Zum Inhalt springen

Remote nach Länderfreigabe

Senior/Staff Product Engineer für Full-Stack-Entwicklung

Die Arbeit im zentral gelegenen Büro in Köln ist eine Alternative zur Remote-Arbeit.

  • GraphQL oder REST · erforderlich
Arbeitszeit
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung
Praktische Erfahrung mit React oder anderen JavaScript-Frameworks wird vorausgesetzt. Vertrautheit mit Microservices, Cloud-Plattformen und agilen Methoden ist erforderlich.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet Softwareentwicklung mit Produktentscheidungen, um den Onlinevertrieb komplexer Energieprodukte zu vereinfachen. Sie arbeitet mit Full-Stack-, Backend- und Frontend-Entwicklung, Design und Produktmanagement zusammen und übernimmt Verantwortung für Funktionen, technische Initiativen und die Weiterentwicklung des Teams.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt die Plattform mit TypeScript, React, Svelte, Microfrontends und serverlosen AWS-Microservices und nutzt Entwicklungswerkzeuge sowie Automatisierung.
  • Sie gestaltet Funktionen gemeinsam mit Entwicklung, Design und Produktmanagement von der Idee bis zur Auslieferung, trifft Produktentscheidungen und führt eigene Initiativen über RFCs bis zum Abschluss.
  • Sie arbeitet mit Pair Programming und agilen Methoden an Entwicklungsprojekten.
  • Sie unterstützt Kollegen durch Mentoring, Wissensaustausch, Reviews, Feedback und die Einarbeitung neuer Teammitglieder und lernt kontinuierlich neue Technologien.
  • Innerhalb der ersten Woche liefert sie gemeinsam mit einem Kollegen eine erste funktionierende Änderung aus, lernt Kunden, Geschäftsziele und Produkt kennen und unterstützt das Team.
  • Bis zum Ende des ersten Monats übernimmt sie ein Thema vom Refinement bis zur Auslieferung und liefert dessen erste Iteration. Sie versteht die Codebasis, das Zusammenspiel der Dienste und die Kundendomäne ausreichend, um ungeeignete Ideen zu hinterfragen.
  • In den Monaten 3 bis 6 übernimmt sie die Verantwortung als zentrale Ansprechperson für ihre Domäne und erkennt und behebt Probleme frühzeitig. Sie liefert eine Änderung aus, die Nutzung, Zuverlässigkeit, Leistung oder Umsatz messbar verbessert.
  • Im Rahmen der Erwartungen für die ersten 180 Tage arbeitet sie bis zu den Monaten 3 bis 6 vollständig selbstständig, entscheidet situationsgerecht zwischen eigenständigem Handeln und Abstimmung und verbessert die Arbeit des Teams.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Gesucht wird eine produktorientierte Person, die technische Expertise mit Produktstrategie verbindet, die beschriebenen Werte teilt und den Nutzen für Kunden und Anwender in den Mittelpunkt stellt.
  • Praktische Erfahrung mit React oder anderen JavaScript-Frameworks wird vorausgesetzt.
  • Kenntnisse in RESTful APIs oder GraphQL werden vorausgesetzt.
  • Vertrautheit mit Microservices-Architekturen und öffentlichen beziehungsweise privaten Cloud-Plattformen wie AWS, GCP und Azure wird vorausgesetzt.
  • Ein grundlegendes Verständnis von Anwendungs- und Cloud-Sicherheit sowie der Entwicklung sicherer und zuverlässiger Software wird erwartet.
  • Erwartet werden Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Funktionen bis zum Abschluss voranzutreiben.
  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für den Beitrag der eigenen Arbeit zu den Geschäftszielen werden erwartet.
  • Erwartet wird eine lösungsorientierte Haltung, die Herausforderungen als Entwicklungsmöglichkeiten betrachtet.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, andere zu motivieren und zu inspirieren, werden erwartet.
  • Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder XP sowie Verständnis für deren wirksame Anwendung werden vorausgesetzt.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Arbeit ist remote oder im zentral gelegenen Büro in Köln möglich.
  • Das Büro in Köln steht als Alternative zur Remote-Arbeit zur Verfügung.

Das wird angeboten

  • Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen Remote-Arbeit und einem zentral gelegenen Büro in Köln werden angeboten.
  • Das Arbeitsumfeld bietet flache Hierarchien, offene Kommunikation sowie eine inklusive und unterstützende Kultur.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, zum Lernen und zum Experimentieren.
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Berücksichtigung der Gehaltsvorstellung und der Leistung wird angeboten.
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen umfassen Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und ein jährliches Treffen mit Kollegen aus verschiedenen Ländern.

Veröffentlicht: 20.10.2023 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.