Senior-Produktentwickler für die Kernplattform

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten richten sich nach GMT mit einem Arbeitsbeginn zwischen 08:00 und 10:00 Uhr. Einige feste Zeiten dienen der Abstimmung im Team.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 6 Jahre Entwicklung produktiver Software sowie Full-Stack-Erfahrung mit eigenverantwortlicher Weiterentwicklung von Produkten.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt im Team für Kernplattform und Investments Finanzprodukte für Ausgaben, Altersvorsorge, Gehaltsumwandlung und flexible Zusatzleistungen; je nach Arbeitsbedarf können auch Krankenversicherungen hinzukommen. Sie arbeitet bereichsübergreifend mit dem Team und Kunden, trifft eigenständig technische sowie produktbezogene Entscheidungen und begleitet Lösungen von der Problemklärung bis zum laufenden Betrieb.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwirft und entwickelt Systeme für Renten, Altersvorsorgesparen und Ausgabenprodukte einschließlich Beiträgen, Anbieterintegrationen, Arbeitgeberkonfiguration, Kartenausgabe und Wallet-Bereitstellung.
Sie untersucht Probleme von Arbeitgebern und Beschäftigten, leitet daraus Produktentscheidungen ab und nimmt bei Bedarf an Kundengesprächen zur Problemklärung oder Lösungserläuterung teil.
Sie verantwortet Vorhaben von der Umfangsplanung mit dem Team über Architektur und Auslieferung bis zur Betreuung nach dem Start einschließlich Kundenproblemen.
Sie arbeitet je nach Problem über den gesamten Stack, voraussichtlich überwiegend im Backend und bei Bedarf auch im Frontend sowie über Codebasisgrenzen hinweg.
Sie hinterfragt Anforderungen, die nicht zum verstandenen Problem passen, und bringt eigene Ideen und Produktentscheidungen in die Roadmap ein.
Sie nutzt KI durchgehend bei Planung, Entwicklung, Überprüfung und Auslieferung.
Sie hält die verantworteten Systeme zuverlässig, sicher und beobachtbar und beteiligt sich an Code-Reviews und technischer Planung.
Sie gestaltet die Arbeitsweise des wachsenden Teams mit und übernimmt bei wechselnden Produkt- und Länderprioritäten bereichsübergreifend Verantwortung in Versicherung und Kernplattform beziehungsweise Finanzen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktiver Software sowie Beispiele für Produkte, die eigenverantwortlich betreut und verbessert, nicht nur ausgeliefert wurden.
Erforderlich ist Produkturteilsvermögen mit der Fähigkeit, Nutzerprobleme, getroffene Entscheidungen und deren Auswirkungen auf Kunden zu erläutern.
Erforderlich ist Full-Stack-Erfahrung mit sicherer vertiefter Backend-Arbeit und der Fähigkeit, bei Produktbedarf auch im Frontend zu arbeiten.
Erforderlich sind nachweisbare Erfolge darin, grobe Aufgabenstellungen bis zur Produktion umzusetzen und ungeeigneten Entwicklungsvorhaben zu widersprechen.
Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau zuverlässiger APIs oder Integrationen mit Drittsystemen.
Erforderlich ist eine KI-geprägte Arbeitsweise, die Planung, Einrichtung und Review über reine Autovervollständigung hinaus umfasst und KI-Ergebnisse kritisch prüft.
Erforderlich ist klare, adressatengerechte Kommunikation, die Entscheidungen sowohl technischen Fachkräften als auch Kunden verständlich erklärt.
Erforderlich ist Sorgfalt hinsichtlich Zuverlässigkeit, Sicherheit und Compliance bei Systemen für wichtige Zusatzleistungen.
Erforderlich ist ein sicherer Umgang mit Tempo, Unklarheit und Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Startup.
Erforderlich ist die Fähigkeit, nach GMT-Arbeitszeiten mit einem Beginn zwischen 08:00 und 10:00 Uhr zu arbeiten.
Erwartet werden Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, bei wechselnden Produkten und Ländern die jeweils wichtigsten Aufgaben bereichsübergreifend zu übernehmen.
Erwartet werden eigenständige Produktentscheidungen und eigene Beiträge zur Roadmap.

Von Vorteil

Erfahrung mit Fintech, Gehaltsabrechnung, Renten oder Zusatzleistungen ist von Vorteil.

Weitere Angaben

Erfahrung in einer bestimmten Programmiersprache oder einem bestimmten Framework ist nicht erforderlich.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt vorrangig remote, mit einigen festen Zeiten zur Abstimmung im Team.
Ein unternehmensweites Treffen außerhalb des Büros findet jährlich statt.
Büroräume in Dublin oder ein Coworking-Arbeitsplatz am jeweiligen Standort stehen zur Verfügung.

Das wird angeboten

Die Vergütung umfasst Gehalt und Unternehmensbeteiligung.
Eine Krankenversicherung und eine Gruppenlebensversicherung werden angeboten.
Je nach Standort wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, bei der der Arbeitgeber die Beiträge der Beschäftigten durch entsprechende Gegenbeiträge ergänzt.
Ein Zuschuss unterstützt die Ausstattung des Homeoffice.
Bezahlte Freizeit wird großzügig gewährt.
Büroräume in Dublin oder ein Coworking-Arbeitsplatz am jeweiligen Standort stehen zur Verfügung.
KI-Werkzeuge werden umfassend finanziert; die Nutzung wird nicht durch ein knappes Tokenbudget begrenzt.
Ein unternehmensweites Treffen außerhalb des Büros findet jährlich statt.

So läuft die Bewerbung

Ein 30-minütiges Recruiting-Gespräch klärt Grundlagen und gegenseitige Erwartungen.
Ein Einführungsgespräch von 30 bis 60 Minuten mit einer oder zwei Personen aus der Produktentwicklung behandelt bisherige Arbeit, Produktdenken und KI-Nutzung.
Im 90-minütigen technischen Gespräch entsteht beim gemeinsamen Programmieren mit zwei Entwicklern eine kleine Lösung an einer realen API unter Nutzung alltäglicher KI-Werkzeuge. Bewertet werden Denkweise und Produktentscheidungen, nicht Geschwindigkeit.
Ein 30-minütiges Gespräch mit dem Gründungsteam behandelt dessen Vision und die Gedanken der Bewerbenden.
Anschließend erfolgt zeitnah eine Rückmeldung zu den nächsten Schritten.

Veröffentlicht: 12.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

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