Senior-Produktmanager

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 4 Jahre Erfahrung mit technischen Produkten im Produktmanagement. Erfahrung mit Vertriebs- oder Marketingtechnologie ist erwünscht.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbessert und skaliert das Produkt direkt mit dem Gründungsteam. Sie verbindet Produktstrategie, Kundenbedürfnisse und die Zusammenarbeit mit Entwicklung, Design und kundennahen Teams.

Deine Aufgaben

Die Rolle arbeitet direkt mit dem Gründungsteam daran, das Produkt zu verbessern und zu skalieren.
Sie wirkt an Produktvision, Strategie und Roadmap mit und identifiziert Wachstumsmöglichkeiten sowie Verbesserungsbedarf.
Sie arbeitet operativ mit Entwicklung, Design und kundennahen Teams zusammen, nimmt an Stand-ups teil, gibt Feedback und unterstützt Tests.
Sie verfolgt Branchentrends und untersucht Produktmöglichkeiten sowie Kundenbedürfnisse im Rahmen der Discovery.
Sie stellt sicher, dass neue Produkte und Funktionen auf Benutzerfreundlichkeit und Leistung geprüft werden, bei Bedarf auch durch Fokusgruppentests.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird ein Profil als Senior-Produktmanager mit mindestens 4 Jahren Erfahrung mit technischen Produkten.
Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Erforderlich ist die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten und Anforderungen aktiv zu steuern und Fristen einzuhalten.
Erforderlich ist die Fähigkeit, eine 360°-Sicht auf geschäftliche, technische und UX-Perspektiven zu entwickeln.

Von Vorteil

Erfahrung mit Vertriebs- oder Marketingtechnologie ist erwünscht.

Weitere Angaben

Gesucht wird eine neugierige, motivierte Person, die in einem Start-up unmittelbar etwas bewirken möchte.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit bietet eine Remote-Arbeitsumgebung.
Zum Angebot gehört eine jährliche Unternehmensreise an einen geheim gehaltenen Ort.

Das wird angeboten

Geboten wird eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Eine Krankenversicherung und Aktienoptionen gehören zum Angebot.
Eine jährliche Unternehmensreise führt an einen geheim gehaltenen Ort.

So läuft die Bewerbung

In der ersten Bewerbungs- oder Interviewphase werden keine persönlichen Finanzinformationen wie Bankverbindungen angefordert.
Das Auswahlverfahren verlangt keine Geldtransfers oder sonstigen Zahlungen zur Sicherung einer Stelle.

Veröffentlicht: 26.08.2022 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.