Senior-Produktmanager für Wachstum

Arbeitszeit: Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar; die Zusammenarbeit orientiert sich an CET bei einer zulässigen Standortabweichung von ungefähr ±4 Stunden.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 4 Jahre Growth-Produktmanagement mit B2C-Abomodellen sowie Praxis in B2C-Webfunnels, der Leitung von Wachstumsinitiativen und strategischen Test-Roadmaps.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet datenbasierte Wachstumsstrategien, Tests und die Optimierung von Webfunnels zur Verbesserung von Kaufkonversion, Kundenwert und Akquisitionseffizienz. Sie arbeitet mit Design, Entwicklung und User Acquisition zusammen und begleitet den Prozess von der Hypothese bis zur Umsetzung und Auswertung.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt und implementiert Hypothesen, um die Kaufkonversionsrate und den Kundenlebenszeitwert im Webfunnel zu verbessern.
Sie analysiert Wettbewerb und Nutzerverhalten und schlägt Strategien zur effizienteren Kundenakquisition und Verbesserung der Akquisitionskosten pro Aktion (CPA) vor.
Sie setzt eine Test-Roadmap zur kontinuierlichen Funnelverbesserung um und stellt sicher, dass strenge quartalsbezogene KPIs erreicht und übertroffen werden.
Sie arbeitet mit Design, Entwicklung und weiteren Beteiligten an Optimierungen von der Dokumentation der Produktanforderungen bis zur Umsetzung.
Sie unterstützt das Entwicklungsteam bei der Leitung agiler Formate einschließlich täglicher Stand-ups, Grooming, Planung und Retrospektiven.
Sie leitet den gesamten Wachstumsprozess und übernimmt die Ergebnisverantwortung von der Hypothesenbildung bis zur abschließenden Implementierung und Auswertung.
Sie entwickelt und optimiert gemeinsam mit dem User-Acquisition-Team den gesamten Ablauf vom ersten Nutzerkontakt über die Registrierung bis zur Zahlung.
Sie untersucht Nutzerprobleme und Verhaltensweisen, um wirksame Strategien für den Produktverkauf zu bestimmen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Nachgewiesene direkte Erfahrung im Management und in der Optimierung von Webfunnels im B2C-Umfeld ist erforderlich.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Growth-Produktmanagement mit Spezialisierung auf B2C-Abonnementmodelle sind erforderlich.
Die Fähigkeit, A/B-Tests speziell für webbasierte Funnels zu definieren, durchzuführen und auszuwerten, ist erforderlich.
Erfahrung in der Leitung von Wachstumsinitiativen mit Fokus auf die Verbesserung von Konversionsrate, Kundenlebenszeitwert und weiteren Leistungskennzahlen ist erforderlich.
Ausgeprägte Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Design, Entwicklung und Data Science sind erforderlich.
Die Fähigkeit, mehrere Wachstumsinitiativen zu steuern und strenge quartalsbezogene KPIs zu erfüllen, ist erforderlich.
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine nutzerorientierte Denkweise zum Verständnis von Nutzerproblemen und zur Optimierung der Nutzererfahrung sind erforderlich.
Erfahrung beim Aufbau und bei der Umsetzung strategischer Roadmaps für Wachstumstests ist erforderlich.
Der Standort muss unabhängig vom Land innerhalb einer Zeitzonenabweichung von ungefähr ±4 Stunden zu CET liegen.
Erwartet werden eine schnelle Arbeitsweise, hohe Ziele, Ehrgeiz, Eigenantrieb und die Bereitschaft, täglich vollen Einsatz zu zeigen.
Erwartet werden Leistungsfähigkeit unter Druck, Offenheit für Herausforderungen und die Fähigkeit, in Hindernissen Chancen zu erkennen.

Von Vorteil

Vertrautheit mit der Leitung agiler Softwareentwicklungsformate ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt remote. Der Standort kann in jedem Land liegen, sofern die Zeitzone ungefähr höchstens vier Stunden von CET abweicht.

Das wird angeboten

Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung wird innerhalb der Standortvorgabe von ungefähr ±4 Stunden zu CET angeboten.
Es gibt unbegrenzte bezahlte Freistellung sowie bezahlte freie Tage an nationalen Feiertagen.
Alle Beschäftigten, die ein MacBook benötigen, erhalten ein entsprechendes Gerät.
Ein flexibler Vertrag für selbstständige Auftragnehmende bietet Autonomie, unternehmerische Möglichkeiten, steuerliche Vorteile, Vernetzungsmöglichkeiten und reduzierte arbeitsvertragliche Verpflichtungen.
Es werden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung geboten.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung wird üblicherweise innerhalb von 3 bis 5 Tagen geprüft; bei hohem Bewerbungsaufkommen kann die Prüfung länger dauern.
Bei potenzieller Passung folgen ein 40-minütiges Recruiting-Erstgespräch, eine Aufgabe zur Bearbeitung zu Hause, ein 45-minütiges technisches Interview und ein 30-minütiges Abschlussgespräch.

Veröffentlicht: 08.10.2026 · Quelle geprüft: 19.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.