Senior/Staff Product Engineer mit Schwerpunkt Frontend

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel und können selbst eingeteilt werden, auch bei privaten Terminen am Vormittag.
Erfahrung: Erwartet werden mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung mit JavaScript sowie Erfahrung mit React und weiteren Frontendwerkzeugen. Erfahrung im E-Commerce ist ideal.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verbindet Frontendentwicklung mit Produktstrategie, um den Onlineverkauf komplexer Produkte zu vereinfachen. Sie verantwortet Funktionen von der Konzeption bis zum zuverlässigen Betrieb und arbeitet mit Entwicklung, Design, Produktmanagement und weiteren Teams zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt neue React-Anwendungen und bestehende weiter und setzt Benutzeroberflächen anhand von Wireframes und Bildschirmdesigns des UX-Teams um.
Sie schreibt Unit- und End-to-End-Tests, analysiert und behebt Fehler und konzipiert sowie optimiert Funktionen gemeinsam mit dem funktionsübergreifenden Team und weiteren Teams.
Sie verantwortet den zuverlässigen, bedarfsgerecht skalierenden Betrieb ihrer Software ohne separates Betriebsteam, liefert früh und häufig und entwirft Serviceschnittstellen vor der Implementierung für interne und externe Teams.
Sie arbeitet sich in Microfrontends, serverloses AWS sowie Entwicklungswerkzeuge und Automatisierung ein.
Zu den Zielen der ersten 180 Tage gehört, innerhalb der ersten Woche gemeinsam mit einem Teammitglied etwas Funktionsfähiges auszuliefern, Kunden, Geschäftsziele und Produktzweck kennenzulernen und das Team zu stärken.
Bis zum Ende des ersten Monats übernimmt sie ein Thema von der Ausarbeitung bis zur Auslieferung und liefert eine erste Iteration. Sie versteht die Codebasis und das Zusammenspiel der Services sowie Kunden und Fachgebiet ausreichend, um ungeeignete Ideen kritisch zu hinterfragen.
Bis zum Zeitraum von Monat 3 bis 6 übernimmt sie die Verantwortung als zentrale Ansprechperson für ihren Bereich, erkennt Probleme vor ihrer Meldung und behebt sie vor einer Zuweisung. Sie hat dann etwas ausgeliefert, das Nutzung, Zuverlässigkeit, Leistung oder Umsatz sichtbar verbessert.
Bis zum Zeitraum von Monat 3 bis 6 arbeitet sie vollständig eigenständig, entscheidet sicher zwischen eigenem Handeln und Abstimmung und unterstützt die Weiterentwicklung des Teams durch Reviews, Feedback und die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Produktorientierung und die Fähigkeit, technisches Fachwissen mit Produktstrategie zu verbinden.
Erwartet werden strategisches Denken und Eigenverantwortung für die entwickelte Software einschließlich ihres zuverlässigen und skalierbaren Betriebs.
Erforderlich sind mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung mit JavaScript.
Erforderlich ist Erfahrung mit React einschließlich Hooks, globaler Zustandsverwaltung und Routing sowie mit ES6, TypeScript, Webpack und ESLint.
Erwartet wird Freude an der Umsetzung hochresponsiver Oberflächenkomponenten mit React-Konzepten sowie benutzerfreundlicher Oberflächen mit CSS und HTML.
Vorausgesetzt wird ein grundlegendes Verständnis der Anwendungs- und Cloud-Sicherheit sowie der Entwicklung sicherer, zuverlässiger Software.
Erwartet werden kontinuierliche Weiterentwicklung, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen.
Bis zum Zeitraum von Monat 3 bis 6 werden vollständig selbstständiges Arbeiten, ein sicheres Urteil über eigenständige oder abzustimmende Entscheidungen sowie die Unterstützung anderer durch Reviews, Feedback und Einarbeitung erwartet.

Von Vorteil

Erfahrung mit GraphQL, Node.js und AWS ist von Vorteil.
Idealerweise besteht bereits Erfahrung im E-Commerce-Umfeld.

So ist Remote hier geregelt

Remote-Arbeit und vollständig remote ausgeübte Stellen sind möglich; der Arbeitsort kann selbst gewählt werden.
Ein jährliches Treffen im Sommer bringt Teammitglieder aus aller Welt zusammen.

Das wird angeboten

Die Tätigkeit bietet eigenverantwortliches Arbeiten und Lernmöglichkeiten in einem internationalen Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten, die freie Wahl des Arbeitsortes und vollständig remote ausgeübte Stellen sind möglich.
Regelmäßige Teamveranstaltungen wie Karneval, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Frühstücke bieten Gelegenheiten zum Austausch außerhalb der Arbeitszeit. Zusätzlich findet jährlich im Sommer ein internationales Teamtreffen statt.
Gehaltsvorstellungen werden offen besprochen und Leistung wird bei der Vergütung berücksichtigt.

Veröffentlicht: 25.02.2022 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.