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Senior-Produktmanager für Plattform-Erlebnisse
Die Rolle entwickelt ein konsistentes Spielerlebnis zwischen dem eigentlichen Spiel und der Belohnungsplattform. Dieser Bereich umfasst Fortschritt, Belohnungen, Booster und LiveOps sowie gemeinsam nutzbare Komponenten für mindestens 50 Spiele. Sie erkennt Brüche im Spielerlebnis, übersetzt sie in Produktchancen und priorisiert skalierbare Lösungen nach ihrem Einfluss auf zentrale Kennzahlen. In enger Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung, Daten-, Spiele- und Produktteams verantwortet sie Strategie, Zielergebnisse und die Umsetzung von der Chancenbewertung über die Einführung bis zur Messung und Weiterentwicklung.
Datenbasierte Entscheidungen
Datenbasierte Entscheidungen · erforderlichGefordert sind eine ausgeprägte analytische und datenorientierte Denkweise sowie Erfahrung mit datenbasierten Produktentscheidungen und der Bewertung ihrer Wirkung.
+4
- Englisch · erforderlich
Gefordert sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.
- B2C-Produktmanagement · erforderlich
Gefordert sind mindestens 5 Jahre Produktmanagement für mobile oder andere digitale B2C-Produkte. Berührungspunkte mit mobilen Spielen, Gamification, Loyalitäts- oder Belohnungsprodukten sind erwünscht.
- Produktstrategie · Aufgabe
Die Rolle verantwortet die Produktstrategie, Prioritäten und zentralen Zielergebnisse ihres Bereichs zwischen Spielen und Belohnungsplattform.
- Produktexperimente · Aufgabe
Die Rolle konzipiert und führt Experimente durch, um Hypothesen zu validieren, Auswirkungen zu messen und das Produkt kontinuierlich zu verbessern.
- Englisch · erforderlich
- Gehalt
- Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle verantwortet Produktstrategie, Prioritäten und zentrale Zielergebnisse für ihren Bereich zwischen Spielen und Belohnungsplattform.
- Sie identifiziert Brüche zwischen Spielen und Plattform und priorisiert wirkungsvolle Produktchancen unter Abwägung von Spielerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischen Grenzen.
- Sie gestaltet skalierbare Lösungen und wiederverwendbare Komponenten für ein Portfolio von mindestens 50 Spielen und berücksichtigt dabei unterschiedliche Spiele und Spielerwege.
- Sie bearbeitet komplexe Produktprobleme mit hoher Eigenständigkeit von der Identifikation einer Chance bis zur Einführung, Wirkungsmessung und iterativen Verbesserung.
- Sie entwickelt mit Design, Entwicklung, Daten-, Spiele- und Produktteams Lösungen, stimmt Prioritäten ab und steuert Zielkonflikte über mehrere Initiativen hinweg, damit Teams auf gemeinsame Ziele und Ergebnisse ausgerichtet bleiben.
- Sie konzipiert und führt Experimente durch, um Hypothesen zu prüfen, Auswirkungen zu messen und das Produkt kontinuierlich zu verbessern.
- Sie teilt Perspektiven offen, hinterfragt Ideen konstruktiv und gibt sowie empfängt aktiv Feedback im Produktteam.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind mindestens 5 Jahre Produktmanagement für mobile oder andere digitale B2C-Produkte. Hinzu kommt Erfahrung mit Bereichsverantwortung, datenbasierten Entscheidungen und interdisziplinären Teams.
Erforderlich9 Punkte
- Gefordert sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für mobile oder andere digitale B2C-Produkte.
- Erforderlich ist nachgewiesene Erfahrung in der Verantwortung für einen Produktbereich oder eine Domäne einschließlich Strategie, Priorisierung, zentraler Zielergebnisse und messbarer Resultate.
- Gefordert sind eine ausgeprägte analytische, datenorientierte Denkweise und Erfahrung darin, Daten für Produktentscheidungen und zur Bewertung ihrer Wirkung zu nutzen.
- Erforderlich ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere Entwicklung, Design und Daten.
- Gefordert sind ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in klare Produktlösungen zu übersetzen.
