Softwareentwickler für Hochschulabsolventen – Open Source und Linux

Arbeitszeit: Die Arbeit erfolgt in Vollzeit an fünf Tagen pro Woche von Montag bis Freitag und verlangt produktiven, intensiven Einsatz. Nachts und am Wochenende wird üblicherweise nicht gearbeitet.
Erfahrung: Erfahrung mit Ubuntu oder einer anderen Linux-Distribution wird vorausgesetzt.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle richtet sich an Hochschulabsolventen der Jahrgänge 2025 und 2026 und entwickelt je nach Team Software von systemnahen Linux-Komponenten bis zu Anwendungen und Cloud-Systemen. Sie verbindet Produktplanung, Softwarequalität und Kundenanforderungen mit der Zusammenarbeit in verteilten Teams und der Open-Source-Community.

Deine Aufgaben

Je nach Team entstehen Open-Source-Produkte oder kommerzielle Geschäftssysteme, von BIOS, Bootloadern, Firmware, Kernel und Treibern bis zu Desktop-Anwendungen und Containern. Die Arbeit umfasst kleine Geräte und RISC-V-Platinen ebenso wie Supercomputer, Clouds und Kubernetes-Cluster sowie Compiler, Toolchains, Kryptografie, Performance, Dokumentation und das Paketieren Tausender Softwarekomponenten oder vertiefte Beiträge zu einer einzelnen Codebasis.
Die Produkt-Roadmap wird bei globalen Sprints alle sechs Monate mitgestaltet.
Design und Benutzerfreundlichkeit werden auch bei Entwicklerwerkzeugen und Kommandozeilenanwendungen berücksichtigt.
Es wird hochwertiger, robuster und performanter Code entwickelt, der potenziell Millionen anspruchsvoller Menschen täglich dient.
Kenntnisse zentraler Programmiersprachen und des Linux-Systems werden kontinuierlich vertieft.
Der Austausch mit Nutzern und der Open-Source-Community erfolgt durch Code-Reviews und Issue-Tracker.
Kundenprobleme werden vorrangig bearbeitet und Anforderungen von Unternehmen besser erschlossen.
Kompetenzen und Sicherheitsbewusstsein für Softwaredesign und Implementierung werden ausgebaut.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Die Stelle richtet sich an Hochschulabsolventen der Jahrgänge 2025 und 2026.
Erwartet werden Begeisterung für das Potenzial von Open Source für Menschen und Unternehmen sowie die Motivation, zum Open-Source-Stack beizutragen.
Vorausgesetzt werden durchgehend außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
Erforderlich ist ein grundständiger Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer anderen MINT-Disziplin mit Programmierkursen.
Erwartet wird die Sicherheit, in mindestens einer der Sprachen Python, Rust, C/C++, Golang, JavaScript oder Java eigenständig loszulegen und hochwertigen Code zu liefern.
Erfahrung mit Ubuntu oder einer anderen Linux-Distribution ist erforderlich.
Erwartet werden nachweisbare herausragende Ergebnisse durch das Übertreffen von Erwartungen sowie eine organisierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Willen, Zusagen einzuhalten.
Eigene Projekte in Technik und Softwareentwicklung über den Lehrplan hinaus werden vorausgesetzt.
Professionelles Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich.
Erwartet werden ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität sowie persönliche Verantwortung und Verbindlichkeit.
Bedachtheit, Selbstwahrnehmung und die Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung werden vorausgesetzt.
Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Firmenveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.

Von Vorteil

Beiträge zu vorgelagerten Open-Source-Projekten sind wünschenswert.
Wünschenswert sind Beiträge zur Paketierung und zu Linux-Distributionen wie Debian, Fedora, Arch, Nix oder einer anderen Distribution.
Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Präsentations- und Schreibkompetenzen sind wünschenswert.
Interesse an betriebswirtschaftlichen und kommerziellen Themen ist wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Die Rolle kann weltweit remote ausgeübt werden.
Die meisten Engineering-Teams arbeiten von zu Hause. Teams werden möglichst innerhalb einer Zeitzonenregion in EMEA, APAC oder AMER organisiert; größere Projekte können mehrere Teams weltweit verbinden.
Für Engineering-Teams finden zweimal jährlich persönliche Sprints mit anderen Teams statt. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Veranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.

Das wird angeboten

Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung. Angestrebt wird kollegiale Unterstützung durch Coaching, Mentoring, gemeinsame Problemlösung und Pair Programming.
Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich, bei Absolventen und Associates häufiger, überprüft.
Angeboten werden Anerkennungsprämien, Jahresurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellness-Plattform.
Persönliche Treffen ermöglichen Reisen an neue Orte. Für weit entfernte Firmenveranstaltungen werden Flughafen-Loungezugang und Reise-Upgrades angeboten.
Die Ausgestaltung der Zusatzleistungen berücksichtigt lokale Bedürfnisse.

So läuft die Bewerbung

Im Bewerbungsprozess werden gemeinsam Teams und Projekte ermittelt, die zu Fähigkeiten, Interessen und Motivation passen. Das Auswahlverfahren ist stark umkämpft und verlangt Einsatz sowie hervorragende Leistungen.

Veröffentlicht: 05.10.2026 · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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