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Remote Worldwide

Softwareentwickler für Branching

Es gibt keine Unternehmensbüros. Das gesamte Unternehmen trifft sich einmal jährlich für eine Woche in einer jeweils neuen Stadt.

  • TypeScript · erforderlich
  • Terraform · von Vorteil
  • AWS · erforderlich
Arbeitszeit
Die Zusammenarbeit erfolgt asynchron mit eigenständiger Zeiteinteilung.
Erfahrung
Gefordert sind mindestens 3 Jahre Aufbau und Betrieb skalierter Cloud-Infrastruktur oder verteilter Systeme sowie Erfahrung in asynchronen oder global verteilten Teams.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt eine skalierbare CI/CD-Ausführungsplattform mit Quellcodeverwaltungsintegration und automatisierten Build-, Test- und Deployment-Abläufen. Im global verteilten, asynchron arbeitenden Team entstehen sichere Ausführungsumgebungen und Entwicklerwerkzeuge, die bis in den Millionenbereich skalieren sollen.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwirft verteilte Systeme für sichere, effiziente CI/CD-Pipelines und verbessert die zentrale Orchestrierung für das Erstellen, Zusammenführen und Rebasen der Branches der Plattform.
  • Sie stellt kurzlebige, isolierte Sandbox-Umgebungen auf EKS oder ECS bereit, um nicht vertrauenswürdige Build-Aufträge aus angebundenen Git-Repositories mit sicher verwalteten Secrets auszuführen.
  • Sie implementiert die Auftragsplanung über Worker-Flotten hinweg für Tausende gleichzeitig laufende Builds.
  • Sie verkürzt Pipeline-Laufzeiten durch Caching, Artefaktspeicherung und die Wiederverwendung von Abhängigkeiten.
  • Sie entwickelt die Logik für Wiederholungsversuche, Zeitüberschreitungen, Abbrüche und Fehlerweitergabe, damit Pipelines auch bei Fehlern vorhersehbar reagieren.
  • Sie instrumentiert den gesamten Pipeline-Lebenszyklus mit Observability-Werkzeugen, um Nutzern Traces, Metriken und strukturierte Logs bereitzustellen.
  • Sie entwickelt Konfigurationsdateien in JSON beziehungsweise TOML und Integrationen mit Terraform beziehungsweise Pulumi, damit Teams Pipelines im Code definieren, auslösen und untersuchen können.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Starke Fähigkeiten in der Softwareentwicklung werden erwartet; Go und TypeScript sind erforderlich.
  • Erwartet werden mindestens drei Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastruktur oder verteilten Systemen in großem Maßstab.
  • Kenntnisse der Cloud-Infrastruktur und Vertrautheit mit AWS-Konstrukten sind erforderlich.
  • Erwartet werden eine auf den Produktionsbetrieb ausgerichtete Denkweise und nachweisbare Erfolge beim Aufbau zuverlässiger, beobachtbarer und wartbarer Systeme.
  • Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, mit übergeordneten Vorgaben eigenständig zu arbeiten.
  • Erwartet wird eine klare Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Zielgruppen.
  • Erwartet wird Erfahrung in asynchronen oder global verteilten Teams.
  • Erwartet werden Motivation zur Lösung praktischer Probleme von Entwicklern sowie Sicherheit im Umgang mit Unklarheit und hohem Arbeitstempo.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit AWS SDKs und Infrastructure-as-Code-Werkzeugen wie Pulumi, Terraform oder vergleichbaren Werkzeugen zum Aufbau und Betrieb von Infrastruktur ist ausdrücklich bevorzugt.
  • Besonders passend sind Personen, die in einem asynchronen, schnelllebigen Umfeld aufblühen und sich für Entwicklerwerkzeuge begeistern, die bis in den Millionenbereich skalieren.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit ist vollständig remote und weltweit möglich.
  • Es gibt keine Unternehmensbüros. Einmal jährlich trifft sich das gesamte Unternehmen für eine Woche in einer jeweils neuen Stadt.

Das wird angeboten

  • Eine Coworking-Mitgliedschaft oder ein Coworking-Zuschuss kann weltweit genutzt werden.
  • Alle Teammitglieder erhalten eine Unternehmensbeteiligung über ein ESOP.
  • Ein Technikbudget unterstützt die Ausstattung des Arbeitsplatzes, etwa mit Laptop, Monitor oder Kopfhörern.
  • Die Krankenversicherung wird weltweit zu 100 % für Beschäftigte und zu 80 % für unterhaltsberechtigte Angehörige übernommen.
  • Einmal jährlich findet ein einwöchiges Treffen des gesamten Unternehmens in einer jeweils neuen Stadt statt.
  • Asynchrone Zusammenarbeit ermöglicht eine eigenständige Zeiteinteilung.
  • Alle Teammitglieder erhalten jährlich ein Weiterbildungsbudget, etwa für Kurse, Bücher oder Konferenzen.

Veröffentlicht: 02.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.