(Senior) UX-Forscher

Arbeitszeit: Die Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Erfahrung: Erwartet werden mehrere Jahre Erfahrung in qualitativer und quantitativer Nutzerforschung sowie der bereits praktizierte Einsatz von KI-Werkzeugen.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet Forschungsprojekte von der Fragestellung bis zur Handlungsempfehlung und unterstützt kurzfristige Produktentscheidungen sowie langfristige UX-Ziele. Sie arbeitet frühzeitig mit Produktmanagement, Produktdesign und Entwicklung über mehrere Produktbereiche hinweg in einem Tech- und Produktteam mit rund 400 Fachleuten zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle plant und führt grundlegende Studien für unmittelbare Produktentscheidungen sowie strategische Forschung für die langfristige UX-Vision und deren Ziele durch.
Sie arbeitet produktbereichsübergreifend mit Produktmanagement, Produktdesign und Entwicklung zusammen und bringt Forschung bereits bei der Problemdefinition ein.
Sie verantwortet Forschungsprojekte vollständig, grenzt Fragestellungen ein, wählt Methoden, führt Studien durch und entwickelt klare Empfehlungen.
Sie kombiniert und trianguliert qualitative und quantitative Methoden, darunter Nutzerinterviews, Usability-Tests, Umfragen, unmoderierte Tests sowie Verhaltens- und Marktdaten.
Sie nutzt KI im Forschungsalltag und gestaltet deren Anwendung im Team mit.
Sie erweitert das Forschungsrepository und bereitet Erkenntnisse so auf, dass andere Teams sie wiederverwenden können.
Sie vergleicht Wettbewerber und trianguliert die Ergebnisse mit primärer Kundenforschung, um Chancen aufzuzeigen.
Sie moderiert Workshops, entwickelt geeignete Vermittlungsformate und verfolgt Erkenntnisse weiter, bis diese eine Entscheidung beeinflusst haben.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse, da die meisten Kunden- und Händlerinterviews auf Deutsch stattfinden.
Erwartet werden mehrere Jahre Erfahrung in qualitativer und quantitativer Nutzerforschung, fundierte Kenntnisse der UX-Methoden und ein umfassendes Verständnis kundenzentrierter agiler Produktentwicklung.
Vorausgesetzt werden eine Stärke entweder in qualitativer oder in quantitativer Forschung und der aktive Ausbau des jeweils anderen Bereichs sowie ein gutes Verständnis statistischer Methoden und analytisches Denken.
Erforderlich ist das Wissen, wie Forschung in verschiedenen Phasen der Produktentwicklung durchgeführt wird, etwa im generativen Kontext, bei der Lösungsvalidierung oder durchgängig über den gesamten Prozess.
Erwartet werden Eigeninitiative, Freude an der Verantwortung für eigene Themen und Sicherheit beim Präsentieren von Erkenntnissen und Empfehlungen vor Stakeholdern aller Ebenen.
Erwartet werden eine pragmatische Eingrenzung der Arbeit und ein zur jeweiligen Entscheidung passendes Abwägen zwischen Geschwindigkeit und Tiefe. KI-Werkzeuge werden bereits in der eigenen Praxis eingesetzt.
Erwartet wird Freude an der Arbeit in einem kleinen, eng zusammenarbeitenden Team, das Arbeit frühzeitig teilt, sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit kann wahlweise remote innerhalb Deutschlands oder an einem der Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin ausgeübt werden.
Als Alternative zur Remote-Arbeit stehen Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin zur Wahl.

Das wird angeboten

Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Es gibt Vergünstigungen für Fitness, Schwimmen, Yoga und weitere Sportangebote sowie Angebote zur psychischen Gesundheit einschließlich digitaler psychologischer Beratung.
Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage. Nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Optional können Restaurantgutscheine mit steuerbegünstigten Essenszuschüssen erworben werden. Außerdem wird das Deutschlandticket bezuschusst.
Beschäftigte erhalten monatlich einen Rabattgutschein und können zwischen macOS und Ubuntu Linux als Betriebssystem wählen.
Online-Sprachprogramme, interne Schulungen und automatisiertes 360-Grad-Feedback unterstützen die Entwicklung. Kosten für relevante Konferenzen, Weiterbildungen und genehmigte Teamworkshops werden übernommen.
Das Arbeitsumfeld bietet flache Hierarchien und ein internationales Team mit über 65 Nationalitäten.
Zum Einstieg gibt es digitales Onboarding und ein Buddyprogramm. Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie unternehmensweite Treffen ergänzen den Austausch.

So läuft die Bewerbung

Ein Anschreiben wird nicht benötigt; im Mittelpunkt stehen Fakten und Zahlen zur Eignung. Ein GitHub-Profil kann freiwillig Teil der Bewerbung sein.
Pronomen können freiwillig im Lebenslauf ergänzt werden.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.