwicklungsteams. Die Zusammenarbeit umfasst Product, FDE, Marketing und Recht sowie die Abstimmung mit dem UI/UX-Produktdesign für ein durchgängiges Produkt mit gemeinsamer Terminologie, Mustern und Nutzerwegen. Falls der Verantwortungsumfang zur teamübergreifenden Richtungsgebung wächst, wird eine Einstufung als Principal erneut geprüft.

Weltweit
Weltweit
Remote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote und ist von überall mit passender Arbeitsausstattung möglich. · Bei einem Standort außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs oder Kanadas erfolgt die Anstellung über einen globalen Arbeitgeberpartner.
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- B2B SaaS · erforderlich
  B2B-SaaS-Erfahrung ist erforderlich; Erfahrung in stark regulierten Branchen ist ideal.
- KI-Nutzungserlebnisse · erforderlich
  Praktische Erfahrung mit Agent-first- oder AI-first-Erlebnissen ist erforderlich.
- Systemmodellierung · erforderlich
  Erforderlich ist die Fähigkeit, abstrakte Systeme konkret, testbar und erklärbar zu machen.
- API-Konventionen · Aufgabe
  Die Rolle entwickelt Konventionen für API- und Developer Experience zu Mustern, Konsistenz, Fehlerbehandlung und Dokumentationsstandards weiter.
- MCP-Server
  Agentenseitige MCP-Server werden als gestaltete Produkte behandelt, nicht als Nebenprodukte der API.
- Agententests · Aufgabe
  Entwürfe werden mit Agenten und Menschen getestet. Die Rolle definiert Messgrößen für Aufgabenerfolg, Fehlerbehebung und Effizienz von Werkzeugaufrufen.
WeltweitB2B SaaSKI-NutzungserlebnisseSystemmodellierungAPI-KonventionenMCP-ServerAgententests+6+5+4+3+2+1

Gehalt: Kein Gehalt angegeben
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Senior

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet die produktübergreifende Headless-Erfahrung für öffentliche API, CLI, SDKs und Konfiguration mit einheitlich hohem Gestaltungsstandard. Der Arbeitsanteil beträgt 30 % Strategie und 70 % Initiativenarbeit.
Sie entwickelt Konventionen für APIs und Developer Experience weiter, einschließlich Mustern, Konsistenz, Fehlerbehandlung und Dokumentationsstandards. MCP-Server, Werkzeugbeschreibungen, Schemas und CLI-Ausgaben werden als eigenständige gestaltete Produkte behandelt.
Sie definiert Erfolgsquote von Agentenaufgaben, Fehlerbehebungsquote und Effizienz von Werkzeugaufrufen als Messgrößen und testet Entwürfe mit Menschen und Agenten. Sie legt Standards dafür fest, wie Agenten APIs und Werkzeuge entdecken, aufrufen und Fehler beheben.
Sie arbeitet mit Product, FDE, Marketing und Recht zusammen und stimmt Terminologie, Muster und Nutzerwege mit dem UI/UX-Produktdesign ab, damit grafische und Headless-Nutzung ein durchgängiges Produkt bilden.
Sie befähigt Entwicklungsteams mit Werkzeugen, Schulungen und Anleitung, gibt Feedback zu Epics und sorgt dafür, dass die Qualität des API-Designs nicht von einer einzelnen Person abhängt.
Sie verantwortet zugewiesene Initiativen gemeinsam mit dem Produktmanagement und gestaltet die Headless-Kundenreise vom ersten API-Aufruf bis zum Produktivbetrieb. Sie verkürzt die Zeit bis zur ersten produktiven Nutzung und stärkt das Vertrauen in den Betrieb.
Sie gestaltet innerhalb jeder Initiative, wie Agenten im Auftrag von Nutzenden Lösungen erstellen, ausführen und betreiben sowie nach fehlgeschlagenen Aufrufen wieder handlungsfähig werden.
In den ersten 6 bis 12 Monaten sollen angewandte Gestaltungsprinzipien, messbare Fortschritte bis zur ersten produktiven Nutzung und bruchlose UI-/API-Erfahrungen entstehen. Agenten sollen APIs und Werkzeuge ohne menschliche Hilfe entdecken, aufrufen und Fehler beheben können; ihre Aufgabenerfolgsquote wird gemessen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind Designpraxis an API-, Entwickler- oder Plattformprodukten, B2B-SaaS-Erfahrung, die Gestaltung von LLM-Agenten-Schnittstellen und praktische Erfahrung mit Agent-first- oder AI-first-Erlebnissen.

