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Senior / Staff Engineer für Produktentwicklung

Die Rolle gestaltet ein Produktentwicklungssystem für Teams und KI-Agenten mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und Design werden neue Konzepte umgesetzt, KI-Funktionen integriert und nutzerseitige Funktionen mit skalierbaren UI-Komponenten entwickelt. Zum Aufgabenbereich gehören außerdem der intern durchgängig eingesetzte kollaborative Echtzeit-Editor, die Anwendungsleistung und die Weiterentwicklung schneller Softwareentwicklungsprozesse. Das kleine Team arbeitet generalistisch über den gesamten TypeScript-Stack und setzt auf Eigenverantwortung sowie asynchrone Zusammenarbeit.

  • DE+
    DE+

    Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigte Staaten oder Europa. Arbeitsbasis (abschließend angegeben): Vereinigte Staaten oder Europa. · Die Rolle ist für Personen mit Standort in den USA oder Europa offen. Innerhalb dieser Regionen kann von überall gearbeitet werden; regelmäßiges Pendeln ist nicht erforderlich. · Die Zusammenarbeit erfolgt remote-first und mit Schwerpunkt auf asynchroner Zusammenarbeit.

  • +6
    • React · erforderlich

      Gefordert sind fundierte React-Grundlagen sowie Full-Stack-Erfahrung.

    • TypeScript · erforderlich

      Gefordert sind fundierte TypeScript-Grundlagen sowie Full-Stack-Erfahrung.

    • GraphQL · erforderlich

      GraphQL-Erfahrung wird als Bestandteil der geforderten Full-Stack-Erfahrung mit Browsertechnologien, Node und PostgreSQL erwartet.

    • PostgreSQL · erforderlich

      PostgreSQL-Erfahrung wird als Bestandteil der geforderten Full-Stack-Erfahrung mit Browsertechnologien, Node und GraphQL erwartet.

    • End-to-End-Entwicklung · erforderlich

      Gefordert sind nachweisliche Erfolge bei der Steuerung komplexer End-to-End-Funktionen mit sichtbarer Produktwirkung, nicht lediglich inkrementelle Verbesserungen und Refactorings.

    • Echtzeit-Editor · Aufgabe

      Zum Aufgabenbereich gehört die Weiterentwicklung des kollaborativen Echtzeit-Inhaltseditors, der über alle internen Oberflächen eingesetzt wird.

Gehalt
204.000 – 264.000 USD · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr (US). Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 60.408 – 92.676 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 04.11.2026.pro Jahr
Angabe für USA
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Staff

Deine Aufgaben

  • Neue Konzepte und Ideen werden gemeinsam mit dem Gründungsteam und Design umgesetzt.
  • KI-gestützte Funktionen werden in den Produktkern integriert.
  • Der über alle internen Oberflächen verwendete kollaborative Echtzeit-Inhaltseditor wird weiterentwickelt.
  • Neue nutzerseitige Funktionen werden mit ansprechenden und skalierbaren UI-Komponenten entwickelt.
  • Die Anwendungsleistung wird kontinuierlich verbessert.
  • Softwareentwicklungsprozesse werden verfeinert, damit das Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit arbeiten kann.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich9 Punkte

  • Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung kundenorientierter Produkte bei einem Softwareunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Gefordert sind fundierte React- und TypeScript-Grundlagen sowie Full-Stack-Erfahrung mit Browsertechnologien, Node, GraphQL und PostgreSQL.
  • Erforderlich sind nachweisliche Erfolge bei der Steuerung komplexer End-to-End-Funktionen mit sichtbarer Produktwirkung, nicht lediglich inkrementelle Verbesserungen und Refactorings.
  • Erwartet werden Produktgespür und Aufmerksamkeit für UX, Geschwindigkeit und Feinschliff sowie die Bereitschaft, unstimmige Lösungen kritisch zu hinterfragen.
  • Erwartet wird sicheres Arbeiten ohne umfangreiche Steuerung durch das Produktmanagement, einschließlich der Mitgestaltung der Problemdefinition statt bloßer Lösungsumsetzung.
  • Gefordert werden hohe Eigenverantwortung und selbstständige Verantwortung für den gesamten Funktionslebenszyklus von der Idee bis zur Auslieferung.
  • Erwartet wird erfolgreiches Arbeiten in einem remote und vorrangig asynchron arbeitenden, kleinen und leistungsstarken Team.
  • Erforderlich ist Erfahrung in einem Startup oder einem Unternehmen mit tatsächlich hohen Engineering-Standards.
  • Erwartet wird Interesse an produktnaher Arbeit, Performance und Skalierung unter realen Bedingungen. Erfahrung mit sämtlichen aufgeführten Stack-Technologien wird ausdrücklich nicht vorausgesetzt.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Rolle ist für Personen mit Standort in den USA oder Europa offen. Innerhalb dieser Regionen kann von überall gearbeitet werden; regelmäßiges Pendeln ist nicht erforderlich.

Die Zusammenarbeit erfolgt remote-first und mit Schwerpunkt auf asynchroner Zusammenarbeit.

Präsenz

Co-Working-Büros in San Francisco, New York und London können optional genutzt werden. Persönliche Treffen finden durch Team-Offsites, optionales Co-Working und gelegentliche Reisen statt.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigte Staaten oder Europa. Arbeitsbasis (abschließend angegeben): Vereinigte Staaten oder Europa.

Das wird angeboten

  • Angeboten werden Gehalt und Unternehmensbeteiligung mit beschäftigtenfreundlichen Bedingungen, darunter frühzeitige Ausübung in den USA und verlängerte Ausübungsfristen.
  • An jedem Arbeitstag gibt es einen Zuschuss für Mahlzeiten und Kaffee.
  • Ein Co-Working-Platz oder Schreibtisch wird bezahlt; regelmäßiges Pendeln ist nicht erforderlich.
  • Eine Gesundheitsabsicherung wird entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Landes angeboten.
  • Es gibt 5 Wochen bezahlten Urlaub zusätzlich zu den örtlichen gesetzlichen Feiertagen und 4 Monate bezahlte Elternzeit.
  • Nach 4 Jahren und anschließend alle 2 Jahre wird ein bezahlter freier Monat gewährt.
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen und Offsites gehören zum Angebot.

So läuft die Bewerbung

  • Im Bewerbungsverfahren werden weder Zahlungen noch Finanzinformationen verlangt.

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Veröffentlicht: 04.03.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.