Remote nach Länderfreigabe
(Senior) Softwareentwickler Backend – Growth
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Vorausgesetzt werden mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung mit Java und Spring Boot sowie Erfahrung mit AWS und Docker.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle entwickelt und betreut Lösungen für effizientes Kunden-Onboarding, AFC-Compliance und Kreditrisikomanagement über den gesamten Kundenlebenszyklus. Sie arbeitet in einem interdisziplinären Team mit Frontend- und Backend-Entwicklung, Produktmanagement und Design zusammen.
Deine Aufgaben
- Die Rolle konzipiert, definiert und entwickelt die Banking-Plattform weiter.
- Sie gewährleistet eine skalierbare, wartbare und sichere Microservice-Architektur.
- Sie implementiert Integrations- und End-to-End-Tests.
- Sie entwickelt und betreut Lösungen für Kunden-Onboarding, Compliance zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und Kreditrisikomanagement vom Onboarding bis zur Beendigung der Kundenbeziehung.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Vorausgesetzt wird Expertise im Aufbau testbarer, wartbarer und erweiterbarer Architekturen.
- Erwartet wird ein ausgeprägter Anspruch an beste Engineering-Praktiken.
- Erforderlich sind Kenntnisse über Muster und Antimuster verteilter Architekturen.
- Erforderlich sind mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung mit Java und Spring Boot.
- Vorausgesetzt wird ein sicherer Umgang mit REST-APIs.
- Erforderlich ist ein sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken; PostgreSQL wird bevorzugt.
- Erwartet werden sehr gute Fähigkeiten in der Testautomatisierung.
- Erforderlich ist Erfahrung mit AWS und Docker.
Von Vorteil
- Erfahrung mit Terraform ist von Vorteil.
- Grundkenntnisse in Webentwicklung und React sind von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Es besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das wird angeboten
- Geboten werden Vergütung und die Wahl zwischen Windows und Mac als Betriebssystem.
- Das Arbeitsumfeld bietet Wissensaustausch, große Verantwortung, flache Hierarchien, transparente Kommunikation und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zum Angebot gehören ein monatlicher Mobilitätsbenefit und eine Mitgliedschaft in einem Fitness- und Wellnessangebot.
- Eine Firmenkarte bietet ein monatliches Guthaben für gemeinsame Mittagessen, Kaffee und Ähnliches mit Kollegen.
So läuft die Bewerbung
- Im Vorstellungsgespräch sind bei Bedarf Anpassungen vorgesehen.
- Lebensläufe werden mit KI-Unterstützung anhand der Qualifikationsanforderungen geprüft. Menschen prüfen sämtliche Ergebnisse und treffen alle endgültigen Einstellungsentscheidungen; automatische Absagen durch das System erfolgen nicht.
Veröffentlicht: 17.06.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.