Senior-Salesforce-Entwickler

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 8 Jahre praktische Salesforce-Entwicklung in Enterprise-Umgebungen sowie nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung in großem Maßstab.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet Salesforce-Lösungen vom Entwurf bis zur Veröffentlichung und verbessert Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Qualität der Plattform. Sie arbeitet mit Product, Data und Operations zusammen, prägt technische Standards und unterstützt andere Entwickler durch Mentoring.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwirft, implementiert und wartet Salesforce-Lösungen mit Apex, Flows, Lightning Web Components und Datenmodellen und übernimmt die technische Verantwortung vom Design bis zur Veröffentlichung.
Sie setzt wartbare, testbare und leistungsfähige Architekturen um und optimiert Lightning Web Components hinsichtlich Performance, Interaktionsmustern, Nutzbarkeit und Skalierbarkeit.
Sie implementiert Sicherheits- und Freigabekonzepte mit Profilen, Berechtigungssätzen, Rollenhierarchien, Freigaberegeln und Sicherheit auf Feldebene gemäß dem Salesforce-Sicherheitsmodell.
Sie entwickelt Integrationen über REST, SOAP, Plattformereignisse und Konnektoren mit robusten Integrationsmustern, starker Authentifizierung und umfassender Fehlerbehandlung.
Sie berücksichtigt Salesforce-Governor-Limits und etabliert bewährte Verfahren für Massenverarbeitung, Caching, Transaktionsmanagement und asynchrone Verarbeitung.
Sie definiert Plattformstandards, Programmierrichtlinien, Code-Reviews und Designvorgaben sowie Anforderungen an aussagekräftige Unit- und Integrationstests und eine zuverlässige Testabdeckung.
Sie begleitet Entwickler auf Junior- und mittlerem Erfahrungsniveau durch Pair Programming, strukturierten Wissensaustausch und praxisnahe Unterstützung.
Sie übersetzt gemeinsam mit Product, Data und Operations komplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Entwürfe und Umsetzungspläne. Dokumentation, Architekturentscheidungsprotokolle und Wissensaustausch stärken Beobachtbarkeit und Wartbarkeit der Plattform.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 8 Jahre umfassende praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung in Enterprise-Umgebungen und nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung in großem Maßstab.
Erwartet werden fortgeschrittene Kenntnisse in Flows, sehr gute Kenntnisse in Apex und objektorientierter Programmierung sowie die sichere Auswahl zwischen Flow, Apex und Konfiguration.
Erforderlich ist fundierte Erfahrung mit Lightning Web Components einschließlich Lebenszyklus, Reaktivität, Performanceoptimierung und bewährter UI- und UX-Verfahren.
Erwartet werden Verständnis des Salesforce-Sicherheits- und Freigabemodells und eine Gestaltung nach dem Prinzip minimaler Berechtigungen von Beginn an.
Erwartet werden Fähigkeiten zur Anbindung externer Systeme über REST und SOAP, OAuth sowie benannte oder externe Anmeldedaten und zur Auswahl geeigneter Integrationsmuster für komplexe Szenarien.
Erwartet werden die konsequente Anwendung bewährter Verfahren zu Governor-Limits, Massenverarbeitung, Transaktionen, asynchroner Verarbeitung und Fehlerbehandlung sowie die Unterstützung anderer bei deren Anwendung.
Erforderlich sind ein sicherer Umgang mit Git und Pull Requests sowie praktische Erfahrung mit CI und CD für Salesforce, beispielsweise mit Salesforce DX und GitHub Actions.
Erwartet werden die klare Vermittlung technischer Konzepte auf Englisch und eine effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.

Von Vorteil

Deutschkenntnisse, Salesforce-Zertifizierungen wie PD I oder PD II sowie Fortschritte auf dem Architect-Zertifizierungspfad sind wünschenswert.
Erfahrung mit Managed Packages, Plattformereignissen und Data Loader oder ETL ist wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt remote innerhalb Deutschlands mit abgestimmten Routinen für eine zügige, koordinierte und transparente Zusammenarbeit.
Eine großzügige Homeoffice-Regelung wird angeboten.
Für Bürotage stehen ergonomische Arbeitsplätze zur Verfügung.

Das wird angeboten

Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine großzügige Homeoffice-Regelung werden angeboten.
Für Bürotage stehen ergonomische Arbeitsplätze bereit.
Kurze Entscheidungswege ermöglichen eigenständiges Arbeiten, das Einbringen eigener Ideen und die Übernahme von Verantwortung.
Entwicklungsmöglichkeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget unterstützen berufliche und persönliche Ziele.
Regelmäßige Teamveranstaltungen und Feiern werden angeboten.
Die bevorzugte Mobilität wird durch Unterstützung für ein Bahnticket oder einen Parkplatz gefördert.
Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessanbietern oder die Nutzung eines hauseigenen Fitnessraums werden angeboten.
Für die betriebliche Altersvorsorge werden Zuschüsse angeboten.

So läuft die Bewerbung

Im Bewerbungsprozess können Wünsche zu geschlechtsneutralen Pronomen, barrierefreiem Zugang zum Büro und zusätzlicher Zeit berücksichtigt werden.

Veröffentlicht: 19.08.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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