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Senior-Vertriebsmanager:in DACH im Climate-Tech-Startup
Erforderlich sind bis zu 20 % Kundenreisen im DACH-Raum. Die Rolle vertritt das Unternehmen zudem auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen.
- Arbeitszeit
- Die Arbeitszeiten sind flexibel.
- Erfahrung
- Gefordert ist umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung der Energiebranche, einschließlich Verhandlungen komplexer Software- oder Service-Deals mit Energieversorgern.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Position entwickelt das Neugeschäft mit Energieversorgern im DACH-Raum und begleitet den gesamten Vertriebszyklus bis zum Abschluss und zur langfristigen Kundenbeziehung. Sie arbeitet eng mit Vertrieb, Marketing und Produktteam zusammen.
Deine Aufgaben
- Die Rolle gewinnt Energieversorger im gesamten DACH-Raum, identifiziert relevante Accounts und übernimmt Erstkontakt, Bedarfsqualifizierung, Angebotserstellung und Abschluss sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Sie baut durch systematische Ansprache von Stadtwerken sowie regionalen und nationalen Energieversorgern eine verlässliche Pipeline auf und bearbeitet ergänzende Inbound-Leads aus Marketingaktivitäten.
- Sie entwickelt Angebote und Business Cases für kaufmännische, technische und leitende Stakeholder von Energieunternehmen.
- Sie begleitet Entscheidungsprozesse mit mehreren Beteiligten aus Produkt- und Innovationsmanagement, IT, Abrechnung und Geschäftsführung.
- Sie gestaltet gemeinsam mit Marketing und Produktteam die Positionierung im DACH-Raum einschließlich Preisargumentation, Kommunikation und Marktfeedback.
- Sie vertritt das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen in der Region; erforderlich sind Kundenreisen im DACH-Raum im Umfang von bis zu 20 %.
- Sie dokumentiert die Pipeline im CRM, damit Prognosen und Wissen über Kundenaccounts dem gesamten Team verlässlich zur Verfügung stehen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Vorausgesetzt werden ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem energiebezogenen Studiengang und/oder entsprechende relevante Berufserfahrung.
- Erforderlich ist umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung in der Energiebranche, einschließlich Verhandlungsverantwortung für komplexe Software- oder Service-Deals mit Energieversorgern.
- Gefordert sind fundierte Energiemarktkenntnisse und Vertrautheit mit den Rollen von Energieversorgern, Verteilnetzbetreibern und Messstellenbetreibern. Entwicklungen wie Smart-Meter-Rollout, dynamische Tarife, Energy Sharing und Flexibilität werden verfolgt.
- Erforderlich ist ein etabliertes Netzwerk im DACH-Energiesektor oder eine klare Vorstellung davon, wie ein solches aufgebaut werden kann.
- Erwartet wird die Eigenständigkeit, eigene Prioritäten zu setzen, den Marktansatz zu strukturieren und Verantwortung für die damit verbundenen Ziele zu übernehmen.
- Gefordert ist ein beratender, lösungsorientierter Ansatz mit Verständnis für unterschiedliche Kunden- und Stakeholder-Perspektiven sowie tatsächliche Kundenbedürfnisse.
- Erforderlich ist sichere schriftliche und mündliche Kommunikation mit technischen und kaufmännischen Zielgruppen.
- Vorausgesetzt werden Interesse an Digitalisierungs- und Softwarethemen sowie routinierter Umgang mit einem CRM-System.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Von Vorteil
- Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
So ist Remote hier geregelt
- Die Stelle kann remote in EU-Ländern ausgeübt werden; erforderlich bleiben Kundenreisen im DACH-Raum im Umfang von bis zu 20 %.
- Das Unternehmen arbeitet nach einem Remote-First-Modell und unterstützt die Arbeit von verschiedenen Standorten aus.
- Für die Rolle sind Kundenreisen im DACH-Raum im Umfang von bis zu 20 % erforderlich. Hinzu kommt die Vertretung auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen in der Region.
Das wird angeboten
- Die Vergütung umfasst ein Fixgehalt, einen erfolgsabhängigen variablen Anteil und ein Beteiligungspaket in Form von Equity.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte werden angeboten.
- Als zusätzliche Leistungen werden ein neues Notebook, ein Weiterbildungsbudget, eine Sportmitgliedschaft oder ein Meditationsabonnement genannt.
- Ein virtuelles Büro unterstützt die interaktive Zusammenarbeit im verteilten Team.
Veröffentlicht: 23.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.