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Remote Deutschland

Senior-Spezialist für Lieferketten in Forschung und Entwicklung

Die Tätigkeit ist im Büro beziehungsweise vor Ort in den Niederlanden angesiedelt.

  • Englisch · erforderlich
  • Niederländisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre direkte Erfahrung in Elektronikbeschaffung, Komponenteneinkauf oder entwicklungsnahen Lieferkettenrollen in dynamischen Hardwareumgebungen.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt Entwicklungsteams komplexer elektronischer Systeme durch technische Beschaffung, Lieferantenarbeit und aktives Risikomanagement. Sie koordiniert Entwicklung, Fertigung, Programmmanagement und Betrieb, um unter engen, wechselnden Zeitplänen die Fertigungsbereitschaft zu sichern.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle begleitet mehrere schnell wechselnde Hardwareprojekte als operative Supply-Chain-Ansprechperson und übersetzt frühe Konzepte, Stücklisten sowie Designänderungen zügig in Beschaffungsschritte.
  • Sie informiert Entwicklungsteams in Echtzeit über Bauteilverfügbarkeit, Alternativen, Abkündigungen und kurzfristige Fertigungsoptionen. Bei drohenden Blockaden entwickelt sie sofort Ausweichlösungen und organisiert bei Engpässen alternative Bauteile oder Bezugswege innerhalb von Stunden statt Wochen.
  • Sie verantwortet Beschaffung und Einkauf elektronischer Komponenten, Leiterplattenfertigung und -bestückung, Steckverbinder, Sensoren, HF-Bauteile, eingebetteter Module und kundenspezifischer mechanischer Teile. Bei Stücklisten- und Designänderungen sichert sie Material für Prototypen- und Pilotfertigung mit möglichst geringen Stillstandszeiten.
  • Sie pflegt Beziehungen zu Lieferanten für kurzfristige Kleinserien und klärt Lieferzeitgrenzen, Fertigungsmöglichkeiten, fertigungsgerechte Gestaltung und beschleunigte Fertigung. Sie unterstützt technische Bewertungen von Leiterplatten- und Bestückungslieferanten, Zerspanungspartnern und Komponentendistributoren.
  • Sie verhandelt beschleunigte Fertigungsplätze, beschleunigt Sendungen und sichert Prototypen unter äußerst engen Zeitvorgaben.
  • Sie koordiniert Entwicklung, Fertigung, Programmmanagement und Betrieb, beseitigt Hindernisse und hält die Fertigung bereit. Prototypentermine, Entwicklungsänderungen und Materialrisiken macht sie durch klare, häufige Kommunikation transparent und klärt Unklarheiten, Störungen sowie fehlende Ressourcen eigenständig.
  • Sie aktualisiert die Übersicht über Lieferrisiken aller laufenden Programme und schlägt vorbeugende Gegenmaßnahmen vor. Auch bei schnellen Veränderungen hält sie Beschaffungsdokumentation, Kostenverfolgung und Einkaufsdaten aktuell.
  • Sie erprobt neue Lieferanten, Beschaffungskanäle, Fertigungspartner und Werkzeuge, um Lieferzeiten und Kosten zu senken.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Niederländisch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch mindestens auf Niveau B2 werden vorausgesetzt.
  • Die Beschäftigung setzt die jeweils geltende Sicherheitsüberprüfung voraus, einschließlich einer SUPO-Überprüfung, sofern erforderlich.
  • Erwartet werden hoher Eigenantrieb, technische Kompetenz und eine schnelle, eigenständige Arbeitsweise mit kreativen Beschaffungsansätzen. Ein sicherer Umgang mit Unklarheit und Belastbarkeit unter Druck sind erforderlich.
  • Ein Bachelorabschluss in Elektrotechnik beziehungsweise Elektronik, Mechatronik, Supply Chain oder einem vergleichbaren Fach wird vorausgesetzt.
  • Mindestens 5 Jahre direkte Erfahrung in Elektronikbeschaffung, Komponenteneinkauf oder entwicklungsnahen Lieferkettenrollen in dynamischen Hardwareumgebungen sind erforderlich.
  • Erforderlich ist ein fundiertes technisches Verständnis von Elektronik, Halbleitern, passiven Bauteilen, Leiterplattenfertigung und -bestückung, eingebetteter Elektronik sowie Hardwareprototypen und den zugehörigen Abläufen.
  • Die Fähigkeit, unter startupähnlichen Bedingungen mit engen Fristen, wechselnden Prioritäten und schnellen Zyklen effektiv zu arbeiten, muss nachgewiesen sein.
  • Praktische Erfahrung im Interpretieren elektronischer Schaltpläne, Stücklisten, Anforderungen an Listen freigegebener Lieferanten, Leiterplattenlagenaufbauten und Fertigungsunterlagen ist erforderlich.
  • Der sichere Umgang mit ERP-Systemen sowie Entwicklungs- und Projektwerkzeugen wird vorausgesetzt.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.

Von Vorteil

  • Erfahrung in Hardware-Startups, Deep-Tech-Umgebungen oder schnell arbeitenden Forschungs- und Entwicklungsorganisationen ist von Vorteil.
  • Bestehende Beziehungen zu Leiterplatten- und Bestückungslieferanten, Distributoren und Elektronikfertigungspartnern sind von Vorteil.
  • Zertifizierungen wie APICS, PMP oder Six Sigma sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
  • Vertrautheit mit Anbietern für schnelle Prototypenfertigung, globalen Komponentenmarktplätzen und digitalen Beschaffungswerkzeugen ist von Vorteil.

Weitere Angaben

  • Zum beschriebenen Arbeitsverständnis gehören Ausdauer, Optimismus, Verantwortungsübernahme und Ruhe unter Druck sowie Neugier, sorgfältiges Zuhören und kritisches Hinterfragen von Entscheidungsgründen.
  • Zum beschriebenen Arbeitsverständnis gehören der Blick auf unternehmensweite Zusammenhänge und Auswirkungen auf andere, psychologische Sicherheit, Offenheit für unterschiedliche Perspektiven und inklusive Zusammenarbeit.
  • Zum beschriebenen Arbeitsverständnis gehören gemeinsames Handeln, passende Aufgabenverantwortung und Agilität bei wechselnden Prioritäten. Fortschritte und gemeinsame Erfolge sollen gewürdigt werden.

So ist Remote hier geregelt

  • Der Arbeitsplatz liegt in den Niederlanden; die Tätigkeit ist büro- beziehungsweise standortgebunden.
  • Die Tätigkeit wird im Büro beziehungsweise vor Ort in den Niederlanden ausgeübt.

Das wird angeboten

  • Die Anstellung ist unbefristet.
  • Es werden kontinuierliche berufliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
  • Leistungen zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden variieren je nach Standort; ihre Geltung für die Rolle wird im Auswahlverfahren bestätigt.
  • Das Grundgehalt wird abhängig von der Erfahrung individuell verhandelt.

So läuft die Bewerbung

  • Das Auswahlverfahren umfasst ein Gespräch mit der Personalgewinnung, ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine Aufgabenphase, ein aufgabenbezogenes Gespräch und ein Abschlussgespräch.
  • Bei Bedarf wird versucht, Anpassungen oder Unterstützung im Auswahlverfahren zu ermöglichen.

Veröffentlicht: 13.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.