Senior-Produktmanager für Wachstum

Arbeitszeit: Die Arbeitszeit ist frei gestaltbar. Die Zusammenarbeit orientiert sich an CET und setzt einen Standort innerhalb von ungefähr ±4 Stunden gegenüber CET voraus.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Product-Growth-Erfahrung mit D2C-Abos, Consumer-Produkten oder ähnlichen Märkten sowie belegte Umsatzerfolge und A/B-Test-Erfahrung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet ein einzelnes D2C-Aboprodukt von der Recherche bis zum nachgewiesenen Wachstumsergebnis und berichtet an die Wachstumsleitung. Sie verbessert den Produktnutzen nach dem Kauf, arbeitet mit Entwicklung, CRO- und Datenteams zusammen und nutzt KI-Werkzeuge als zentralen Bestandteil des Arbeitsablaufs.

Deine Aufgaben

Produktdaten und historische Daten, Nutzerfeedback sowie Wettbewerbsanalysen werden ausgewertet, um fehlenden Nutzwert und Abwanderungsgründe zu erkennen.
Aus den Erkenntnissen wird ein kontinuierlicher, priorisierter Ideenbestand aufgebaut, dessen Vorschläge jeweils durch Belege und eine klare Wirkungserwartung gestützt sind.
Onboarding, Kernfunktionen und entscheidende Bindungsmomente nach dem Kauf werden verbessert, um durch höheren Nutzwert den durchschnittlichen Umsatz je Nutzer zu steigern.
Klare, testbare Spezifikationen werden erstellt und täglich mit der Entwicklung abgestimmt, damit Tests schnell veröffentlicht werden und wie vorgesehen funktionieren.
Mit CRO- und Datenteams werden Produkt- und Funneltests zeitlich aufeinander abgestimmt und ihre Ergebnisse korrekt interpretiert.
Für Kennzahlen nach dem Kauf werden kontinuierlich erfolgreiche A/B-Tests erzielt, insbesondere beim durchschnittlichen Umsatz je Nutzer; der Anteil erfolgreicher Tests soll langfristig steigen.
Der gesamte Prozess von der Recherche bis zum belegten Ergebnis wird eigenverantwortlich gesteuert, mit KI-Werkzeugen im Arbeitsablauf und Berichterstattung an die Wachstumsleitung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in Product-Growth-Rollen für D2C-Abonnements oder Consumer-Produkte mit Web-to-Web-, Web-to-App- oder mobilen Anwendungen oder in ähnlichen Märkten.
Erforderlich sind nachweisbare A/B-Tests oder Produktänderungen, die den Umsatz messbar gesteigert haben und deren Ergebnisse der eigenen Arbeit zugeordnet werden können.
Erwartet wird ein ausgeprägtes Verständnis von Nutzerreisen bei Consumer-Produkten und davon, wie aus einem Erstkauf dauerhafter Nutzwert entsteht.
Erforderlich ist praktische Arbeit mit Nutzerforschung, Wettbewerbsanalysen und Produktanalysen mit Mixpanel oder einem vergleichbaren Werkzeug, um jede Idee mit Belegen zu untermauern.
Erforderlich ist Erfahrung mit der Konzeption und Interpretation von A/B-Tests einschließlich Signifikanz, Stichprobengröße und Testdauer.
Erwartet wird die aktive tägliche Nutzung von KI-Werkzeugen wie Claude oder einer gleichwertigen Alternative für schnellere Konzept-, Analyse- und Prototypenarbeit, insbesondere beim UI/UX-Design von Experimenten.
Erwartet wird Ergebnisorientierung, bei der die eigene Arbeit an erfolgreichen Tests und ihrem Umsatzbeitrag gemessen wird.
Erwartet wird, jede Idee durch Daten, Nutzerforschung oder Erkenntnisse aus Wettbewerbsanalysen zu begründen.
Erwartet wird eine eigenverantwortliche Haltung zum Produkt, bei der Ideen vorgeschlagen, priorisiert und bis zum Ergebnis vorangetrieben werden.
Erwartet werden schnelle, fundierte Entscheidungen und zügige Iterationen.
Ideen und Ergebnisse müssen schriftlich so klar erläutert werden können, dass sie ohne Besprechung geprüft werden können.
Erwartet werden hohes Arbeitstempo, ambitionierte Ziele, Antrieb und die Bereitschaft, täglich vollen Einsatz zu zeigen.
Erwartet wird, unter Druck leistungsfähig zu sein, Herausforderungen anzunehmen und in Hindernissen Chancen zu erkennen.

Von Vorteil

Erfahrung mit Onboarding, Engagement oder Kündigungsabläufen bei Abonnements ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit ist remote möglich. Der Standort kann in jedem Land liegen, sofern die lokale Zeitzone ungefähr höchstens vier Stunden vor oder hinter CET liegt.

Das wird angeboten

Remote-Arbeit mit freier zeitlicher Gestaltung wird angeboten; für den Standort gilt die Begrenzung auf ungefähr ±4 Stunden gegenüber CET.
Unbegrenzte bezahlte Freizeit wird angeboten.
Nationale Feiertage sind bezahlt frei.
Alle Beschäftigten erhalten bei Bedarf ein MacBook.
Ein flexibler Vertrag für selbstständige Auftragnehmende wird mit Autonomie, unternehmerischen Möglichkeiten, steuerlichen Vorteilen, Vernetzungsmöglichkeiten und reduzierten arbeitsvertraglichen Verpflichtungen angeboten.
Starke Ergebnisse werden deutlich honoriert. Angeboten werden berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Weg zu weiterem Karrierewachstum und mehr Verantwortung.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbungsprüfung dauert üblicherweise 3 bis 5 Tage; bei hohem Bewerbungsaufkommen kann sie länger dauern.
Bei möglicher Passung folgen ein 40-minütiges Screening durch das Recruiting, ein 60-minütiges technisches Interview und ein 60-minütiges Abschlussgespräch.

Veröffentlicht: 21.10.2026 · Quelle geprüft: 21.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.