- Die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, das Abwägen von Prioritäten und die Anpassung an neue Informationen sollen sicher beherrscht werden.
- Gefordert sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Stakeholdermanagement.
- Erwartet werden Sicherheit im Geben und Annehmen direkten Feedbacks sowie eine offene Beteiligung im Produktteam.
- Erforderlich sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch.
Von Vorteil1 Punkt
- Idealerweise bestehen Berührungspunkte mit mobilen Spielen, Gamification, Loyalitäts- oder Belohnungsprodukten.
Außerdem genannt1 Punkt
- Die Nichterfüllung einzelner Anforderungen schließt eine Bewerbung nicht aus; berücksichtigt werden Fähigkeiten, Potenzial und Arbeitsweise.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Es bestehen Arbeitsoptionen für digitale Nomaden sowie für gelegentliche oder regelmäßige Büronutzung. Die Ausgestaltung der Leistungen kann von Standort und Vertragsart abhängen.
- Präsenz
Gelegentliche und regelmäßige Bürobesuche werden als alternative Arbeitsoptionen angeboten; daneben bestehen Optionen für digitale Nomaden.
- Arbeitszeit
Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU.
Das wird angeboten
- Angeboten werden flexible Arbeitszeiten und Arbeitsoptionen für digitale Nomaden sowie gelegentliche oder regelmäßige Büronutzung.
- Kostenloses persönliches Coaching unterstützt das psychische Wohlbefinden im Privat- und Berufsleben.
- Für persönliche Weiterbildung stehen bis zu 2.000 € pro Jahr für Schulungen, Konferenzen, Workshops und Ähnliches zur Verfügung. Kostenloser Sprachunterricht in Deutsch und Englisch wird ebenfalls angeboten.
- Für Beschäftigte in Deutschland werden 25 Urlaubstage, ein kostenloses Gold-Abonnement für ein Fitness- und Wellnessangebot, ein kostenloses monatliches Deutschland-Ticket sowie monatlich 50 € steuerfreier Internetzuschuss angeboten.
- Die benötigte technische Ausstattung wird unabhängig davon bereitgestellt, ob ein MacBook oder Windows genutzt wird.
- Ein Umzugspaket umfasst bei Bedarf Unterstützung beim Visum.
- Das Berliner Büro bietet ergonomische Ausstattung, täglich kostenloses Mittagessen und eine hundefreundliche Umgebung.
- Das Arbeitsumfeld umfasst ein Team mit über 30 Nationalitäten an über 25 Standorten. Die angebotenen Leistungen können je nach Standort und Vertragsart variieren.
So läuft die Bewerbung
- Die Auswahl berücksichtigt Fähigkeiten, Potenzial und Arbeitsweise unabhängig von persönlichen Merkmalen oder Hintergrund. Auch Bewerbungen, die nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, werden berücksichtigt.
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Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.DE
DEDE · Standardzuordnung · DE ist die Standardzuordnung für diese freigegebene Remote-Stelle. Die Anzeige nennt keine abweichende Länderbeschränkung. · Die Arbeit erfolgt vollständig remote und ist ganzjährig von überall möglich. Voraussetzung ist die persönliche Teilnahme an einem jährlichen zweiwöchigen Team-Bootcamp; gearbeitet wird nach mitteleuropäischer Zeit. · Arbeitszeiten müssen sich mit CET überschneiden. Aus Deutschland (CET/CEST) ist das erfüllbar.
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Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Produktmanager für ärztliche Partnerschaften
Die Rolle entwickelt Partnerintegrationen einer Telemedizin-Plattform weiter, verantwortet deren Roadmap und erschließt neue Produkt- und Umsatzmöglichkeiten durch ärztliche Partnerschaften.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.EU
EURemote in der EU · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU. · Der Arbeitsort ist Berlin oder remote innerhalb Europas. Das Arbeitsmodell ist vorrangig dezentral und wird grundsätzlich als ortsunabhängig beschrieben.
Produktmanager für Finanzierungsprodukte
Die Rolle verantwortet Finanzierungsprodukte für Händler vom Angebot bis zur erneuten Finanzierung. Dazu gehören Produktstrategie, Preisgestaltung, Expansion und die Steuerung des gesamten Funnels.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 09.10.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.