Senior-Rechtsberater für Verträge mit Deutschkenntnissen

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erwartet wird umfangreiche Vertragsrechtserfahrung aus Kanzlei und/oder rasch wachsender Techfirma sowie Erfahrung über mehrere Rechtsordnungen hinweg und mit Prozessstrukturierung oder der Optimierung von Vertragsmanagementtools.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle sichert geschäftliche und operative Vertragsbeziehungen innerhalb einer Rechtsabteilung mit 10 Fachkräften und berichtet an die Leitung des Vertragsrechtsteams. Sie arbeitet eng mit Vertrieb, Partnerschaften, Sicherheit, Finanzen und Produkt zusammen und verbessert Vertragsprozesse, Vorlagen und rechtliche Arbeitsweisen.

Deine Aufgaben

Die Rolle begleitet Geschäfts- und operative Verträge vom Entwurf über die Unterzeichnung bis zur Nachbetreuung und betreut Verträge mit strategischen internationalen Lieferanten.
Sie entwirft und verhandelt Bestellungen und zugehörige Vereinbarungen mit Partnerunternehmen, überwiegend außerhalb Frankreichs und derzeit mit Schwerpunkt Deutschland.
Sie verbessert Kundenbedingungen für kleine und mittlere Unternehmen in Frankreich und Europa und prüft und verhandelt Vereinbarungen mit Integratoren und Wiederverkäufern.
Sie unterstützt den Vertrieb bei Vertragsabschlüssen und automatisierten Angeboten und vereinfacht gemeinsam mit Vertrieb und Partnerschaftsteam die Vertragsprozesse.
Sie entwickelt Vertragsvorlagen und Leitfäden entsprechend regulatorischen, produktbezogenen und geschäftlichen Entwicklungen weiter und berücksichtigt Vertragsfolgen von E-Rechnungen, Zahlungsdiensten und dem EU AI Act.
Sie strukturiert interne Vertragsprozesse für mehr Effizienz und Skalierbarkeit und optimiert die Vertragsmanagementwerkzeuge Tomorro, Pivot und Notion.
Sie identifiziert Möglichkeiten, wiederkehrende Aufgaben mit geringem Mehrwert zu automatisieren, auch mithilfe künstlicher Intelligenz.
Sie berät Vertrieb, Partnerschaften, Finanzen, Sicherheit und Produkt klar und praxisnah, schult nichtjuristische Teams und stärkt das rechtliche Verständnis im Unternehmen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden juristische Sorgfalt, Kreativität und unternehmerischer Pragmatismus.
Erwartet wird eine Qualifikation als Rechtsanwalt oder Rechtsberater mit umfangreicher Vertragsrechtserfahrung aus einer Kanzlei, insbesondere in IP/IT, Technologie oder SaaS, und/oder aus einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
Erwartet werden fließende Englischkenntnisse sowie arbeitspraktische Kenntnisse in Französisch und Deutsch.
Erwartet werden fundierte Kenntnisse zu B2B-SaaS-Verträgen einschließlich geistigen Eigentums, Freistellungen, Haftungsobergrenzen, Service-Level-Vereinbarungen und datenbezogenen Regelungen.
Erwartet werden Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Angelegenheiten von Anfang bis Ende eigenverantwortlich zu betreuen.
Erwartet wird Erfahrung in einem Umfeld mit mehreren Rechtsordnungen, insbesondere in Frankreich und Europa.
Erwartet werden Interesse an Legal Operations und Technologie sowie Erfahrung mit der Strukturierung von Prozessen oder der Optimierung von Vertragsmanagementwerkzeugen.
Erwartet wird die Fähigkeit, als geschäftsorientierter juristischer Partner zügiges Arbeiten der Teams zu ermöglichen und zugleich das Unternehmen zu schützen.
Erwartet werden eine sorgfältige, prägnante Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Rechtsthemen für nichtjuristische Zielgruppen verständlich zu erklären.
Erwartet wird Freude am Aufbau in einem dynamischen Umfeld, das von Unklarheiten, Priorisierung und schnellen Überarbeitungsschritten geprägt ist.

Weitere Angaben

Eine vollständige Erfüllung aller Profilmerkmale ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung; maßgeblich sind Erfahrung, Denkweise und die Motivation, etwas Sinnvolles mit aufzubauen.

So ist Remote hier geregelt

Die Stelle ist hybrid in Paris oder vollständig remote an anderen Standorten in Frankreich oder in Deutschland möglich.
Für den Standort Paris ist ein hybrides Arbeitsmodell vorgesehen.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet die Möglichkeit, außerhalb von Paris in Frankreich oder in Deutschland vollständig remote zu arbeiten.

So läuft die Bewerbung

Im Bewerbungsverfahren werden weder Zahlungen noch Finanzinformationen verlangt.
Bewerbungsdaten werden zur Bearbeitung der Bewerbung und zur Eignungsprüfung verarbeitet. Bei erfolgloser Bewerbung können sie bis zu 2 Jahre ab dem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens für einen Kandidatenpool gespeichert werden.
Bewerbende können jederzeit der Datenspeicherung widersprechen und die Löschung ihrer Daten beantragen.

Veröffentlicht: 02.09.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.