Erforderlich6 Punkte

Erforderlich sind die Fähigkeit und/oder Bereitschaft, das angebotene Produkt selbst zu nutzen.
Erforderlich ist ein Designhintergrund mit tatsächlicher Erfahrung an API-, Entwickler- oder Plattformprodukten; ein rein technischer Engineering-Hintergrund genügt nicht.
Erforderlich ist B2B-SaaS-Erfahrung, idealerweise in stark regulierten Branchen.
Erforderlich ist Erfahrung im Gestalten von APIs, CLIs, MCP-Servern oder Werkzeugschemas, die LLM-Agenten nutzen, sowie Wissen über deren Fehlerbilder: mehrdeutige Fehler, nicht idempotente Aufrufe und für Agenten nicht auffindbare Fähigkeiten.
Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Agent-first- oder AI-first-Erlebnissen.
Erforderlich ist die Fähigkeit, abstrakte Systeme konkret, testbar und erklärbar zu machen, sowie ein sicheres Auftreten, um gegenüber Produktmanagement und Engineering die eigene Position zu vertreten.

Von Vorteil2 Punkte

Erfahrung mit Automatisierung oder Orchestrierung ist wünschenswert.
Wünschenswert ist Erfahrung mit der Bewertung von Agentenerlebnissen, indem Agentenaufgaben gegen eine API oder ein Werkzeug ausgeführt und aus Fehlern Erkenntnisse gewonnen werden.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Arbeit erfolgt vollständig remote und ist von überall mit passender Arbeitsausstattung möglich.

Bei einem Standort außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs oder Kanadas erfolgt die Anstellung über einen globalen Arbeitgeberpartner.

Präsenz

Persönliche Begegnungen werden durch ein jährliches Kickoff, Team-Offsites und Budgets für Treffen auf Reisen sowie lokale Zusammenkünfte unterstützt. Das Kickoff fand 2025 in Wien und 2026 in Madrid statt.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.

Das wird angeboten

Die jährliche Ziel-Barvergütung umfasst Grundgehalt und gegebenenfalls 100 % des variablen Zielbetrags: USA $138.300–223.000, Vereinigtes Königreich £86.800–142.800, Singapur S$171.700–257.600, Kanada C$146.800–241.500. Die Spannen reichen vom Minimum im Standardmarkt bis zum Maximum im großen Technologiemarkt. Angebote hängen von Fähigkeiten, Erfahrung und Standort ab und liegen üblicherweise in der ersten Hälfte.
Wo anwendbar wird eine Beteiligung über einen Virtual Stock Option Plan (VSOP) angeboten.
Die weltweit konzipierten Leistungen werden, wo anwendbar, lokal umgesetzt. Dazu gehören ein Homeoffice-Budget, Unterstützung für Coworking und flexible Auszeiten.
Ein jährliches Kickoff, Team-Offsites und Begegnungsbudgets unterstützen persönliche Kontakte, darunter Treffen auf Reisen und lokale Zusammenkünfte. Die Kickoffs waren 2025 in Wien und 2026 in Madrid.
Angeboten werden lokal angepasste Gesundheitsversorgung, Modern Health für psychisches Wohlbefinden weltweit und der globale Live Well Lifestyle Spending Account (LSA). Dieser unterstützt Bewegung, Familienfürsorge, persönliche Interessen, Erlebnisse und finanzielles Wohlbefinden. Das Programm startet 2026 und steigt ab 2027 auf jährlich 1.000 €.
Es gibt Altersvorsorge- und Rentenpläne, häufig mit Arbeitgeberbeiträgen, sowie gegebenenfalls Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherungen.
Für selbstbestimmtes Lernen durch Kurse, Zertifizierungen oder Bücher stehen bis zu 1.000 $/€/£ pro Jahr zur Verfügung.

So läuft die Bewerbung

Bei einem Standort außerhalb der USA, des Vereinigten Königreichs, Singapurs oder Kanadas wird nach dem ersten Interview eine personalisierte Gesamtvergütungsberechnung bereitgestellt.
KI-Werkzeuge können die Sichtung von Bewerbungen und den Interviewprozess unterstützen.
Im Einstellungsverfahren werden keine Bankverbindungen, Schecks, Zahlungen oder anderen sensiblen Finanzinformationen verlangt.
Die Zustimmung zu fortlaufenden Recruiting-SMS ist optional und kann in der Bewerbung mit „Nein“ abgelehnt oder später geändert werden. Die Nachrichtenhäufigkeit kann variieren; übliche SMS- und Datengebühren können anfallen. Telefonnummern und SMS-Einwilligungsdaten werden nicht für Marketing oder Werbung an Dritte oder verbundene Unternehmen weitergegeben, verkauft oder vermietet.

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