Senior-Steuermanager

Arbeitszeit: Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen.
Erfahrung: Erforderlich ist Erfahrung mit niederländischer Einkommensteuer-Compliance sowie lokaler und grenzüberschreitender Beratung und Compliance zu Einkommen- und Beschäftigungssteuern.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle im Steuerteam sichert die korrekte Behandlung persönlicher Einkommensteuern im internationalen Beschäftigungskontext. Sie verantwortet Ausgaben- und Anreizbesteuerung, führt Steueranalysten, arbeitet mit Steuerberatern zusammen und berichtet an die internationale Steuerleitung auf Manager- oder Senior-Manager-Ebene.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet das Projekt zur Besteuerung eingereichter Beschäftigtenausgaben und der steuerlichen Folgen von Anreizen und erstellt Ausgabenrichtlinien für 90+ Länder.
Sie führt das Steueranalyseteam bei der monatlichen Prüfung eingereichter Beschäftigtenausgaben und der Nachforderung fehlender Unterlagen oder Angaben in zunächst den zehn wichtigsten Ländern; der Länderkreis wird schrittweise erweitert.
Sie berichtet an die internationale Steuerleitung auf Manager- oder Senior-Manager-Ebene und unterstützt die Kontrolle der Einkommensteuer-Compliance für sämtliche Kunden weltweit, einschließlich Sondersteuerregelungen, steuerlicher Kundenanfragen, beschäftigungsbezogener Steuern und Beteiligungen.
In geringerem Umfang erstellt und übermittelt sie gemeinsam mit Steuerberatern Stellungnahmen zu Einkommensteuer- oder Lohnabrechnungspflichten.
Sie unterstützt das Team weltweit bei Lohnsteuerprüfungen und Inspektionen.
Sie verfolgt Steuerrechtsänderungen in EMEA, APAC sowie Nord-, Mittel- und Südamerika.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist ein versierter praktischer Umgang mit KI, der über bloße Vertrautheit hinausgeht.
Erforderlich ist ein Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
Erforderlich sind Vorerfahrung und fundierte Kenntnisse in der niederländischen Einkommensteuer-Compliance einschließlich Quellensteuern auf Arbeitsentgelt und Sozialversicherung.
Erforderlich ist nachgewiesene Beratungs- und Compliance-Erfahrung bei Einkommen- und Beschäftigungssteuern sowohl im lokalen als auch im grenzüberschreitenden Kontext sowie mit Steuerabkommen.
Erwartet wird, relevante steuerliche Neuerungen für die persönliche Steuer-Compliance zu verfolgen, beispielsweise das EESC-Programm zur Besteuerung grenzüberschreitend tätiger Telearbeitender.
Erforderlich sind ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu unterschiedlichen Interessengruppen aufzubauen.
Erforderlich sind ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
Erwartet wird erfolgreiches Arbeiten in einem schnelllebigen, stark skalierenden Umfeld.
Erforderlich sind technische Versiertheit sowie eine selbstständige und praktisch anpackende Arbeitsweise.
Erforderlich sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

Ein weiterführender Abschluss oder Masterabschluss im Steuerwesen ist bevorzugt.
Ein beruflicher Hintergrund in der Beratung ist von Vorteil.
Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Vorerfahrung in einem Startup ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit im über sechs Kontinente verteilten Team erfolgt vollständig ortsunabhängig.

Das wird angeboten

Das Jahresgehalt für die Vollzeitstelle liegt zwischen 64.550 und 72.650 Euro; die Grundgehaltsspanne kann sich ändern.
Die Vergütung berücksichtigt Rolle, Karrierestufe und Standort sowie übertragbare oder tätigkeitsbezogene Fähigkeiten, Berufserfahrung, relevante Weiterbildung, betriebliche Bedürfnisse, interne Vergütungsgerechtigkeit und Marktnachfrage. Geografische Gehaltsspannen berücksichtigen lokale Vergütungsunterschiede.
Geboten werden faire, diskriminierungsfreie und lokal wettbewerbsfähige Vergütung, faire Beteiligungsvergütung sowie wettbewerbsfähige Zusatzleistungen an allen Tätigkeitsstandorten.
Interne Wechsel zur beruflichen Weiterentwicklung werden unterstützt; damit verbundene Vergütungsänderungen prüft das zuständige Vergütungs- und Personalteam im Einzelfall.
Die Rolle erhält Freiraum für eigenständige Lösungswege und Unterstützung bei deren Umsetzung.

So läuft die Bewerbung

Im Vorstellungsgespräch wird die für den jeweiligen Standort enger gefasste Gehaltsspanne erläutert.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 21.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.