Senior-Produktentwickler für Entwicklertools und KI-Zuverlässigkeit (remote)

Arbeitszeit: Die Arbeitszeit beträgt 32–40 Stunden pro Woche; flexible Arbeitszeiten und vorrangig asynchrone Zusammenarbeit sind vorgesehen.
Erfahrung: Erforderlich sind mit KI ausgelieferte Funktionen, Umsetzungserfahrung mit vergleichbarem Stack sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Software.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt Zuverlässigkeitslösungen für KI-basierte Software und begleitet Funktionen von der Problemklärung bis zum Betrieb. Direkter Austausch mit Entwicklungsteams, DevOps und SRE verbindet Produktentwicklung, Kundenfeedback und Support.

Deine Aufgaben

Coding-Agenten unterstützen die Fullstack-Entwicklung bei Lösungserkundung, Codegerüsten, Refactoring, Testgenerierung und Fehlersuche.
Direkte Gespräche mit Entwicklern sowie DevOps- und SRE-Teams erschließen Arbeitsabläufe, Probleme und Feedback; daraus werden Ideen validiert, früh korrigiert und weiterentwickelt.
Die Rolle identifiziert relevante Probleme wie instabile Tests und Prüfungen, unklare Fehler und störende Warnmeldungen und entwickelt pragmatische, schnell auslieferbare Lösungen für langfristige Zuverlässigkeit.
Funktionen werden von der ersten Idee über Implementierung und Einführung bis zur Beobachtung im Produktivbetrieb verantwortet; Annahmen werden im laufenden Betrieb überprüft.
Kundengespräche, die wöchentliche Supportrotation und die Rufbereitschaft gehören zur Tätigkeit; bei Problemen werden Kunden unterstützt. Qualitätssicherung und Betrieb werden ohne separates QA-Team oder nachgelagerte Betriebsebene mitverantwortet.
Software wird fortlaufend ausgeliefert; Prioritäten und Lösungen werden anhand neuer Kundenerkenntnisse angepasst, wobei Kundensignale meist stärker als die eigene Intuition gewichtet werden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist Erfahrung mit tatsächlich ausgelieferten, mit KI entwickelten Funktionen über reine Experimente hinaus. Dazu gehören die Umsetzung von null bis zur Auslieferung mit einem vergleichbaren Technologie-Stack, tragfähige Implementierungsentscheidungen und die Bereitstellung für reale Nutzer.
Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Software, auf die Menschen angewiesen sind. Dazu gehören der Umgang mit Randfällen, Störungen und Regressionen, das Verständnis für Beobachtbarkeit und Nachbereitung sowie die aktive Mithilfe bei der Fehlerbehebung.
Produktgespräche müssen über technische Fragen hinaus geführt werden können; bei Kundenproblemen muss beurteilt werden können, ob eine geplante Funktion diese tatsächlich löst.
Erwartet werden selbstständiges und selbstmotiviertes Arbeiten ohne Büroumgebung sowie Interesse daran, Kollegen kennenzulernen und anderen bei Schwierigkeiten weiterzuhelfen.
Die Tätigkeit muss innerhalb der Zeitzonen UTC−3 bis UTC+3 ausgeübt werden können. Reisen in andere europäische Länder für den jährlichen Auftakt, ein Teamtreffen oder eine Konferenz müssen ohne Warten auf einen Visumtermin möglich sein.
Die tägliche Arbeit mit KI in sämtlichen Arbeitsbereichen setzt uneingeschränkte Bereitschaft zum KI-Einsatz voraus.
Die Arbeitsweise erfordert überwiegend schriftliche, asynchrone Kommunikation und Entscheidungen in Dokumenten und Diskussionssträngen statt vorwiegend mündlichem Austausch in Besprechungen.
Erwartet wird die Bereitschaft, auch weniger attraktive Aufgaben sowie Qualitätssicherung und Betrieb ohne separates QA-Team oder nachgelagerte Betriebsebene zu übernehmen und an Support- und Rufbereitschaftsrotationen teilzunehmen.
Die Arbeitsweise verlangt Anpassungsfähigkeit bei fortlaufenden Auslieferungen und wechselnden Prioritäten aufgrund neuer Kundenerkenntnisse; lange, stabile Planungszyklen sind nicht vorgesehen. Kundensignale haben meist Vorrang vor der eigenen Intuition.

Weitere Angaben

Zur Arbeitsweise passen Freude am Entwickeln, asynchrone Zusammenarbeit, aufmerksames Zuhören und Zusammenarbeit mit Kunden sowie schlanke Abläufe.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote innerhalb der Zeitzonen UTC−3 bis UTC+3; die Zusammenarbeit ist vorrangig asynchron.
Für den jährlichen Auftakt, ein Teamtreffen oder eine Konferenz muss eine Reise in andere europäische Länder möglich sein, ohne auf einen Visumtermin warten zu müssen.

Das wird angeboten

Die transparente Vergütung wird mit einem standardisierten Gehaltsrechner unter Berücksichtigung unter anderem von Erfahrungsstufe und Standort bestimmt.
Für Standorte mit einem vergleichbaren Kostenniveau wie Großbritannien oder Deutschland beträgt die Gehaltsspanne 88.000–105.000 Euro, jeweils zuzüglich Aktienoptionen.
Für Standorte mit einem vergleichbaren Kostenniveau wie Spanien, Polen oder der Ukraine beträgt die Gehaltsspanne 79.000–97.000 Euro, jeweils zuzüglich Aktienoptionen.
Es gibt 27 bezahlte Urlaubstage zuzüglich der örtlichen gesetzlichen Feiertage.
Geboten werden bezahlte Krankheitstage und bis zu 14 Wochen bezahlte Elternzeit.
Ein Budget für Coworking oder eine Homeoffice-Ausstattung wird angeboten.
Flexible Arbeitszeiten, eine vorrangig asynchrone Zusammenarbeit mit wenigen Besprechungen und jährliche Unternehmensauftakte gehören zum Angebot.

Veröffentlicht: 10.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.